문서번호	인사과-31929
결재일자	2018.12.3.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		인사지원팀장	인사과장
이용민		양성만	12/03 김권기
협조

2018년 8차 찾아가는 장애인 인식개선교육 실시계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과
서울특별시 장애인공무원 지원조례	인력개발과	상시학습 교육시간 인정	교육시간 2시간 인정

행 정 국

(인사과)

- 2018년 8차 -

찾아가는 장애인 인식개선교육 실시 계획

장애인공무원 근무부서 대상「찾아가는 장애인 인식개선 교육」을 실시하여, 장애인 동료에 대한 이해를 제고하고 친화적 근무환경을 조성하고자 함

□ 추진근거

○ 장애인복지법 제25조(사회적 인식개선)

○ 서울특별시 장애인공무원 지원조례 제4조(시장의 책무)

③ 시장은 장애인공무원의 안정적인 근무여건 조성을 위하여 전 직원을
대상으로 장애인 인식개선교육을 실시하여야 한다.

○ 2018년 장애인공무원 지원계획(행정1부시장방침 제32호, 2018.2.27.)

※ ’17년 추진실적 : 4개 기관, 총 429명 이수

□ 추진방향

○ 장애인공무원 근무 실·국·본부·사업소 중심 현장 교육 실시

○ 이론이 아닌 사례 위주의 교육을 통해 실질적인 이해 도모

□ 세부 추진계획

○ 일    시 : 2018. 12. 5.(수) 14:00~16:00

○ 장    소 : 강남수도사업소 3층 강당

○ 대    상 : 강남수도사업소 소속 직원

○ 교육강사 : 황수정 주무관(장애인공무원 직무코디네이터, 인사과 소속)

○ 교육내용 : 장애정의, 장애유형별 특성, 장애동료와 함께 일할 때 직장예절, 배려사항 등

○ 교육일정(안)

시 간	내 용	비 고
10'	어떤 시선	동영상
50'	장애, 함께 생각해 보기(장애이해 교육)	황수정 주무관
50'	장애인동료와 함께 일하기
10'	질의응답 및 마무리

□ 행정사항

○ 찾아가는 장애인식개선 교육 안내 및 참여협조 공문 발송

○ 상시학습시간 2시간 인정 : 인력개발과 협조.  끝.