문서번호	공원녹지정책과-15755
결재일자	2018.10.17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	공원녹지정책팀장	공원녹지정책과장		푸른도시국장
임승철	김광덕	유영봉		10/17 최윤종
협 조
	중부공원녹지사업소장		박미애

중부공원녹지사업소 일반임기제공무원 채용계획

2018. 10.

푸른도시국

(공원녹지정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

중부공원녹지사업소 일반임기제공무원 채용계획

중부공원녹지사업소 소속 공원홍보 요원 임기제공무원이 의원면직 예정임에 따라 신규 인력을 채용하여 업무추진을 원활히 하고자 함

1		개 요

□ 관련규정

❍ ｢지방공무원법｣ 제27조(신규임용)제2항

❍ ｢지방공무원 임용령｣ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

❍ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣(행정안전부 예규 제27호, ’18.3.20.)

❍ ｢서울특별시 인사규칙｣ 제2장 시험, 제3장 임용

□ 임용계획 심의결과(제1인사위원회) : 가결************

연번	임용 부서	임용 직급	임용분야 및 인원	응시 자격	근무 기간	채용 방법	심의 결과
*	***** ***** ******	***** ****	****** **	*** ****	***** *********	****** *********	** **

2		채용 계획

□ 채용 분야 및 내용 : 일반임기제 행정8급 1명

○ 채용분야 : 공원홍보요원

○ 채용등급 : 임기제지방행정서기(8급)

○ 임용기간 : 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장)

○ 근무시간 : 40시간

○ 직무내용

－ 중부공원녹지사업소 산하 공원이용 프로그램 개발 및 운영

－ 공원 홍보물 제작 및 홈페이지 관리

－ 공원 내 전시, 공연, 축제 등 문화행사 기획･운영

－ 자원봉사자 모집 및 활동 기획･운영

－ 지역공동체 등과의 연계를 통한 시민활동 지원

□ 채용 절차

정원조정 요청 (To.조직담당관)		정원조정 검토․통보		정원 배정		채용절차 진행
		(조직담당관) ⇩		(조직담당관) ⇧
						임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) *공고기간 만료 후 접수
임용계획 심의요청 (To.인사과)
		인사위원회 의결		임용계획 승인 및 통보
(공원녹지정책과)		(인사과)		(인사과)		(채용부서)
자격기준 (서류)심사		면접시험		임용후보자 임용승인 요청		인사위원회 의결 및 임용승인 통보
(채용부서)		(채용부서)		(공원녹지정책과)		(인사과)
임용 및 발령통보 (임용약정체결)				인사관리시스템 등재
(공원녹지정책과)				(인사과)

□ 응시자격

❍ ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

❍ ｢지방공무원 임용령｣ 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

계 급	임 용 자 격
8급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※ 관련분야 실무경력 인정 범위

▸ 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학･대학원, 연구소, 학술･연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 이용프로그램 개발 운영(기획, 교육 등) 또는 홍보 관련 실무 경력이 있는 자

□ 임용기간 및 보수

❍ 임용기간 : 임용일로부터 2년

❍ 보    수 : ｢지방공무원 보수규정｣에 의함

구 분	상 한 액	하 한 액
8급(상당)	51,705	36,882

※ 신규 채용자 직급별 연봉 하한액 적용

□ 전형방법 (중부공원녹지사업소 주관)

❍ 1차 서류전형

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❍ 2차 면접전형

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□ 예비합격후보자 결정

❍ 최종합격자가 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는

❍ 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

3		향후 일정

❍ 채용방침 수립 및 임용공고	: ’18.10.18.(목) ~10.29.(월)

❍ 원서접수(3일)	: ’18.10.30.(화) ~11.1(목)

❍ 서류심사	: *************

❍ 면접시험	: *************

❍ 최종합격자 임용 승인	: ’18.12월

❍ 최종합격자 공고 및 인사발령	: ’18.12월

※ 붙   임 : 공고문(안) 1부.     끝.