문서번호	감사담당관-14512
결재일자	2018.9.20.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	감사총괄팀장	감사담당관		감사위원장
노용희	이이동	강선섭		09/20 최정운
협 조
	총무과장		신종우

제10회「하정(夏亭) 청백리상」선정 계획

2018. 9.

감사위원회

(감사담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

제10회「하정(夏亭) 청백리상」선정계획

청렴‧결백하고 헌신‧봉사하는 청백리 공무원을 발굴‧시상함으로써 공직자로서 자긍심을 높이고 시민에게 신뢰받는 공직풍토 조성에 기여
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1		선정개요

□ 선정근거

❍ 지방공무원법 제79조(표창)

❍ 서울특별시 청렴문화 조성 및 지원에 관한 조례

□ 선정대상

❍ 청렴‧결백하고 공‧사생활이 건실하며 사회에 헌신‧봉사함으로써, 건전하고 신뢰받는 사회기풍 조성 등에 특별한 공적이 있으며,

❍ 직무수행이 탁월하여 서울시 행정발전에 큰 공헌을 한 시・자치구 공무원

□ 시상인원 및 내용

❍ 인 원 : 3명(대상 1, 본상 2)

❍ 내 용

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2		세부 추진계획

□ 후보자 추천

❍ 추천기한 : 2018.11.02.(금)까지

❍ 추천권자 : 시민, 본청 실‧국‧본부장, 사업소장(3급 이상), 자치구청장

❍ 추천방법

- 추천기관 자체공적심사위원회 심사를 거쳐 추천(시민이 추천한 후보자 포함)

※ 일반 시민은 홈페이지에 개설된 온라인 접수처를 통해 추천

(‘하정 청백리를 찾습니다’ http://gov.seoul.go.kr/archives/109)

❍ 추천대상

- 청렴‧결백하고 공‧사생활이 건실하며 사회에 헌신‧봉사함으로써, 건전하고 신뢰받는 사회기풍 조성 등에 특별한 공적이 있으며,

- 본인의 동의하에 재산권 형성 과정 검증을 통해 근검‧절약이 확인 가능하고,

- 직무수행이 탁월하여 서울시 행정발전에 큰 공헌을 한 시, 자치구 공무원

❍ 추천제외 대상

- 추천일 현재 징계요구 중에 있거나, 징계처분을 받은 자로서 징계기록이 말소되지 아니한 공무원

※ 불문 경고, 훈계‧경고‧주의처분 후 6개월 미경과자

- 기타 수상자로 선정되기 곤란한 흠결이 있는 자 등

계획수립 및 통보	➠	후보자 공모 및 접수	➠	공적 공개검증 (인터넷 게시 및 이의신청 접수 등)	➠	공적 사실확인	➠	하정 청백리상 심사위원회 개최 (대상자 선정)	➠	시상식
9월 중		11.02.까지		11.05.~09.		11.16까지		12.07.까지		12월 하순

□ 후보자 선정절차

❍ 수상후보자 접수

- 추천권한이 있는 자 추천

❍ 서류심사

- 증빙서류 및 결격사유 확인 등

❍ 이의신청 접수 등 공개검증

- 수상후보자 공적요약 사항을 서울시 및 자치구 홈페이지, 행정포털에 게시하여 사실여부 공개 검증

❍ 공적 사실확인

- 공적내용 사실, 청렴성 여부 및 공‧사생활 관련 주변여론 확인

❍ 하정 청백리상 심사위원회 심사

- 수상후보자 공적심사 및 수상자와 수상등급 결정 등

□ 심사위원회 구성

❍ 근    거 : 서울특별시 청렴문화 조성 및 지원에 관한 조례

❍ 구    성

- 위  원 : **************************

‣ **********************

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‣ *****************************

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❍ 주요기능

- 하정 청백리상의 선정 및 취소에 관한 사항 심의

- 하정 청백리상의 수상등급 결정에 관한 사항 심의

- 그 밖에 위원장이 부의하는 사항 심의

□ 시상계획(안)

❍ 일 시 : 2018년 제4분기 정례조례 시

❍ 장 소 : 추후 결정

❍ 시 상 : 상패 및 시상금

- ************************************

□ 수상자 선정 시 고려사항

❍ 본 상의 목적에 가장 적합한 후보가 선정될 수 있도록 수상후보자 공적에 대한 철저한 확인 및 엄격한 심사 실시

□ 홍보계획

❍ 방  향

- 접수 활성화 및 선정과정 관심 유도를 위한 다양한 홍보활동 추진

❍ 방  법

- 신문 등 언론매체 활용 : 후보자 접수 및 시상식 후 보도자료 배포

- 실, 본부, 국, 사업소 및 자치구 등에 수상후보자 추천 요청 공문 시행

※ 자치구 부구청장 회의 시 자료 제출

- 행정포털 시업무공지 및 서울시, 자치구 홈페이지 등에 게재

3		추진일정

추진일정	추진사항	내 용
9월 중	・계획수립 및 통보	・감사담당관 → 실‧국‧본부, 사업소, 자치구
11.02.까지	・홍보 추진	・서울시 홍보매체 활용 및 관련부서 홍보 지속적 의뢰
	・수상후보자 추천	・실‧국‧본부, 사업소, 자치구, 시민 → 감사담당관 ・자체공적심사위원회 거쳐 추천(시민 추천 후보자 포함)
11.05 ~11.09	・후보자 공적 공개검증 및 이의신청 접수	・시‧자치구 홈페이지, 행정포털 게시로 공개검증 및 이의신청 접수
11.16.까지	・공적 사실 확인	・서울시 감사위원회 : 수상후보자 공적 확인(공적사실 및 이의신청 내용 등)
11.23.까지	・사전 실무심사	・서울시 감사담당관, 주요 과장 등 5인 이내 실무심사
	・심사위원회 구성	・민간 전문가, 3급 이상 공무원, 시의원 등 15인 이내로 구성(공무원 아닌 자 과반수)
12.07.까지	・심사위원회 개최 및 수상자 선정	・수상후보자 공적심사 및 수상자와 수상등급 확정
12월 중	・시상식	・제4분기 정례조례 연계 검토

4		소요예산

구분	금액	산출내역	예산과목
합계	********
시상금	*******	・대상 ************************* ・본상 *************************	감사위원회 감사담당관, 시정 청렴도 향상, 시정 청렴도 향상, 청렴의식 향상 및 청렴문화 확산, 포상금(303-01)
심사위원 수당	********	・심사수당 ***********************	감사위원회 감사담당관, 맑고 깨끗한 공직풍토 조성, 자율적 공직기강확립, 감사활동지원 및 감사의 투명성제고, 일반운영비, 사무관리비(201-01)
상패 제작비	*******	・상패제작 **********************	감사관 감사담당관, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 사무관리비(201-01)

5		행정사항

❍ 수상후보자 추천

- 추천기한 : 2018.11.02.(금)까지

- 추천권자 : 본청 실‧국‧본부장(4급 이하 산하 사업소 포함) 사업소장 (3급 이상), 자치구청장, 시민

❍ 하정청백리상 홍보

- 시 감사담당관 : 보도자료 배포 및 시 홈페이지 등에 개재

- 본청 실․국․본부 등 : 소속 직원대상 홍보

- 자치구 : 소속 직원 및 구민 대상 홍보, 자체 홈페이지 등에 개재

❍ 시상식

- 총무과 : 시상식을 4분기 정례조례와 연계 시행 협조

붙 임 : 1. 역대 수상자 현황(제1회~9회) 1부

2. 수상후보자 추천 시 제출서류 및 유의사항 1부

3. 추천대상자 명단 등 서식 1~5 각 1부

4. 방 안에서 우산쓰는 정승 하정 류관 소개 1부