교 육 일 지

결재	주무관	연구기획과장	미래전략연구센터장
	이상효	안재찬	11/13 代안재찬

■ 교육제목 : 공직기강 확립 교육

■ 교육일시 : 2018.11.13.(화) 9:30 ~ 10:30 미래전략연구센터장실

■ 교    관 : 미래전략연구센터장

■ 참석현황 : 미래전략연구센터 직원 12명 (참석 12명)

교  육  내  용

■ 교육 목적

공직기강을 바로 잡고, 각종 비리를 사전에 차단하고자 함

■ 교육내용

○ 공직기강 준수 철저

- 지참출근･무단이석, 점심시간 준수 등 복무규정 철저

- 당직근무 및 보안점검, 순찰 철저

- 당직･현업근무자 음주･근무지 이탈 행위 및 보안관리 철저

- 정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동 안하기

○ 청렴한 공직윤리 함양

- 직무관련을 불문하고 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수 엄금

- 책상･캐비닛에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지

- 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나･도박 등 금지

교  육  내  용

○ 상시 비상연락체계 유지

- 인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비

- 비상상황을 대비하여 비상연락망 정비, 상시 비상응소체계 유지

- 유관기관과 신속한 협조･대응체계 구축

- 휴대폰을 진동으로 전환하여 사용 시 수시 수신 확인

- 청사․중요 장비･시설물 사전점검, 유지관리 이행

○ 유연근무자 복무관리

- 유연근무일 출퇴근 기록(태그) 철저

- 초과근무 미실시 일에 습관적인 초과근무명령 등록 금지

○ 유연근무자 초과근무수당 지급

- 복무업무 담당자는 유연근무를 활용 중인 직원의 실제 초과근무 여부를 확인 후 초과근무확인대장 결재 상신

- 해당 공무원은 본인의 초과근무기록을 확인하고, 초과근무를 실시하지 않은 날에 초과근무시간이 인정된 경우 급여담당자에게 알림

- 급여업무 담당자는 상기 내용 재확인 후 초과근무수당 지급

※ 초과근무수당 부당수령시 조치사항(지방공무원보수업무등 처리지침)

- 부당수령액 전액 환수 조치, 부당수령액의 2배 금액 가산하여 추가징수

- 3회 이상 적발, 또는 위반사실이 극히 불량한 경우 적발 횟수와 관계없이, 인사위원회의 징계의결 요구 조치

〈 고의적인 위반자에 대한 초과근무 명령 금지기간 〉

○ 1회 적발시 : 적발시점 이후 3개월간 초과근무명령 금지

○ 2회 적발시 : 적발시점 이후 6개월간 초과근무명령 금지

○ 3회 적발시 : 적발시점 이후 12개월간 초과근무명령 금지