문서번호	안전총괄과-11378
결재일자	2018.9.14.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	사회안전팀장	안전총괄과장	안전총괄관		안전총괄본부장
정운영	이우승	정상훈	하종현		09/14 김학진
협 조
	★실무사무관			황동연

서울기술연구원 원장(상임이사) 공개모집 계획

2018. 9.

안전총괄본부

(안전총괄과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

서울기술연구원 원장(상임이사) 공개모집 계획

｢서울특별시 서울기술연구원｣ 원장을 임명하기 위해 공개모집을 추진하고, 관련 규정에 따라 객관적이고 투명하게 임용절차를 진행하고자 함.

1		추진 근거

○ 지방자치단체 출자․출연기관 운영에 관한 법률(제9조 및 제10조)

○ 서울특별시 출자․출연기관의 운영에 관한 조례(제7조 및 제 8조)

○ 서울특별시 서울기술연구원 설립 및 운영에 관한 조례(제6조)

○ 지방 출자·출연기관 인사․조직 지침(행정안전부, ’17.12.27.)

○ 지방공기업 인사운영기준(행정안전부 ’17.12.27.)

2		원장임용 세부추진 계획(안)

□ 임용 개요

○  채용 직위 : 원장(상임이사)

○ 채용 방법 : 공개 모집을 통한 경쟁의 방식

○ 임     기 : 임명일로부터 3년(연임가능)

○ 보     수 : 업무의 책임도․곤란도를 고려하여 기관장 성과계약으로 결정

○ 주요 직무내용

- 재단을 대표하며 재단업무를 총괄, 경영성과에 대한 책임, 소속직원 지휘․감독

- 이사회에 출석하여 재단의 업무 및 사업에 관련하여 부의된 사항 심의․의결

- 이사회로부터 위임받은 사항 처리 등

□ 자격요건

○ 포괄적 자격요건

- 연구원의 비전 제시 및 전략적 사고능력을 갖춘 자

- 관련 분야 전문지식과 경험이 풍부한 자

- 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 능력을 갖춘 자

- 문제해결을 위한 의지와 미래지향적인 추진력을 보유한 자

○ 관계법령(지방출자출연법 제10조)에서 따른 결격 사유가 없는 자

○ 다음 구체적 자격 요건 중 하나 이상에 해당하는 자

구 분	자격 요건
학력기준	◦ 박사학위 소지자로서 대학․ 연구기관에서 관련분야 부교수 또는 선임연구위원(책임연구원급) 이상으로서 5년 이상 근무 경력자
경력기준	◦ 정부․지방자치단체의 투자․출연 기관 임원으로 5년 이상 경력자 ◦ 관련 단체 임원 또는 기업 부사장 이상 임원으로 3년 이상 경력자 ◦ 2급 이상 공무원 경력자 또는 3급 공무원으로 1년 이상 경력자
실적기준	◦ 관련분야에서 탁월한 업무 실적이 있으며 직무 수행요건에 부합하여 서울특별시 서울기술연구원 임원추천위원회에서 인정하는 자
※ 구체적 자격요건은 해당 기준 중 하나 이상 충족 시 인정

※ 관련 분야 : 안전관리, 토목, 방재, 건축, 교통, 수자원, 도시 등 과학기술분야
또는 경영․행정․법률 등 직무수행과 관련된 분야를 말함

※ 관련 단체 및 기업 : 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체 등을 포함

□ 임용일정 ※ 채용 일정은 사정에 따라 변경 가능

채용공고 및 원서 접수 (15일)	⇨	서류심사 및 면접심사 (5일)	⇨	후보자 추천 및 성과계약 체결 (5일)	⇨	임 명
’18.9.14∼9.30 (접수기간 포함)		’18.10.1∼10.5		’18.10.8∼10.12		’18.10.15
〈기술연구원〉		〈임원추천위원회〉		〈임원추천위원회/ 기술연구원〉		〈공기업담당관〉

○ 모집 공고 : 15일 이상이 원칙, 신속한 채용을 위하여 부득이한 경우 7일

※ 응모자 수가 채용인원의 2배수에 미달할 경우 재공고 실시

3		원장후보자 심사 및 임명

□ 임원추천위원회 구성

○ 위원회 구성 현황 : 7명(※ 명단 별첨)

- 위 원 장 : 이선구 위원장(한국 HR진단평가센터 대표)

※ 간사 : 서울기술연구원 윤경희(회의록 작성 및 관리, 회의 소집 및 심사결과 처리 등)

- 운영기간 : ’18. 3.~ 임원 임명 시 까지

※ 상반기 원장(상임이사) 임명되지 않아 3월 구성된 임원추천위원회 계속 운영

○ 임무 및 운영

- 임 무 : 심사기준에 따라 임원 후보자 심사 후 시장에게 추천

- 운 영 : 재적위원 과반수 출석 및 찬성으로 의결

□ 심사 운영

○ 심사기준 : 임원추천위원회에서 결정

○ 심사절차 : 1차 서류심사 → 2차 면접심사 → 최종 원장후보자 결정

- 1차 서류심사 : 임원의 직무수행요건 및 자격요건에 따라 심사

- 2차 면접심사 : 서류심사 합격자를 대상으로 지원서, 직무수행계획서, 자기 소개서 등을 참고하여 심사

- 최종 원장후보자 결정 : 면접심사 결과 고득점자 순으로 결정

○ 심사방법

- 서류 및 면접심사 시 응모자 1인에 대한 위원별 평가점수는 100점 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정

‣ 다만, 평가의 공정성을 위해 필요한 경우 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 결정

- 서류심사는 절대평가, 면접심사는 응시자의 능력을 정확히 파악한 후 상대평가
□ 원장 후보자 추천

○ 예정 결원직위에 대하여 2배수 이상 추천

※ 특별한 사유가 있는 경우 그 사유를 명시하여 2배수 미만으로 선정·추천할 수 있음

□ 임  명

○ 위원회의 심의 결과에 이의가 없는 경우 시장은 추천자 중 임명

- 지방출자출연법 제10조의 결격사유에 해당하거나 경영에 현저하게 부적당한 경우 추천위원회에 임원후보의 재추천을 요구할 수 있으며, 이 경우 추천위원회는 지체없이 임원후보를 재추천하여야 함

4		추진 일정(안)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 가능

□ 제1차 임원추천위원회 개최 : ’18.9.14.(금)

○ 원장공개모집계획 검토 및 수립, 원장 후보 서류심사 기준안 결정

□ 모집공고 : ’18. 9. 14.(금)~9.30(일) , 15일 이상

○ 공고매체 : 서울시 인터넷 홈페이지 및 일간지 등에 게재

○ 공 고 문

- 임용예정직위, 선발인원, 응모자격, 직무수행 요건, 임용계약 및
지원서 접수, 시험방법, 합격자 결정 및 발표에 관한 사항 등을 공고

□ 응시원서 접수 : ’18.9.17.(월)~9.30.(일)

○ 원서교부 : 시 홈페이지 → 서울소식 → 공고 → 채용시험에서 다운로드

○ 접수방법 : 이메일, 방문, 우편 제출

○ 제출서류 : 공고문 참조

□ 서류심사 및 면접심사 : ’18.10. 1(월) ~ 10. 5(금)

○ 제2차 임원추천위원회(’18.10.2) : 후보자 서류심사, 면접심사 기준협의

- 응모자가 제출한 서류를 기준으로 자격요건 적합여부 등 심사

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

- 서류심사 합격자 및 면접일시․장소 발표 : 개별 통보

○ 제3차 임원추천위원회(’18.10.5) : 후보자 면접심사, 최종 원장 후보자 선정

- 면접심사기준 및 선정방법 등은 제2차 임원추천위원회에서 결정

□ 최종 원장 후보자 추천 : ’18.10. 8(월)

□ 결격사유 조회         : ’18.10. 8.(월)~10.10.(수)

□ 성과계약 체결         : ’18.10.12(금)

□ 임원 임명 발표        : ’18.10.15.(월)

붙 임 : 1. 임원추천위원회 위원 명단 1부

2. 임원공개모집 공고문(지원서 등 서식 포함) 1부.  끝