문서번호	기술심사담당관-19575
결재일자	2018.12.11.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
전문관		기술관리팀장	기술심사담당관
김효환		이상석	12/11 김홍길
협조
	성과관리팀장		代윤일규

‘18년 건설신기술 활성화 기여자(부서) 표창계획

2018. 12.

서 울 특 별 시

(기술심사담당관)

‘18년 건설신기술 활성화 기여자 표창계획

신기술 적용으로 품질향상 및 예산절감을 이루거나, 신기술 활성화에 기여한 직원 및 부서를 발굴․포상하여, 신기술 활용의 동기부여 및 의욕을 고취 시키고자 함

Ⅰ		관련 근거

서울특별시 건설신기술 활용촉진에 관한 조례 제15조(포상)

'10년 건설신기술 활용촉진 개선대책(행정2부시장방침 제661호, '09.12.10)

Ⅱ		시상 계획

개    요

❍ 대     상 : 시본청·직속기관 및 사업소, 자치구 등 발주기관

❍ 포상 훈격 : 시장표창

❍ 부     상 : 도서상품권(20만원상당) - 인사과 협조

※ 2019년 사업으뜸이(사업유공) 시장표창계획  제출(기술심사담당관-13379호, '18.9.3.)

❍ 표창 인원 : 직원(10명 이내),  부서(3개 이내)

- 후보자 공적 등 사정에 따라 표창인원 증․감 가능

선정기준

❍ 평가 기간 : 2018. 1. 1 ~ 2018. 12. 31

❍ 선정 기준

- 건설신기술 적용으로 품질향상, 예산절감 등 시정발전에 공적이 있는 자

- 건설공사에 건설신기술 적용 등 활용실적이 우수하고, 건설신기술 활용심의위원회 심의요청, 자체사후평가 및 이력관리 우수 등 적극적인 업무수행으로 타의 모범이 되는 자

- 신기술 현장점검 및 시공중 평가 우수 등 신기술 활성화에 기여한 자

Ⅲ		세부 계획

선정절차

[소속부서]		[기술심사담당관]		[인사과]		[시 공적심의회]		[인사과]
대상자 추천 (‘18.12월)		자체 공적심의 · 의결 후 추천 (‘19.1월)		결격여부 검토 · 비위사실조회 등 (‘19.1월)		심의선발 · 의결 (‘19.2월)		결정 통보 (‘19.3월)

❍ 각 기관장은 선정기준에 부합되는 직원 및 부서 추천

- 본청부서외 자체기관의 감사·인사부서장이 확인 한 ‘비위사실 확인서’로 자체기관 공적심의 의결 갈음

❍ 자체 공적심의회 개최(기술심사담당관)

- 자체 공적심의회 구성 (심사위원은 내부 사정상 변경 가능)

▸ 위원장 : 기술심사담당관

▸ 위원(7명) : 심사총괄팀장, 기술관리팀장, 기술지원팀장, 토목심사팀장, 건축심사팀장, 설비심사팀장, 조경심사팀장

❍ 서울시 제2공적심의회에서 심의 확정(인사과, 표창번호 부여)

표창 시기 : ‘19. 3월(예정)

표창 추천

❍ 추천권자

- 시 본청(실, 국, 본부)	: 해당 실, 국, 본부장	(조사자 - 추천부서장)
- 본부, 4급이상 사업소	: 본부장, 사업소장	(조사자 - 추천부서장)
- 자치구	: 구 청 장	(조사자 - 추천부서장)
- 시 산하 투자출연기관	: 기 관 장	(조사자 - 추천부서장)

❍ 추천시 유의사항

- 기관추천시 시장표창 결격요건 검토보고서(붙임1)와 추천자 현황 및 비위사실 확인서(붙임2) 반드시 첨부 (※ 공사․공단 직원도 동일 적용)

- 표창추천시 대상자의 소속, 직급, 성명, 추천훈격, 생년월일 등을 정확히 표기하여 표창 후 기재내용을 수정 요청하는 일이 없도록 유의

- 소방직 공무원, 시 산하 공사․공단 직원 추천 시 인사기록카드 사본 반드시 첨부

추천 제외자(결격사유)

❍ 서울시(시·자치구) 근무기간 3년 미만인 자(서울특별시표창조례 제7조)

❍ 추천일 기준 2년 이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자

- 단, 기피업무 담당자는 1년 이내

❍ 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자

❍ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자

- 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년

❍ 훈계·경고·주의처분 후 6개월 미경과자

❍ 징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자

❍ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자

❍ 현 부서(4급단위) 전입 6개월 미경과자(조직개편 부서 예외)

- 단, 조직개편 부서라도 업무가 바뀐 경우는 예외 불인정

- 해당업무 유공기간이 6개월 미만자는 예외 불인정

☞ ‘부서’ 적용기준 : 본청 ‘부서(4급)’ 단위, 사업소 ‘부(4급)’, 자치구 ‘국(4급)’ 등

❍ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자

❍ 기타 공･사생활이나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자

※ 상기 결격사유에 해당함에도 불구하고 현저한 공적이 있는 경우, 제2공적심의회 의결로써 예외인정 가능 (징계관련 결격사유는 제외)

□ 현저한 공적 사례(예시) - 증빙자료 제출

획기적인 예산절감으로 시 재정증진에 기여한 자

② 혁신적인 업무개선 추진 등으로 언론에 보도된 자

③ 사회적 약자를 배려한 생활시정 추진으로 시민고객의 칭송을 받은 자

Ⅳ		행정 사항

추천 기한 : ‘18. 12. 28.

❍ 추천인원 : 부서당 1명 기준

❍ 추천 및 제출서류

- 추천부서에서는 공적조서 및 자체 결격요건 검토보고서 원본, 표창추천자 현황 및 비위사실 확인서, 인사기록카드 사본(소방직, 공사․공단 직원) 등은 자체 보관하고, 기술심사담당관 제출은 공문 첨부물로 대체

※  추천시 작성하는 내용은 추천부서에서 최종 책임이 있으므로 철저히 검토하고 추천 관련 서류는 향후 민원 등에 대비하여 추천부서 자체 보관 철저

- 건설신기술 활용 우수자 우선 추천

- 제출서류

시장표창 결격요건 검토보고서 1부(붙임 1)

② 시장표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서(붙임 2)

-자치구 및 공사․공단의 경우 감사부서장, 인사부서장 확인 반드시 필요

③ 공적조서 1부(붙임 3)      ④ 인사기록카드 사본(소방직, 공사․공단 직원)

자체 공적심의회 개최 : ‘19. 1. 20.(예정)

표창 및 부상

❍ 기술심사담당관이 전수

❍ 우수공무원 표창 부상(도서상품권 20만원 상당, 인사과 협조)

- 소속직원이 아닌 투자·출연기관 직원 및 외부공무원은 공직선거법 제112조 제2항 제4호에 의해 부상 수여 불가

붙임 : 1. 시장표창 결격요건 검토보고서

2. 시장표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서

3. 공적조서 서식 (개인 및 기관)

4. 공적심의 의결서 서식

5. 표창장(안)   끝.

붙임1

시장표창 결격요건 검토보고서

대상자 : 총   명(명단 첨부)

시장표창 결격요건 검토

구 분	결 격 요 건	검토결과
재직기간	근속기간 3년 미만인 자	(예시) 해당 없음
상훈	추천일 기준 2년 이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자	해당 없음
징계	금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자	해당 없음
	불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 ※ 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년	해당 없음
훈계 등	훈계·경고·주의처분 후 6개월 미경과자	해당 없음
업무수행기간	현부서 전입 6개월 미경과자(조직개편 예외) ※ 단, 해당업무 6개월 미만자는 예외 불인정, 조직개편 대상일 경우 별도 표기	해당 없음
퇴직	정년퇴직 잔여일 1년 미만자	해당 없음
기타	징계의결 요구 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 기타 공․사생활에서 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자	해당 없음

※ 위의 결격요건에 해당함에도 추천 시에는 현저한 공적 및 이에 해당하는 증빙자료 등 별도 첨부

위의 검토내용이 틀림없음을 확인합니다.

2019년  1월    일

확인자 (추천부서장)                                     (인)

엑셀서식 작성

붙임2

시장표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서

대상자 : 총   명(명단 첨부)

연번	소속	직급	대외직명	성명 (단체명)	주민등록 번호	재직기간	징계	상훈 (2년이내)	비위사실 (6개월이내)	기타	비 고
1	인사과	지방행정 사무관	지방행정 사무관	○○○	○○○○○○-○○○○○○	07-05 예)7년5월인 경우	(예시) 08.04.30 견책 금품수수 ※ 사면, 말소된 경우는 사면(말소)일자 별도 표기	(예시) 09.11.30 행정안전부 장관표창	(예시) 14.08.23 주의 (서울시 감사담당관)	해당 없음
2	○○구 총무과	지방행정 주사보	주무관	○○○	○○○○○○-○○○○○○	03-02 예)3년2월인 경우	해당없음	해당없음	15.08.23 주의 (○○구 감사담당관)	해당 없음

위 자료는 관련기관 조회, 표창대상자 소속기관 감사부서의 확인을 받아

인사기록카드를 바탕으로 작성하였으며, 위의 작성 내용이 틀림없음을 확인합니다.

<감사부서장, 인사부서장 작성 여부>

- 구·투출·외부기관 해당기관에서 반드시 작성

2018.  12 .    .

작성자 : 추천부서 상훈담당    (직급)         (성명)           (서명․인)

확인자 : 추천부서장          (직급)        (성명)           (서명․인)

<위원 구성>

시장표창조례에 제14조에 의거 기관별 공적심의회는 위원장 1인을 포함한 5인 이상 10인 이내의 위원으로 구성함

감사부서장          (직급)         (성명)          (서명․인)

인사부서장          (직급)         (성명)          (서명․인)

〈작성시 참고사항〉

징계 : 징계 및 불문경고 처분을 받은 날짜, 징계종류 및 사면․말소 여부 표기

상훈 : 추천일 기준 2년 이내 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 날짜 및 훈격 표기

비위사실 : 추천일 기준 최근 6개월 이내 훈계․경고․주의 처분 표기

④ 기타 : 징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자, 수사 중이거나 각종 언론보도 등 공사생활을 통하여 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 내용 및 일자 표기

※ 자치구와 투자․출연기관, 외부기관에서 서울시로 시장표창 대상자 추천시, 대상자 소속기관의 감사부서장 및 인사부서장 확인이 반드시 필요 (※ 원본은 해당 부서에서 자체보관)

※ 추천부서(사업부서)에서는 위의 사항을 철저히 확인하여 추천

붙임3

(1) 성명(기관명)									(한 자)
(2) 주민등록번호							-		(3) 군번 (군인의 경우)
(4) 등록기준지 (국적)	기재생략
(5) 주 소	기재생략
(6) 직 업					(7) 소 속
(8) 직 위					(9) 직급(등급, 계급)									(10) 근무기간
														년 월
(11) 공적요지 (200자 내외)					(12) 공적분야
(13) 추천훈격		서울특별시장						(14) 추천순위					기재생략
조 사 자
(15) 소 속								(16) 직 위
(17) 직 급								(18) 성 명					(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2018년 12월 일 추 천 관 (인)

공 적 조 서 (개인 및 기관)

<기관 추천>

기관 추천의 경우에도 동일 서식의 공적조서를 제출하여야 하며

(1)기관명, (11)공적요지, (13)추천훈격, (15~18)조사자, (27)공적사항 란만 기재함

<조사자, 추천관>

- 조사자 : 추천부서장

- 추천관 : 기관장

주요학력 및 경력
(19) 년 월 일	(20) 이 력		(21) 년 월 일		(22) 이 력
과거 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
(23) 년 월 일		(24) 내 용		(25) 년 월 일		(26) 내 용
(27) 공 적 사 항

전자문서시스템 결재 공용서식 75번 -제2공적심의의결서

붙임4

공적심의 의결서
					대시민공개
- 의 결 사 항 - 시장표창 대상자로 추천된“신기술 활용 활성화”평가 유공 직원에 대하여 다음과 같이 공적을 심의․의결함 1. 심의대상 및 훈격 ○ 대 상 : 00명 ○ 훈 격 - 서울특별시장 : 00명(신기술 활용 활성화 유공) 2. 의결내용 ◦ 신기술 관련 적극적인 업무추진으로 신기술 활용 활성화에 기여한 공적이 인정되고, ◦ 심의대상자가 장관표창 업무지침 및 시장표창계획 등 업무지침에 따른 기준에 부합하므로 대상자로 선발 및 추천(동의)하기로 의결함 3. 선 발 : 00명(※선발내역 별첨) 2019. 02. . 기술심사담당관 자체 공적심의회
위 원	직 위	성 명	서 명	의 견
위원장	기술심사담당관	김 홍 길
위 원	심사총괄팀장	조 현 석
위 원	기술관리팀장	이 상 석
위 원	기술지원팀장	류 용 열
위 원	토목심사팀장	조 임 남
위 원	건축심사팀장	도 태 환
위 원	설비심사팀장	국 중 연
위 원	조경심사팀장	임 상 빈
담 당	전 문 관	김 효 환

표창장(안) - 개인

붙임5

제     호

표 창 장

00과

주무관  0 0 0

위 공무원은(공사․공단직원 : 위 직원은) 평소 근무성적이 우수하고 맡은 바 직무를 성실히 수행하여 왔으며 특히 신기술 활성화에 기여한 공이 크므로 이에 표창합니다.

2019년    월    일

서울특별시장 박  원  순

표창장(안) - 기관

제     호

표 창 장

우수부서

0 0 과

위 부서(기관)는 전 직원이 서울시정 발전에 노력하여 왔으며 특히 신기술 활성화에 기여한 공이 크므로 이에 표창합니다.

2019년    월    일

서울특별시장   박  원  순