문서번호	행정지원과-25341
결재일자	2018.10.30.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		남부수도사업소장
이은옥	신민철	유정상		10/30 代유정상
협 조
	시설관리과장		代권승계
	급수운영과장		이성환
	현장민원과장		이연섭
	요금과장		김용근

아리수愛 환경을 품다. 수돗물에 건강을 담다

2018년 상반기

성과평가 포상금 활용계획

2018. 10.

남부수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2018년 상반기 성과평가 포상금 활용 계획

2018년 상반기 성과평가 결과에 따라 지급된 포상금을 활용하여 직원들의 적극적인 업무추진과 업무개선 활동을 장려하고자 함.

Ι		평가 개요

□ 대상기간 : 2018. 1. 1 ～ 6. 30(6개월)

□ 평가방법

❍ BSC 성과평가(65%), 협력성과(25%), 시장단(10%) 3개 분야 평가 실시

BSC 성과관리(65%)	대내외 협력성과(25%)	시장단(10%)
∘정량평가(40%) - 성과지표 설정 적정성(20%) - 성과지표 달성도(20%) ∘핵심사업 정성평가(25%) - 전문가-평가담당관 합동평가	∘협업성과(12%) - 청렴활동, 예산신속집행, 성인지 강화, 기관협업 활성화 ∘협치성과(6%) - 소통활동, 외부기관 평가실적, 정보공개 ∘혁신성과(7%) - 조직문화 개선, 장애인공무원 균형배치	∘시장단 평가(10%) - 기관별 사업 난이도 기관장 노력도 등

Ⅱ		평가 결과

□ 성과평가 등급 : S 등급

□ 지급 금액 : 7,548,000원

❍ 산출내역 : 17,000원 × 148명 × 300% (2018.6.30.현원 기준)

자체 bsc 핵심사업 정성평가가 폐지 됨에 따라 기관별 차등없이 전기관 동일 지급률(S등급, 300%) 산정

Ⅲ		세부지급계획

□ 성과 포상금 지급액 : 7,548,000원

❍ 1인당 지급 금액(45,000원)을 산정하여 부서별 균등 배분

□ 포상금 활용 계획

❍ 과별 업무개선 활동 지원 : 금6,660,000원

구 분	인원	산출내역	금액
합계	148명	45,000×148명	6,660,000원
행정지원과	34명	45,000×34명	1,530,000원
요금과	22명	45,000×22명	990,000원
현장민원과	19명	45,000×19명	855,000원
급수운영과	28명	45,000×28명	1,260,000원
시설관리과	45명	45,000×45명	2,025,000원

❍ 사업소 전체 업무개선 활동 예비비 : 888,000원

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Ⅳ		행정사항

❍ 각 과 포상금 입금 계좌 제출

❍ 각 과는 성과포상금 집행기준을 준수하여 사용하기 바람

- 집행용도 및 내역은 부서별 자체 관리

붙임 : 성과 포상금 집행 기준 1부.

성과 포상금 집행기준

집행방법

□ 각 부 및 사업소별로 자체 포상금 집행계획을 수립하여 자체 성과와 기준에 맞게 부서 배분

□ 부서에서는 자체 집행계획 수립후 사용

- 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

집행대상

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********************************.  끝.