문서번호	신속행정담당관-9497
결재일자	2018.12.6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		신속행정1팀장	신속행정담당관
현미희		최미선	12/06 박창석
협조

2018 서울형 뉴딜일자리

현장소통활동가 연장계약대상자 심사계획

2018. 12.

시민소통기획관

(신속행정담당관)

- 2018 서울형 뉴딜일자리 -

현장소통활동가 연장계약대상자 심사계획

2018 서울형 뉴딜일자리 「현장소통활동가 전문인력 양성사업」참여자의 직무성과와 발전가능성 등을 심사하여 2019년 연장 계약 대상자를 결정하고자 함

□  추진근거

○ 2018년 뉴딜일자리 신규사업 선정통보(일자리정책담당관, ’18.9.19.)

○ 2018 뉴딜일자리 현장소통활동가 전문인력 양성 추진계획(신속행정담당관-7668호, ’18.10. 1.)

○ ’18. 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침(일자리노동정책관)

□  운영개요

○ 운영기간: ’18. 11. 5. ~ 12. 31. / 주 3일

○ 모집인원: 10명 / 현 인원 : 8명

○ 근무내용

- 맞춤형 시정안내를 위해 지역·현장에 찾아가는 현장 소통 활동가

- 찾아가는 서울시청 홍보콘텐츠 기획 및 실행 / 서울시 상담부스 현장운영 지원

- 찾아가는 서울시청 시민참여 프로그램(청년, 어르신 등) 기획·운영 등

□  심사계획

○ 심사일시/장소: ’18.12.11.(화) 14:00 / 신속행정담당관실

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○ 심사대상: 현장소통활동가 8명

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※ 기본 근무 기간은 11개월이내 근무, 근무연장 승인을 받은 경우 23개월까지 근무 가능(‘18. 서울형 뉴딜일자리 사업종합지침 2p)

○ 심사방법: 심사 평가표(붙임)에 의거 실시

- 업무추진성과·추진력, 성실성, 협조성, 발전가능성 등 5개항목 평가

‣개인별 평가자료*를 기반으로, 계약 연장 심사표에 의거하여 심사위원별 평정요소별 평정등급 부여

*개인별 평가자료: 주요 업무성과, 구직·자기개발 노력 등을 포함한 자기기술서

- 평정 내역

연번	평정요소	배점	정의	평정등급
1	업무성과· 추진력	20점	- 맡은 업무에 책임감을 가지고 적극적으로 노력한다. - 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다.	20, 16, 12, 8, 4
2	성실성	20점	- 사회발전 및 공공에 기여하기 위해 노력한다 - 조직·팀의 발전을 위해 헌신적인 자세를 갖는다.	20, 16, 12, 8, 4
3	협조성 (팀워크)	20점	- 타인을 존중하며 팀원들과 협조적으로 일한다. - 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.	20, 16, 12, 8, 4
4	발전 가능성	20점	- 뉴딜일자리를 통해 직무역량 발전가능성이 높다 - 참여분야 전문가로서 비젼·장래가능성이 높다	20, 16, 12, 8, 4
5	구직·자기개발노력	20점	- 구직을 위해 정보교환, 응시원서제출 등 노력한다. - 자기개발을 위해 교육, 동아리, 공모전에 참여한다.	20, 16, 12, 8, 4

※ 기타 무단결근, 민원, 표창 등에 의한 가점 및 감점 실시

○ 합격자 결정

- 심사위원별 평정요소별 점수 평균 합계 60점 이상인 경우 계약 연장 승인

□  행정사항

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※ 서울시 시험관리수당 등 지급기준(인재개발원) 준용

○ 예산과목

- 예산과목: 시민소통기획관 신속행정담당관, 신속행정 기반조성 및 확산, 신속행정 현안조정 및 홍보, 일반운영비, 사무관리비

□ 향후계획

○ 연장계약대상 명단 통보(일자리정책담당관): ‘18.12월중

○ 개인별 심사 결과 통보 및 근로계약 체결 : ‘18.12월중

붙임 계약연장심사표, 심사총괄표, 자기기술서 서식 각 1부.  끝.