문서번호	행정지원과-26592
결재일자	2018.12.17.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강서수도사업소장
김수한	송성하	代송성하		12/17 최생인
협 조

구로청사 시설경비원 공무직 신규채용에 따른 -

서류심사 결과 및 면접전형 계획

2018. 12.

강서수도사업소

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

- 구로청사 시설경비원 공무직 신규채용에 따른-

서류심사 결과 및 면접전형 계획

공무직 신규채용에 따른 제출서류의 적정성 및 채용자격 기준 적합성 여부 심사를 위한 서류전형 심사 결과를 보고하고, 면접심사계획을 수립코자 함

Ⅰ		채 용 개 요

□ 추진근거

○ 서울시 공무직 채용 공통 지침 일부개정(인사과-979호, ‘18.01.09)

○ 공무직 정원책정 승인 (조직담당관-8070, ‘18.7.13.)

- 근로기준법 개정에 따라 근로시간(52시간 미만 근로) 준주를 위한 시설

경비원 증원

○ 시설경비원 공무직 근로자 채용계획 (행정지원과-25124, ‘18.11.27.)

○ 공무직 채용 서류전형 심사계획 (행정지원과-26441, ‘18.12.14.)

□ 채용현황

○ 채용분야 : 공무직 [시설경비원]

○ 채용인원 : 1명

○ 근무장소 : 강서수도사업소 구로청사

○ 채용방법 : 공개채용 (1차 서류전형, 2차 면접전형)

○ 응시자격 : 공무직 관리규정에 의거

- 공무직 관리규정 제10조(채용결격사유) 등에 해당되지 아니한 자

○ 보수 및 근로조건 : 단체협약 및 임금협약에서 규정한 바에 의함

- 근무시간 : 4조2교대

- 보수조건 : 공무직 임금표에 의거 지급 (1호봉 기준 : 21,659천원)

○ 임용시기 : 2019.1.1.(화) (※ 세부 추진일정에 따라 조정될 수 있음)

Ⅱ		서류전형 결과

□ 심사개요

○ 전형일시 : 2018.12.17.(월) 09:00 ~ 11:00

○ 전형장소 : 3층 대회의실

○ 심사대상 : 총 14명

○ 심사위원 : 총 4명

구 분	위 원 장	위 원 1	위 원 2	위 원 3
소 속	요 금 과	행정지원과	급수운영과	시설관리과
성 명	손 창 두	송성하	김남구	문병희

○ 심사방법 : 제출서류 서면심사

○ 심사내용 : 제출서류(원서, 이력서, 경력증명서 등) 구비 여부 및 경력의 적정성․적합성에 따른 배점 부여

◈ 서류전형 배점 기준(공통 기준안)

경력(10점)		부양 가족수(10점)		취업취약계층 가산점
경력기간	배점	인원	배점
8년이상	10점	5명이상	10점	- 취업보호대상자<국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(5%, 10%)> ⇒ 가산점은 임용예정 기관별로 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용
5년이상	9점	4명	9점
3년이상	8점	3명	8점
1년이상	7점	2명	7점
1년미만	6점	1명	6점
경력없음	5점	없음	5점

- 동점자 우선순위 : 1. 해당분야 경력기간이 많은  사람순,  2. 부양가족이 많은 사람 순, 3. 고령자 순

◈  부양가족(주민등록 세대를 같이하는 부양가족을 인정)

⇒  배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

시설기계 필수 자격증 : 국가기술자격법에 따른 해당 자격증

⇒ 용접기능사, 가스기능사, 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사 이상 자격 소지자

□ 심사결과

○ 합 격 자 : 총 5명

※ 채용인원의 5배수로 서류전형 합격자 결정 및 동점자 해당 없음

○ 불합격자 : 총 4명

※ 붙임6~8 서류심사 의결서 및 서류전형 심사표 참조

Ⅲ		면접전형 계획

□ 면접전형 개요

○ 전형일시 : 2018.12.20.(목) 14:00 ~ 16:00

○ 면접장소 : 본관 3층 회의실

○ 면접대상 : 서류전형 합격자 5명

○ 면접 세부일정 : 2018.12.20.(목)

연번	시 각	내 용	소요시간	비 고
1	14:00~14:10	‣ 면접위원 등록 및 면접실 안내	10분	행정관리팀장
2	14:10~14:30	‣ 면접 대상자 등록 및 면접절차 안내	20분	담 당 자
3	14:30~15:30	‣ 면 접 실 시	60분	심사위원
4	15:30~16:00	‣ 면접결과 채점표 집계 및 의결	30분	〃

□ 면접전형 방법

○ 면접심사 위원회 구성 : 외부위원 3인 이상으로 구성

- 위원선정 : 공인노무사 등 외부위원이 2/3이상 되도록 조치

- 위 원 장 : 위원 중에서 호선으로 선출하며 심사 및 진행을 담당한다.

- 역    할 : 이력서 등 심사 자료를 참고하여 면접을 실시하고, 응시자마다

평정요소별 점수를 부여한다

○ 면접방식 : 1명씩 개별면접 시행

- 심사위원이 질의하는 내용에 대하여 응시자가 응답하는 방식

○ 평가기준 : 서울특별시 인사규칙의 면접시험 기준 적용

- 평가요소

① 공무직으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사발표의 정확성과 논리성, ④ 예의 품행 및 성실성, ⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성

- 평가방법 : 평정요소마다 각각 “상(10~7점)”, “중(6~4점)”, “하(3~0점)”으로 평가하여 점수 합산

□ 합격자 및 예비 합격자 결정

○ 합격자 결정

- 각 면접위원의 평가점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자를 결정하며,

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하” 로 평정하거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격 처리하며,

- 선발예정인원을 초과하여 순위가 같은 사람이 있는 경우에는 서류전형 점수가 고득점인 자, 해당분야 경력기간이 많은 자, 부양가족인 많은자, 고령자 순으로 하되, 전체 면접위원 합의에 의해 결정한다.

◈ 동순위인 경우 합격 기준순

서류전형 고득점 자 >  해당분야 경력기간이 많은 자 >  부양가족인 많은자 >  고령자 순

○ 예비 합격자 결정

- 면접합격자의 결격사유 발생, 임용후보자 등록 포기 및 약정에 불응하는 경우에 대비하여 예비 합격자 결정하며,

- 최종 합격자의 채용인원 1배수를 예비합격자로 결정하되, 면접 평가점수 고득점자 순으로 순위 결정하고, 동점자의 경우 합격자 결정방식 준용한다.

□ 향후 추진일정

○ 서류심사 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고 : 2018.12.17.(월)

※ 서울시 일자리플러스, 상수도사업본부 홈페이지 관련내용 게재

○ 면접심사 : 2018.12.20.(목), 14:00~16:00

○ 결격사유 조회 : 2018.12.20.(목) ~ 12.21.(금)

○ 최종 합격자 발표 : 2018.12.24.(월)

○ 임    용 : 2019.1.1.(화) 예정

- 임용 후 근로계약서 작성 및 과업지시서에 따른 업무 오리엔테이션 실시

Ⅳ		행 정 사 항

□ 근로계약 체결(안)

○ 계약일자 : 2019.1.1.(화)

○ 체결방법 : 공무직 표준근로계약서 2부 작성(후보자 1부, 강서수도 1부)

□ 실무교육 (오리엔테이션) 실시(안)

○ 일    자 : 2019.1.1.(화), [1일간]

○ 교육방법 : 향후 교육계획 별도 수립 시행

□ 심사위원(면접심사) 수당지급

○ 소요예산 : 총 600,000원

- 외부 심사위원 수당 : 600,000원 (200,000원 × 3명)

○ 예산과목 : 상수도사업비용/ 영업비용/ 일반운영비/ 사무관리비/

일반수용비/ 각종 용역 및 기타 수수료

붙임 : 1. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고문 1부.

2. 면접전형 평정표 1부.

3. 면접전형 평정결과 집계표 1부.

4. 공무직 면접시험 심의 의결서 1부.

5. 시험위원 승낙서 1부.

6. 기계원 서류전형 심사표(PDF파일) 9부.

7. 기계원 서류전형 채점표(PDF파일) 1부.

8. 서류전형심사(1차시험) 의결서(PDF파일) 1부. 끝.

붙임 1 – 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고문

서울특별시 강서수도사업소 공고 제2018-5호

서울특별시 강서수도사업소 공무직(시설경비원) -

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고

서울특별시 강서수도사업소에서 공무직(시설경비원) 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 12월 17일

서울특별시 강서수도사업소장

1. 서류전형 합격자 및 면접시험 응시대상자

기 관	응시분야	응시번호	성 명	면 접 일 시	비 고
강서수도 사업소	시설경비원	006	임○규	2018.12.20.(목) 14:00 ~ 종료시까지	․등록 및 대기실 - 3층 소회의실 ․면접실 - 3층 대회의실
		007	장○봉
		010	박○영
		012	김○홍
		013	노○우

2. 면접시험 안내

❍ 일    시 : 2018.12.20.(목) 14:00부터 종료시까지

❍ 장    소 : 강서수도사업소 본청사 3층 회의실

❍ 최종 합격자 발표 : 2018.12.24.(월) 예정

3. 응시자 유의사항

❍ 응시표를 소지하지 않은 자는 응시할 수 없으며, 분실한 경우는 시험실시 1일전까지 강서수도사업소 행정지원과(행정관리팀)에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.

❍ 응시자는 본인이 해당하는 면접일, 면접시간까지 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택일)을 지참하시고 응시자 대기실(3층 소회의실)에서 면접시험에 대한 안내를 받으시기 바랍니다.

❍ 응시자는 면접일시 30분 이전부터 입실 가능하며, 면접일시까지 등록을 마감하여야 합니다. (등록장소 3층 소회의실)

- 담당자 문의 : 강서수도사업소 행정지원과 김수한 ☎ 3146-3812

붙임 2 – 면접전형 평정표

공무직 채용 면접시험 평정표

필 기 적 감 재 정 용 란	(예 시 문) : 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.		직렬(류)
			응시번호
	본인필 적 :
			성명	(한글)
				(한자)
주 민 등 록 번 호

평 정 요 소 (50점 만점)	위 원 평 정
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
가. 공무직으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 예의 ․ 품행 및 성실성
마. 창의력 ․ 의지력 및 발전가능성
총 점	점
위 원 서 명	성 명 (서명)

□ 면접위원 유의사항

1. 위원은 굵은 선 안의 “상” “중” “하” 해당란 및 총점란에 점수를 기재

2. 점수 등 정정 시 수정 후 심사위원 서명

□ 합격자 결정

1. 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자순으로 합격자 결정

2. 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

붙임 3 – 면접전형 평정결과 집계표

면접전형 평정결과 집계표

(2018. 12. 20.)

□ 응시분야 : 공무직 (시설경비원)

□ 면접시험 평정결과 집계표

응 시 번 호	응시자 성 명	위원 평정 점수 합계					총 점 우수자 순 위	합 격 또는 불합격	불 합 격 사 유
		위원장 (홍길동)	위원1 (홍길동)	위원2 (홍길동)	위원3 (홍길동)	점수합계
000	홍길동	점	점	점	점	점
		점	점	점	점	점
		점	점	점	점	점
		점	점	점	점	점
		점	점	점	점	점

위와 같이 공무직 기계분야 면접전형 평정결과를 확인합니다

2018. 12. 24.

위원장		(서명)
위원		(서명)
위원		(서명)

붙임 4 – 면 접 전 형 의결서

공무직[시설경비원] 신규채용 -

면접전형(2차시험) 의결서

시설정비(기계)분야 공무직 신규 채용계획과 관련하여 면접전형을 실시하고 다음과 같이 심사결과를 의결하고자 합니다.

□ 면접일시 : 2018.12.20.(목) 14:00 ~ 16:00

□ 면접장소 : 강서수도사업소 3층 회의실

□ 면접안건 : 공무직 면접전형

□ 의결내용 : 총 5명 중 면접전형 합격자 1명

○ 구로청사 시설경비원 : 총 5명 중 합격자 1명

붙임 : 면접전형 합격자 명단 1부.

위원장		서명
위원		서명
위원		서명

면접전형 합격자 명단

(2018. 12. 20.)

□ 기계분야 합격자 : 총 1명

- 수험번호 : 000  홍길동

※ 예비합격자 : 000  홍길동

붙임 5 – 시험위원 승낙서

승    낙    서

본인은 서울특별시 공무직 채용 선발시험에 있어서 다음 사항을 지킬 것을 서약하면서 시험위원 위촉(임명)을 승낙합니다.

1. 시험위원으로 위촉(임명)된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다.

2. 심사과정에 있었던 일에 대한 일체의 사실에 대하여 누설하지 않는다.

3. 응시자와의 친인척관계 등 제척사유가 있는 경우 시험위원의 회피를 신청한다.

4. 기타 공정한 시험관리에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다.

위 사실을 고의로 위반한 경우에는 지방공무원법제42조에 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 지방공무원임용령제48조에 의거 위반사실이 귀하가 소속된 기관에 통보되며, 향후 5년간 시험위원위촉(임명)제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

20    년    월    일

소  속 :

직  위 :

성  명 :

강서수도사업소장 귀하