문서번호	하천관리과-10384
결재일자	2018.7.23.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		치수계획팀장	하천관리과장
박종헌		박홍봉	07/23 손경철
협조

2018년 풍수해 안전대책의 철저한 추진을 위한
하천관리과 하계휴가 실시계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과
서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가 계획과 허가)

2018. 7

물순환안전국

(하천관리과)

2018년 풍수해 안전대책의 철저한 추진을 위한

하천관리과 하계휴가 실시계획

2018년 여름철 풍수해 대책업무의 차질 없는 추진을 위하여 하천관리과 직원의 하계 휴가를 풍수해 예보가 없는 기간 중 업무공백이 없도록 조치 후 실시하고자 함

Ⅰ

개     요

□ 관련근거 : 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가계획과 허가)

❍ 2018년 서울특별시 공무원 휴가 등 업무지침(2018.1.1.)

□ 하계휴가 운영계획

❍ 휴가기간 : 2017. 7. ~ 8.

- 2018년 공무원 하계휴가 실시계획(인사과-19120, ‘18. 7.16)

Ⅱ

기 본 방 향

□ 풍수해 대책에 지장이 없는 범위 내에서 휴가 실시

❍ 주간날씨(기상청 예보)를 사전에 확인하여 1단계(호우주의보: 60/3hr, 110㎜/12hr)미만 상황시에 휴가 실시

❍ 휴가중 2단계(호우경보 : 90㎜/3hr, 180㎜/12hr)이상 비상상황시 즉시 응소

❍ 현안업무추진 등 업무공백이 없도록 업무대행 체제 확립

❍ 휴가철 근무기강 확립 및 비상 연락체계 유지

□ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립 * 세부 준수사항 별첨

❍ 공직자로서 품위를 유지하며 차분한 분위기 속 건전한 휴가 실시

Ⅲ

세부추진계획

□ 휴가기간 : 2017. 7. ~ 8.31

❍ 휴가일수 : 1회 5일 이내(토‧일‧공휴일 포함)

* 풍수해 안전대책의 철저한 수행을 위하여 휴가기간 조정 시행

❍ ‘18. 을지연습 보류, 휴가가능 : 2018. 8.20(월) ~ 8.23(목)

❍ 시의회 임시회 회기 및 주요행사 고려하여 실시

※ 시의회 임시회(계획) : 201.8.31.~9.14

제3회 빗물문화제 근무자 유의 : 2018.7.26.~7.28

□ 휴가실시 방법

❍ 매회 부서별 직원의 1/3 범위 내에서 균형 있게 실시

- 휴가로 인한 업무공백이 없도록 업무대행자 지정하고 인계‧인수 철저

- 개인별 휴가 일정을 작성하여 과장 허가 후 실시

❍ 풍수해대책 기간 중 휴가 제한 등

- 휴가 실시전 반드시 주간날씨 확인하여 1단계 미만 시 휴가 실시

- 휴가 중인 직원도 호우경보나 태풍경보 등 비상근무명령 발령 시 즉시 재난안전대책본부로 귀청하여 비상근무

Ⅳ

행 정 사 항

□ 긴급상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강 확립

【붙임1】

하계휴가시 준수사항

❍ 풍수해 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 부서 자체 계획을 수립하여 시행

❍ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의

- 업무대행자 지정 등 대행체제확립

- 현안 관련 업무담당자(정‧부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

❍ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비‧보완

❍ 휴가 중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지

- 휴가자 행선지, 집전화‧휴대폰 등 연락처 정비‧유지

❍ 차분하고 건전한 휴가보내기 솔선수범

- 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

- 가급적 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 가급적 자제

- 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 엄중 자제 등

❍ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직‧간접적으로 부담을 주는 사례 금지

- 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

- 숙박․골프장 등 편의제공‧예약 요청 사례 등 금지