문서번호	조직담당관-8070
결재일자	2018.7.13.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	조직관리팀장	조직담당관	정책기획관		기획조정실장
홍민아	강해라	곽종빈	이영기		07/13 강태웅
협 조	법무담당관			장영석
	예산총괄팀장			배덕환
	공무.공공안전팀장			代오환석

「서울특별시 공무직 관리규정」일부 개정계획

기 획 조 정 실

(조직담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	□

「서울특별시 공무직 관리규정」일부 개정계획

공무직 사용부서별 정원조정 요청에 대한 검토결과와 복무관리 상 개선사항을 반영한 공무직 관리규정 일부 개정계획임

1		추진 개요

□ 추진 경과

○ 공무직 정원조정 요청 및 요청사항 검토       : ’18. 1월 ~ 6월

○ 인사과 및 사용부서 의견수렴                 : ’18. 1월 ~ 6월

□ 주요 개정내용

○ 공무직 및 공공안전관 정원 조정

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-  기능 쇠퇴 등에 따른 정원 감원

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2		세부 개정내용

□ 정원조정 [제7조, 별표1]

공무직 : 총 1,809명 → **************

○ 증원 사항 :*************************************

부 서	증원인원	세 부 내 역
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○ 감원 사항 : ***

부 서	감원인원	세 부 내 역
계	**
어린이병원	**	****************************** ***********
동물보호과	**	******************************************** ***********
시립미술관	**	************************** ************

공공안전관 : ******************************************

○ 증원 사항 : ************************************

부 서	증원인원	세 부 내 역
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○ 감원 사항 :****

부 서	감원인원	세 부 내 역
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[별표 1] 현  행

[별표 1] 개  정  안

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3		향후계획(안)

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