문서번호	남북협력담당관-1951
결재일자	2018.10.12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	남북협력정책팀장	남북협력담당관	정책기획관		기획조정실장
성수미	심혁보	김창현	이영기		10/12 강태웅
협 조	재무과장			변서영
	예산담당관			백일헌

시간선택제 임기제 공무원 채용계획

2018. 10.

기획조정실

(남북협력담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

시간선택제 임기제 공무원 채용계획

남북관계 개선에 따라 평화․통일 관련 시민 공감대 확산 등을 위해 남북교류협력 홍보 및 시민 참여행사 기획 분야 시간선택제 임기제공무원을 채용하고자 함

Ⅰ		채 용 개 요

□ 채용근거

○ 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원 임용령(대통령령 제28211호)

○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제83호)

□ 채용분야 및 인원

○ 임용분야 : 홍보 및 시민 참여 기획 분야

○ 임용인원 : 1명(시간선택제 임기제 나급 1명)

□ 채용사유 : 신규 채용

○ 남북관계 개선에 따른 평화․통일 관련 시민 인식 및 관심 제고 필요

○ 市 남북교류협력사업 홍보 등을 통해 시민 공감대 확산 및 참여 확대

□ 직무내용

직급	직 무 내 용
시간선택제 임기제 나급	1. 남북교류사업 관련 홍보 추진 2. 남북교류 관련 언론보도 및 메시지 관리 3. 남북교류 관련 시민 참여행사 기획 및 추진 4. 민간단체 시민참여 사업 검토 및 네트워크 구축 등

□ 근무조건

○ 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간, 중식시간 제외)

○ 보수수준

-「지방공무원보수규정」등에 의거 당해 등급의 연봉 하한액 적용 원칙

- 채용예정자의 자격, 근무경력 등 하한액 적용이 적절하지 않은 경우 市 인사위원회의 승인을 얻어 상향 지급 가능

※ 연봉 외 기타 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급

【 시간선택제 나급/주당 35시간 근무 : 63,098천원~42,043천원 】

▸ 하한액 : 42,043천원 = 48,050천원 × 35시간 ÷ 40시간

※ 6급 상당 임기제 공무원 연봉 상‧하한액 : 72,112천원~48,050천원

Ⅱ		세부 추진계획

□ 채용방법 : 공개경쟁시험에 의거 선발

□ 채용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 5년 이내 범위에서 연장 가능)

□ 응시자격

○ 관련근거 : 지방공무원법 제31조 및 제27조(경력요건)

○ 자격기준

등 급	자 격 기 준
시간선택제 임기제 나급	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 정부‧지자체 등 공공기관, 민간단체 등에서 홍보 실무 등 경력

□ 채용절차 : 공고 ⇒ 서류전형 ⇒ 면접시험 ⇒ 합격자 등록

채용타당성 검토요청 (생략)		임용계획 심의요청 (To.인사과)		인사위원회 의결		임용계획 승인 및 통보		임용공고(10일 이상) 및 원서 접수(3일 이상)
(남북협력담당관)		(남북협력담당관)		(인사과)		(인사과)		(남북협력담당관)

자격기준 (서류)심사		면접시험		임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과)		인사위원회 의결 및 임용승인 통보		임용 및 발령통보 (임용약정체결)
(남북협력담당관)		(남북협력담당관)		(남북협력담당관)		(인사과)		(남북협력담당관)

□ 향후계획(안)

○ 채용계획 승인(인사위원회)           : 10.15(월) 예정

○ 공고 및 응시원서 접수              : 11.10(금)까지

○ 서류 및 면접심사                  : 11.23(금)까지

○ 신원조사 및 결격사유 조회         : 12월 초순

○ 임용승인 및 발령                  : 12월. 끝.