문서번호	인권담당관-11257
결재일자	2018.11.2.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	인권정책팀장	인권담당관
구성모	代이외재	11/02 서병철

서울시 인권위원회 7차 정책소위원회 결과보고

2018. 11.

서울혁신기획관

(인권담당관)

서울시 인권위원회 7차 정책소위 결과 보고

	회의 개요
□ 일 시 : '18. 10. 31.(수) 13:00 ~ 15:00 □ 장 소 : 서울시청 본관 3층 소회의실2 □ 참 석 : 3명 - ************************ ※ 담당 주무관 배석

□ 서울시 산하기관 채용관련 제출양식 검토

○ 주요 논의 결과

- 서울시 산하기관 채용관련 표준이력서에 관해 2017년 3월 2차 임시회 안건으로 상정된 바 있음

- 이후 직원 채용 표준이력서는 고용노동부에서 제시한 표준이력서 양식대로 산하기관이 배포된 것으로 확인됨

- 산하기관 임원 채용관련 제출양식을 검토한 결과 직원 채용 표준이력서 양식을 사용하고 있지 않은 것으로 확인됨

- 대부분 기관의 임원진 입사지원서에서 키, 체중, 장애등급, 군 면제 사유 기입 등 인권침해적 요소가 존재하여 이에 대한 개선 권고의 필요성을 확인하였으나

- **************************************************

- 2기 서울시 인권위원회 활동이 2019년 2월 1일까지이므로 권고 전후 충분한 검토와 후속조치가 어려운 점을 감안하여

- 3기 서울시 인권위원회에서 ****************면밀하고 효율적인 검토와 조치를 할 수 있도록 하고자 2기 서울시 인권위원회 정책소위에서는 검토를 마치기로 함

□ 향후 일정

○ 2기 서울시 인권위원회 5차 임시회 : ’18. 11. 26.(월) 16:00

- 2018년 소위원회 활동 종료 시기 논의

붙임 : 1. 회의자료 1부

2. 참석자명단 1부.  끝.