문서번호	뉴미디어담당관-6059
결재일자	2018.7.9.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

				시 민
주무관	미디어기획팀장	뉴미디어담당관		시민소통기획관
김은영	김지혜	신병규		07/09 代유재명
협 조	예산담당관		백일헌
	재무과장		변서영

한시임기제공무원 임용계획

2018.  7

시민소통기획관

(뉴미디어담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	□

육아휴직에 따른

한시임기제공무원 임용계획

일반임기제공무원(뉴미디어콘텐츠제작요원)의 육아휴직에 따라 업무를 대체할 한시임기제공무원을 임용하고자 함

※ 육아휴가자 : ********************

□ 대체인력 임용분야/직급 및 인원

❍  임용분야 : ***************

❍  임용등급 : **************(지방공무원법임용령 제3조의 2)

□ 임용기간 : 임용일 ~ ****************

※ **************************

□ 직무범위

❍ 시 대표 SNS 계정운영 및 관리

❍ 소셜미디어 광고 및 캠페인을 통한 시정홍보

❍ SNS 콘텐츠 기획·제작 및 큐레이팅

□ 자격요건(한시임기제 8호)

❍  지방공무원법 제27조제2항제3호에 따른 자격기준

고등학교 졸업자 등으로서 졸업 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로서 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

□ 임용방법 : 공고생략

❍ 육아휴직 공무원을 대체하여 즉시 업무추진이 가능한 실무경험이 있는자 채용

※ 지방공무원법임용령 제21조의3 제4항 제4호에 따라 “공고생략”

□ 보수수준

❍ 한시임기제공무원의 봉급액 기준표 : 공무원보수규정 별표 30의2

등 급	적용대상 공무원	봉급기준액 (월지급액)	비 고
한시임기제 “8호”	․8급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원	**********	주 35시간 근무기준 ***********

※ 통상적인 임기제공무원에게 지급되는 수당 등을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급함(지방공무원보수업무 등 처리지침)

□ 서류 및 면접심사(안)

❍ 대    상 : 뉴미디어콘텐츠 기획‧운영 등 실무 경험이 있는 자격기준을 갖춘 추천자

❍ 일    시 : *********************

❍ 장    소 : ********

❍ 위    원 : 4명

- 뉴미디어담당관, 미디어기획팀장, 미디어전략팀장, 미디어운영팀장

❍ 합격기준 : 자격요건 및 실무경력 확인 후 채용여부 결정

□ 신규채용예정 : ***************

□ 예산조치 : 2018년 기확보 (’18년 기존 시간선택제임기제 인건비 예산 활용)

□ 추진일정

❍ 임용계획 심의요청(뉴미디어담당관 ⇒ 인사과) :**********

※ 제1인사위원회 개최 예정일 :****************

❍ 서류 및 면접심사 :************

※ 임용후보자 추천 : 관련기관(부서) 등 요청************

❍ 임용결격여부 확인(경찰청, 등록기준지) : *********

❍ 임용약정 및 발령 : *************

붙임  :  한시임기제공무원 임용계획서 1부.