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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	민간 유사경력 등 호봉재획정 신청 안내

1.「지방공무원 보수규정」제9조(호봉의 재획정) 및 「지방공무원 보수업무 등 처리지침」(행정자치부 예규 제25조)에 따라,

2. 민간 유사경력 등에 대한 호봉재획정 신청 절차 및 방법을 다음과 같이 알려드리니, 각 부서 인사담당자께서는 신규직원 등 해당사항이 있는 경우 신청할 수 있도록 안내하여 주시기 바랍니다.

< 호봉재획정 신청 절차 및 주의 사항 >

○ 신청 절차 (분기별 심의)

경력합산신청 (합산신청서 및 경력증명서 제출)		전력조회실시 (경력증명서 발급기관 대상)		동일분야, 경력인정 비율, 상당계급 등 사전검토						호봉획정
신청자		인사(급여) 담당자		부서별 자체 심의회 개최	인 사 과 제출	보수··수당 법규검토		호봉경력평가심의회 개 최		호봉 획정 권자
신청자 소속부서	⇒	신청자 소속부서	⇒	신청자 소속부서	⇒	인사과	⇒	인사과	⇒	인사과

○ 경력합산 신청서류 (소속부서 → 인사과)

- 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 [별지 제1호 서식]

- 경력증명서 및 전력조회(결과) 회신 공문 [별지 제2호 서식]

- 부서별 자체 호봉경력 평가 심의 검토서식 및 평가의결서

○ 신청 시 유의 사항

- 부서별 자체 심의회 개최 시 민간경력(유사 경력, 자격증 취득 이후 경력 등) 인정 여부 확인 철저 후 인사과 제출 (자체 심의 미인정 경력 제외)

- 전력조회 시 상근(일 8시간, 주 40시간) 근무 여부 등 확인 철저

3. 아울러, 유사경력을 합산하는 경우 및 초임호봉 획정시 반영되지 않았던 경력을 입증할 수 있는 자료를 나중에 제출하는 경우, 경력합산을 신청한 날이 속하는 다음달 1일에 호봉이 재획정 됨을 알려드리니 업무에 참고하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 유사경력 호봉획정 절차 및 방법 1부.
2. 경력합산신청서 및 전력조회요청서 각 1부.
3. 부서별 자체심의 검토서식 1부.
4. 유사경력 호봉인정 운영기준 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서실01-04,서관과01-155,서사01-41
주무관	강보람		성과관리팀장	정지욱		인사과장	09/11 김권기
협조자
시행	인사과-24578	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 7층	/	http://www.seoul.go.kr
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