문서번호	신속행정담당관-9687
결재일자	2018.12.12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		신속행정1팀장	신속행정담당관
현미희		최미선	12/12 박창석
협조

서울형 뉴딜일자리

현장소통활동가 연장계약대상자 심사 결과 보고

2018. 12.

시민소통기획관

(신속행정담당관)

서울형 뉴딜일자리

현장소통활동가 연장계약대상자 심사 결과보고

서울형 뉴딜일자리「현장소통활동가 전문인력 양성」사업 참여자의 2019년 연장계약 대상자를 대상으로 실시된 심사 결과를 보고하고자 함

□  2018년 현장소통활동가 운영 개요

○ 운영기간: ’18. 11. 5. ~ 12. 31. / 주 3일

○ 모집인원: 10명 / 현 인원 : 8명

○ 근무내용

- 맞춤형 시정안내를 위해 지역·현장에 찾아가는 현장 소통 활동가

- 찾아가는 서울시청 홍보콘텐츠 기획 및 실행

- 서울시 상담부스 현장운영, 서울 10대뉴스 시민 투표 홍보 등

□  심사개요

○ 일시/장소: ’18.12.11.(화) 14:00~18:00 / 신속행정담당관실

○ 심사위원: 3명

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○ 심사대상: 8명

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○ 평정내용(100점): 심사 평가표에 의거 실시

- 업무추진성과·추진력, 성실성, 협조성, 발전가능성 등 5개항목 평가

평정요소	배점	정의
업무성과· 추진력	20점	- 맡은 업무에 책임감을 가지고 적극적으로 노력한다. - 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다.
성실성	20점	- 사회발전 및 공공에 기여하기 위해 노력한다 - 조직·팀의 발전을 위해 헌신적인 자세를 갖는다.
협조성 (팀워크)	20점	- 타인을 존중하며 팀원들과 협조적으로 일한다. - 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.
발전 가능성	20점	- 뉴딜일자리를 통해 직무역량 발전가능성이 높다 - 참여분야 전문가로서 비젼·장래가능성이 높다
구직·자기 개발노력	20점	- 구직을 위해 정보교환, 응시원서제출 등 노력한다. - 자기개발을 위해 교육, 동아리, 공모전에 참여한다.

※ 개인별 평가자료*를 기반으로, 계약 연장 심사표에 의거하여 심사위원별 평정요소별 평정등급 부여

*개인별 평가자료: 주요 업무성과, 구직·자기개발 노력 등을 포함한 자기기술서

□  심사결과

○ 연장 승인: **

- 심사위원 평정요소별 점수 평균 합계 60점 이상인 경우 계약 연장 승인

연 번	이 름	생년월일	평 점	승인여부
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8	*****	***********	**	**

※ 심사총괄표(별첨) 참조

□  행정사항

○ 개인별 심사 결과 통보                     : ’18. 12. 21.(금)

○ 연장계약대상 명단 통보(신속행정담당관 ⇒ 일자리정책담당관): ’18.12.21.(금)

붙임 연장계약 심사위원참석부, 심사총괄표, 심사표, 자기기술서 각 1부.  끝.