문서번호	박물관과-9577
결재일자	2018.9.17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
★주무관	박물관정책팀장	박물관과장
김현강	김수현	09/17 이사형

박 물 관·미술관 학 예 요 원

시간선택제임기제 학예연구사 채용계획

2018. 9.

문 화 본 부

(박물관과)

박 물 관 · 미 술 관  학 예 요 원

시간선택제임기제 학예연구사 채용계획

의원면직으로 결원이 발생한 시간선택제임기제 학예연구사에 대하여 지방공무원임용령 제21조의3 규정에 따라 신규채용 하고자 함

□ 임용개요

○ 임용분야·등급 및 직무내용

임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
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※ 근무기간은 사업 필요성에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장

○ 임용기간 : 최초 2년(5년범위내 연장 가능)

○ 임용방법 : 경력경쟁임용

□ 자격요건

○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고,

○ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

－ 지역․연령․성별 제한 없음

○ 지방공무원임용령 제17조에 따른 임용자격기준에 해당하는 자

임용등급	임 용 자 격
시간선택제 임기제 (다급) 학예연구사	1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 ************************************************************* ************************************************************* ************************************************ ※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함 (지방공무원임용령 제17조 5항)

※ 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄

□ 근무조건

○ 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간, 08:00~19:00범위에서 탄력적 운영)

○ 보수수준 : 신규임용자는 지방공무원 보수규정 제35조에 따라 등급별 임기제공무원 연봉한계액의 하한액 지급 원칙 (’18년 기준 41,859천원)

－ 단, 특별한 자격과 능력이 있는 우수인력 확보 등 특별한 사유가 있는
경우에는 상한액 범위 내에서 인사위원회 승인을 거쳐 책정

－ 연봉은 책정금액을 기준으로 주당근무시간(35/40시간)에 비례하여 계산‧지급

※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

□ 임용계획

○ 채용절차

정원조정 요청 (To.인사과)	➡	인사위원회 의결 (제1인사)	➡	채용절차 진행 임용후보자 임용승인 요청	➡	인사위원회 의결및 임용승인 (제1인사)	➡	임용약정 체결 및 임용발령
(박물관과)		(인사과)		(박물관과)		(인사과)		(박물관과)

○ 전형계획

－ 1차 시험 : 서류전형

‣ 심사위원 : 3명 (문화본부 내부위원)

‣ 평가방법 : 응시자 제출서류에 의한 자격요건 적합여부 서면심사

※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

－ 2차 시험 : 면접시험

‣ 심사위원 및 평가방법 등 : 별도방침 시행

○ 최종합격자 결정

－ 면접시험 결과 고득점자 순으로 우선 채용대상자를 선정

－ 최종합격자 외 면접시험 채점 순위로 1명 이내 예비합격자 선정

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정

□ 향후일정

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붙  임 : 채용 공고문 1부.  끝.