문서번호	자원관리과-10199
결재일자	2018.8.28.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	자원관리과장		서울종합방재센터소장
조영래	조철수	代조철수		08/28 이성묵
협 조

구급상황관리센터 일용직근로자 채용계획

서울종합방재센터

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

구급상황관리센터 일용직근로자 채용계획

『종합방재센터 구급상황관리센터』에 추석 연휴동안 신고폭주 대비

일용직근로자(단기 상담인력)을 채용하고자 함

	관 련 문 서

❍ 자원관리과-6442(2018.5.30.)호『2018년 구급상황관리사 대체인력풀 선발 알림』

❍ 종합상황실-7936(2018.8.24.)호『추석 연휴기간 구급상황관리센터

단기근로자 채용 협조 의뢰』

	채 용 개 요

❍ 근무기간 : 2018. 9. 22.(토) ~ 9. 26.(수) [5일간]

❍ 채용인원 : 10명 (기 선발된 대체인력풀 미계약으로 신규채용함)

❍ 채용방법 : 서류전형

❍ 근무조건 : 1일 9시간, 시급 : 8,920원 (휴일, 연장, 야간 50% 가산금)

❍ 자격기준

1) 간호사, 1급 응급구조사 자격증 소지자(합격예정자 포함)

2) 거주지 및 연령제한 없음

❍ 구비서류

1) 응시원서 1부.

2) 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부.

3) 자격증 사본 1부.(원서접수시 원본 지참)

	주 요 업 무

❍ 응급환자 안내·상담 및 지도업무

❍ 응급환자를 이송중인 자에 대한 응급처치 지도 및 진료기관 안내

❍ 병․의원 약국 안내 등 각종 의료정보 제공 및 사전확인

❍ 응급의료에 관한 전산관리 및 입력·점검 등

❍ 기타 소방재난본부장이 정하는 응급의료관련 업무 등

	채 용 절 차

❍ 일정현황

채용계획 수립	⇒	채용 공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형 (서류시험)	⇒	최종합격자 발 표
8.28.		8.29.		8.29. ~ 9.7.		9. 12.		9. 14.

❍ 주관부서 : 자원관리과(행정팀)

❍ 공고방법 : 서울종합방재센터 홈페이지 게재

❍ 원서접수 : 서울종합방재센터 자원관리과(행정팀)

❍ 원서접수 방법 : 본인직접 및 대리방문 접수 (우편접수 불가)

❍ 서류전형(시험) : 자체 심사위원회 구성·심사(별도 계획 수립)

❍ 최종발표 : 합격자 개별 유선연락

※ 합격자(일용직근무자) 2018. 9. 17. ~ 9. 21.(5일간) 계약체결 예정

붙임 : 공고문(안) 1부.   끝.