문서번호	인사과-23097
결재일자	2018.8.28.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
★주무관		인사기획팀장	인사과장
최인성		사창훈	08/28 김권기
협조

재외공관 직무파견 추천자 선발을 위한 면접 계획

2018. 8.

행   정   국

(인 사 과)

재외공관 직무파견 추천자 선발을 위한 면접 계획

재외공관 직무파견 희망자 모집 요청(전국시도지사협의회) 관련하여 재외공관 파견 신청자에 대하여 면접 등을 통해 공정하게 선발 추천하고자 함

※ 검토근거 : 대한민국시도지사협의회 재외공관 파견추천자 공모계획(인사과-21989, ’18.8.14)

▢ 선발개요(전국시도지사협의회 선발기준)

❍ 선발인원 : 공관별 각1명

❍ 파견공관 : 주중국대사관, 주뉴욕총영사관

❍ 선발대상 : 전국 시･도, 시･군･구 소속 공무원 (5~7급)

❍ 지자체 추천 기준 : 지자체별 1개 공관에 2명 이내

- 어학기준 (외무공무원임용령 및 동법 시행규칙 적격심사 기준)

구 분	어학자격기준
중국어	- 신 HSK 5급 180점 이상 - FLEX 650점 이상 - SNULT 50점 이상
영 어	- TOEFL : PBT 567점이상, CBT 227점이상, IBT 86점이상 - TOEIC : 790점이상 - TEPS : 700점이상 - 외국어대 어학검정 : 70점 이상 / FLEX : 700점 이상

※ 어학성적 제출 면제 요건

․ 1년 6개월 이상 국외 영어 또는 중국어 연수 수료했거나 영어 또는 중국어 사용 지역에서 학사 학위 이상 취득한 경우

․ 외국어 사용 국제기구에 1년 6개월 이상 파견된 경험이 있는 경우

❍ 선발절차

1.서류심사		2. 어학심사 (외부전문기관)		3. 면접심사		4. 최종선발

❍ 주요업무

- 지방자치단체 해외정보자료 수집․제공, 국제교류 업무 협조지원

- 지방공무원 현지 교육연수 안내 및 협조

- 국제회의 등 각종행사 참가․홍보, 지자체 해외 통상활동 지원 등

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성 명 (생년월일)	소 속 직 급 (현직급일)	학 력 사 항	최 근 경 력	어학요건	검토의견
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성 명 (생년월일)	소 속 직 급 (현직급일)	학 력 사 항	최 근 경 력	어학요건	검토의견
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▢ 검토의견

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면접계획

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평가분야	배 점	평 가 기 준
합 계	100점
유 창 성	40점	평가분야별 5개 척도 (탁월, 우수, 보통, 미흡, 부진)로 평가
어 휘	20점
문 법	20점
발 음	10점
대화능력	10점

□ 최종선정 기준

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□ 소요예산 : ****************************

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외국어 면접 시험 평가표

면접위원 :            (서명)

응시번호	성 명		평가항목	평가점수					총 점	평균점수
				탁월	우수	보통	미흡	부진
1			유창성	40	36	32	28	24
			어 휘	20	18	16	14	12
			문 법	20	18	16	14	12
			발 음	10	9	8	7	6
			대화능력	10	9	8	7	6
2			유창성	40	36	32	28	24
			어 휘	20	18	16	14	12
			문 법	20	18	16	14	12
			발 음	10	9	8	7	6
			대화능력	10	9	8	7	6
3 …			유창성	40	36	32	28	24
			어 휘	20	18	16	14	12
			문 법	20	18	16	14	12
			발 음	10	9	8	7	6
			대화능력	10	9	8	7	6