문서번호	일자리정책담당관-11603
결재일자	2018.7.12.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	청년일자리팀장	일자리정책담당관
이옥순	박은섭	07/12 정진우

찾아가는 특성화고 취업지원(직업진로멘토스쿨)

7차(서비스/유통·분야) 운영계획

2018. 7. 12

일자리노동정책관

(일잘정책담당관)

찾아가는 특성화고 취업지원 7차(서비스 /유통 ·물류 분야 ) 운영 계획

서울시 관내 특성화고 서비스/유통·물류 관련 분야 학생들에게 진로특강, 직무· 취업멘토링, 취업알선 등 찾아가는 맞춤형 취업지원 서비스를 통해 특성화고 재학생 취업역량 강화 및 취업률 제고에 기여하고자 함

사업 개요

1

사 업 명 : 2018 찾아가는 특성화고 취업지원(직업진로멘토스쿨)운영

행사 기간 : 2018년 5월 ~ 11월 (직무별 전체 행사기간)

행사 일시 : 2018년 7월 18일(서비스/유통·물류 분야)

행사 장소 : 대경상업고등학교

참여 대상 : 대경상업고등학교 3학년 재학생

참여 인원 : 총 200명

사업내용 및 기대효과

2

서비스/유통·물류 전문가의 길을 걷는 현직 취업선배와의 만남을 통한 회사 생활 및 취업 노하우 제공

관련 분야 기업 인사담당자와의 만남을 통한 일자리 정보와 회사에서 요구하는 인재상 정립

특성화고생 맞춤형 취업지원 운영으로 취업역량강화  및 취업에 대한 마인드 구축

							직업진로멘토스쿨
Ⅰ.선배와의 만남						Ⅱ. JOB CONCERT					Ⅲ. 소그룹 취업멘토링
◆ 멘토특강 ◆ 서비스/유통·물류 취업전략						◆ 직무별 기업 인사담당자와의 만남 ◆ 질의응답					◆ 현장 모의면접 ◆ 생생기업정보통,면접특강

행사구성도

3

세부추진계획

4

- A그룹(4개 반, 100명, 세미나실)

구성	시간	진행	주요내용
멘토특강 (선배와의 만남)	08:40~09:30	현대백화점 인사기획부 차장	유통/서비스 분야의 대표 브랜드 현대백화점 그룹의 인사담당자가 들려주는‘유통이야기’특강 생생한 실무 경험읖 통한 유통 서비스 직무에 맞는 취업준비 노하우 제공
	09:30~09:40		휴식시간
Job Concert (기업과의 만남)	09:40~10:30	기업 담당자 /사회자	참여기업 소개 직업 실무에 대한 멘토링 - 예스24 과장 - DHL 인사본부 부장 - GS리테일 영업대리
	10:30~10:40		휴식시간

- B그룹(4개 반, 100명, 각 교실)

구성	시간	진행	주요내용
고졸취업 전략	08:40~09:30	전문강사	⦁ 2018 하반기 고졸 취업전략 분석 - 하반기 고졸취업 대비 유통/서비스 직무 분석 - 유통/서비스 관련 합격사례 분석 - 직무 맞춤형 이력서/자기소개서 작성 강의
	09:30~09:40		휴식시간
신입사원 센스보감	09:40~10:30	전문강사	⦁ 특강을 통한 직장예절 이해하기 ⦁ 실습을 통한 직장인으로서의 마인드 구축
	10:30~10:40		휴식시간

- C그룹 : 소그룹 모의면접 및 직무 멘토링(6개 반, 200명)

구성	시간	진행	주요내용
직무멘토링 (실무자와의 만남)	10:40~12:30 4개 프로그램 (6개반 운영)	실무 담당자 전문강사	생생기업정보통 - 유통/서비스 직무 관련 채용정보
			모의면접 - 채용 모의면접(직무별 실무자 멘토링) - 면접 롤플레잉 진행 및 개별 코칭
			면접스피치 - 면접 자세 및 태도 - 직무별 면접 답변법 연습 - 1분 자기소개 작성법
			면접 롤플레잉 - 면접관과 면접자가 되어 직접 모의면접을 경험 - 전문강사 피드백
만족도조사	12:30~12:40	운영자	설문조사/퀴즈

전체 프로그램 조별 진행 안

1)

A, B 두개의 조로 나누어 진행 후, 전체 C조(200명) 소그룹 멘토링 참여

특강 강사/참여기업(2시간)

2)

M1 : 직무 전문가와 함께 하는 “멘토특강”(1시간)
강사
	*********** ************** □ 경력 - 2006.07 ~ 2014.12.31. 현대백화점 인사전략팀 - 2015.01 ~ 2018.06(현재) 현대백화점 그룹 인사기획팀 □ 교육이수사항 - 인적자원개발관리사 취득(한국경영관래개발원, 2014) - 실전 채용면접 스킬과정(PSI컨설팅, 2013) - 고용브랜드 구축 및 채용 마케팅 전략(한국인사관리협회, 2012) - PHR 자격증취득(SHRM, 2010) □ 학력 ****************
***** ******

M2 : 인사담당자와 함께하는 “JOB CONCERT”(1시간)

기업소개

향후 계획

5

◯   특성화고 취업지원(8차, SW/컴퓨터·정보처리 분야) 행사운영 계획 수립.  끝.