문서번호	사회적경제담당관-14922
결재일자	2018.12.7.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
★주무관	사회적경제정책팀장	사회적경제담당관	일자리노동정책관
이창길	노수임	조완석	12/07 代김혜정

- 일반임기제 공무원(사회적금융 전문요원) -

경력경쟁시험 합격자 임용계획

2018. 12.

일자리노동정책관

(사회적경제담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□	채용정보로 부분공개 처리

- 일반임기제 공무원(사회적금융 전문요원) -

경력경쟁시험 합격자 임용계획(안)

일반임기제 공무원(사회적금융 전문요원) 경력경쟁시험 결과에 따라 사회적금융 업무를 담당할 최종 합격자를 임용하고자 함

Ⅰ	임 용 개 요

□ 임용 분야 : 일반임기제 공무원(임기제지방행정주사)

□ 임용 인원 : 1명

□ 근무 부서 : 사회적경제담당관

□ 직무 내용

❍ 사회투자기금 운용 계획 수립 및 추진

❍ 임팩트 투자조합 결성 및 운영

❍ 사회적가치 측정 체계 수립 및 활용

❍ 기타 사회적금융 활성화 관련 업무

Ⅱ	경력경쟁시험 결과

□ 추진경위

❍ 2018. 7.16.	: 임용계획 의결, 제1인사위원회

❍ 2018. 7.20.	: 시험공고 및 시험시행(→적격자 없음)

❍ 2018. 9. 7.	: 시험 공고(1차 재공고) 및 시험시행(→적격자 없음)

❍ 2018. 10.24.	: 시험 공고(2차 재공고)

❍ 2018. 11. 5.~ 11. 7.	: 응시원서 접수***********

❍ 2018. 10. 5.	: 1차 서류심사*********

❍ 2018. 11.30.	: 2차 면접시험

❍ 2018. 12.  4.	: 면접시험 합격자 발표

※ 6급 이상 임기제 공무원의 경우 인재개발원에서 임용시험 주관

□ 합격자 선발현황 : 1명(예비합격자 1명 별도)

직 무 분 야	선발인원	순 위	응시번호	성 명
***** ****	*	******	****	***
		****	****	***

※ 임용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정

❍ 합격자 주요 약력

성 명	최종학력	주요 경력	자격요건
***** ************	****** *************	*********************** ***************** *************************** ******************	*********************************

Ⅲ	임 용 약 정(안)

□ 근무기간 : **********************************

※ 제1인사위원회 채용승인 일자에 따라 임용일 변경 가능

□ 근무시간 :「서울특별시 지방공무원복무조례」제13조 내지 제16조,                   관련규정 준용

□ 연봉협상액 : ********

❍ 근거 :「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 따라 연봉 하한액 책정을 원칙으로 함

※ 임기제공무원(6급)의 연봉한계액(2018년) : 상한액 72,112천원/ 하한액 48,050천원

❍ 수당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용

Ⅳ	추 진 일 정

□ 임용준비(신원조사, 결격사유 유무 조회 등)	: ’18.12.7. ~ 12.14.

□ 제1인사위원회 채용승인	: ’18.12.21.(예정)

□ 임용계약체결	: ‘18.12.26.

□ 임용(예정)일	: ’19.1.2.

.  끝.