문서번호	행정지원과-18699
결재일자	2018.7.27.
공개여부	대시민공개

주무관		행정관리팀장		행정지원과장					결재
안현숙		김광석		07/27 서경만
협 조

교육 일지(공무원 행동강령 준수 및 직원 청렴 유지 강조)

교육일시

2018. 7. 27.(금) 09:00~09:30

교    관

행정지원과장

교육대상

총원26명중 참석자 : 20명(불참자 : 6명 , 민원상담 1명 휴가자 5명 등)

※불참직원 전달교육 실시

교육제목

공직기강 확립, 청렴 유지 및 민원응대 친절교육 시행

교육내용

인사이동 및 하계휴가 기간을 맞이하여 공직기강 확립을 비롯한 직원 청렴유지 및 민원응대 친절교육을 실시함.

하계휴가 및 인사발령 관련 공직기강 위반행위 금지

하계휴가 분위기에 편승한 근무시간 중 음주, 유희행위

인사이동 관련 부정청탁 및 금품·향응제공, 수수행위

직무관련자로부터의 휴가 관련 숙박·골프 예약, 편의제공 요청행위 등

음주운전 예방 철저

「청탁금지법」위반 행위 금지 및 청렴유지

직무 관련자 등으로부터 금지된 금품 수수, 알선·청탁 비리 행위 금지

- 금품·향응 수수 행위(100만원 이상 직무 관련성 불요) 금지

- 지위·권한을 이용한 부정청탁 및 압력 행위 금지

- 외부강의 사전신고 및 사례금 수수 위반 행위 등

각 기관 및 부서 공용물(차량 등) 사적사용 수시 점검

대시민 친절 민원서비스 제공 철저

신속한 민원응대 및 민원인 문의에 대한 적극적인 안내

민원응대 소홀 및 부작위 등 시민불편 야기 행위 금지

교육, 휴가 등 부재자 발생시 업무대행자 지정 및 인수인계 철저

「공무원 행동강령」 위반 행위 금지

근무시간 중 무단외출, 음주 등 직무수행의 능률을 저하시키는 행위

무단이석, 허위출장, 허위 초과근무 체크 등 복무위반행위

국민생활과 밀접한 민원 고의 지연 및 부작위 행위 등

직장내 괴롭힘 예방

직장내 괴롭힘 예방

- 직무상 지위나 인간관계와 같은 직장 내 우위를 바탕으로 업무의 적정한 범위를  넘어 노동자에게 정신적․정서적․신체적 고통을 주거나, 업무환경을 악화시키거나, 노동자의 인격과 존엄을 침해하는 일체의 행위”(서울특별시 비정규직 직장 괴롭힘 예방 지침(안) (2015. 9. 1 제정))

피해자 보호 강화

- 서울시 힐링센터 쉼표와 협력하여 트라우마 치유 지원

- 사건처리가 종결된 경우에도 심리적 안정 및 근무환경을 지속적으로 관찰

직장내 괴롭힘 신고 방법

- 상담 및 신고 방법

▶ 인사과 내 상담 핫라인(☎2133-5745)

▶ e-인사마당 ‘직장 내 괴롭힘 신고’ 게시판 운영

- 성희롱 · 성차별 신고 상담 및 신고 방법

▶ 여성가족정책실장 전담 핫라인(womenhotline@seoul.go.kr)

▶ 성희롱 고충상담원 운영(남 ☎2133-5011, 여 ☎2133-5024)

▶ 시민인원보호관(☎2133-7979, 7979@seoul.go.kr)

-  사업소 내 Hot Line 운영 : e-mail 활용

▶ 기관장 e-mail : pk7899@seoul.go.kr

▶ 고충상담원 지정 · 운영 - 2명(남1, 여1)

▶ 행정지원과 김광석(☎3146-3520), 행정지원과 이주향(☎3146-3516)