＂마셔보면 좋은 물, 알고 보면 아리수＂ 공모당선작 우수
	상수도사업본부
수신	수신자참조
(경유)
제목	2018년 하반기 상수도 신규임용 직원 교육계획 및 조치사항 알림

1. 인력개발과-3805호(2018. 2. 21.)『신규 공무원 조직 및 직무적응 교육계획』과 관련입니다.

2. 금년부터 신규임용 공무원 발령시 2주간 부서별 순환근무 및 직장적응 교육훈련을 실시하여 조직적응에 애로사항 없이 소속감을 갖고 직무에 임하도록 기관별 실정에 맞는 계획을 수립하여 시행토록 하였습니다.

3. 이에 2018. 8. 27.(월)자로 우리본부에 신규발령 공무원 48명에 대한「2018년 하반기 상수도 신규임용 공무원 자체 교육계획」을 붙임과 같이 알려드리니, 해당부서에서는 교육자료 준비 및 교육 일정표 작성해서 복무상 이상이 없도록 하시고, 발령부서에서는 멘토-멘티 지정하여 교육 추진에 차질이 없도록 하시기 바랍니다.

※ 붙임자료 교육계획의 행정사항은 멘토-멘티 지정내역을 9. 5.(수) 오전까지 본부 인재육성과로 제출바랍니다.【신규직원 본부 출근(8.29.~9.3.)은 5층 대강당으로 안내】 ※ 각 부(과) 교육별 일정표는 8.28(화)오전까지

붙임 : 1. 2018 하반기 상수도 신규임용 공무원 교육계획 1부.

2. 발령부서 멘토 – 멘티지정 양식 1부.

3. 상수도사업본부 6급이하 인사발령(8. 27.자).  끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-38(전체)
주무관	서준식		인재육성과장	08/27 이민제
협조자
시행	인재육성과-7829	(		)	접수		(		)
우			/
전화	3146-1172	/전송		/	sjs10200@seoul.go.kr	/	대시민공개