등록번호	총무과-21938		주무관		인사팀장	총무과장		행정관리국장		부구청장		구청장
등록일자	2018.9.27.
			손주람		김남희	문성수		한수경		신상철		09/29 서양호
결재일자	2018.9.29.
공개구분	대시민공개
			협조
- 시간선택제 채용 공무원 - 근무시간 선택조정(연장) 계획
행정관리국 총 무 과

- 시간선택제 채용 공무원 - 근무시간 선택조정(연장) 계획

시간선택제 채용공무원의 근무시간을 본인선택에 따라 5시간 범위에서 조정함으로써, 근무의욕과 인력운영의 탄력성을 증대하고자 함.

1		관 련 근 거

▢ 지방공무원임용령 제3조의4 (시간선택제채용공무원의 임용)

▢ 서울시 인사과-10632(2017. 4. 17.) 「시간선택제공무원 인사운영 관련 권고사항」

◦ 지방공무원임용령 제3조의4 2항 : 제1항에 따라 임용된 공무원(이하 "시간선택제채용공무원"이라 한다)의 주당 근무시간은 「지방공무원 복무규정」 제2조에도 불구하고 20시간으로 한다.

다만, 임용권자는 기관 운영상 필요한 경우에는 5시간의 범위에서 조정할 수 있다.

◦ 서울시 시간선택제 인사운영 권고사항 : 주당 근무시간 20시간에서 기관운영 필요시 5시간 범위 조정 허용

2		운 영 현 황

▢ 시간선택제 채용공무원 개요

능력과 근무의욕이 있으나 종일 근무는 곤란한 인재들에게 적합한 일자리로 근무시간을 선택하여 근무하면서 정년이 보장되는 공무원 (‘14년부터 신규임용)

(근무시간) 주 20시간 근무 일괄적용 (월~금요일, 1일 4시간)

(승진) 승진소요최저연수는 근무시간에 비례하여 인정

(보수) 원칙적으로 근무시간 비례, 복리후생적 수당은 전일제 동일

(연금) 공무원연금 적용 [공무원연금법 개정 (2018. 9. 21.시행)]

※ 시간선택제 전환  : 전일제 공무원이 본인의 필요에 따라 일정기간 시간선택근무를 신청하여 근무하는 유형 (주15시간~35시간)

▢ 인력현황

<2018.09.기준>

구분	인원	근무부서	월평균 초과근무 (최근 3개월간)
시간선택제 채용공무원	7명	재무과(1), 건강도시과(1), 동 주민센터(5)	43시간

3		문제점 및 개선사항

▢ 문제점

고용기회 확대 및 일자리 활성화에 따라 시간선택제 채용 및 전환근무자가 증가하는 추세이나, 증가 추세에 비해 시간선택제 적합직무 발굴이 미흡한 실정으로 실제 업무량 대비 근무시간이 부족한 경우 발생

전일제에 비해 낮은 보수 및 일률적으로 적용하고 있는 근무시간으로 인해, 직무에 대한 근무의욕 저하 등 만족도가 떨어짐

▢ 개선사항

일률적으로 적용하고 있는 주당 근무시간을 본인선택에 따라 5시간 범위 내 조정

현 행	개 선
주 20시간 일괄적용	본인선택에 따라 주 25시간까지 조정

※ 근무요일은 부서 및 업무특성에 따라 부서장이 결정

4		세부추진 계획

▢ 대    상 : 시간선택제 채용공무원 중 본인 희망자

▢ 조정범위 : 주20시간 또는 주25시간  중 (택 1)

※ 근무요일은 부서 및 업무특성에 따라 부서장이 결정

▢ 변경절차

부서장과 협의 후 신청서 제출 (희망일 7일전)	➠	근무시간 변경 인사발령	➠	변경사항 통보	➠	유연근무제 복무관리
희망자		총 무 과		총 무 과		각 부서

5		행 정 사 항

▢ 시간선택제 근무시간 선택조정 안내 (전부서)

붙 임 : 시간선택제 근무변경 신청서 1부.  끝.