문서번호	의정담당관-4752
결재일자	2018.6.20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	총무팀장	의정담당관		시의회사무처장
김영창	김옥희	전명수		06/20 장경환
협 조

입법지원요원<보건복지전문위원실>, 6급 1명)

일반임기제공무원 채용 면접시험 계획

2018. 6.

시의회사무처

(의정담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	■	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

입법지원요원<보건복지전문위원실>, 6급 1명)

일반임기제공무원 채용 면접시험 계획

일반임기제공무원(6급, 입법지원요원)의 결원인원[의원면직(3.22일자)]에 대한 서류전형 결과에 따라 면접시험을 실시하여 우수한 전문인력을 채용하고자 함

Ⅰ		채용개요

❍ 채용분야 및 인원 : 1개 분야 1명

임용 분야	임용 등급	임용 인원	근무 기간	근무 예정 부서	담당직무 내용
입법 지원 요원	일반 임기제 지 방 행정6급	1명	2년	보 건 복 지 전 문 위원실	○ 조례안, 예산안, 청원 등 소관 안건에 대한 검토보고 ○ 각종 의안을 비롯한 소관 사항에 관한 자료의 수집․조사․연구 등 소속 위원에게 제공 ○ 위원회 의사진행 보좌 ○ 위원회 주관 공청회, 세미나, 간담회, 국내외 친선교류 등 운영 ○ 행정사무감사, 조사계획 및 결과보고서 작성 ○ 기타 소속위원회 예산 및 행정업무 등 소관에 관한 사항

※  근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

❍ 응시자격 요건

※ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

구 분

응시자격요건

보건복지

전문위원실

입법지원요원

‧

일반임기제

지방행정6급

(경력)

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

	[ 해당분야 경력 인정범위 ]
○ 사회복지, 보건정책, 여성학 등 보건복지관련 분야 ◈ 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 지방의회 등에서 관련된 연구·실무분야

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 서류전형결과 및 면접시험대상 : 13명 ※ 서류전형 : ’18. 6. 7(목)

채용분야	직급	채용 인원	응시 인원	서류전형 결과		비 고 (부적격자)
				적격자	부적격자
입법지원요원 (보건복지전문위원실)	일반임기제 행정6급	1명	14명	13명	1명

Ⅱ		면접시험 계획

▢ 면접개요

❍ 면접일시 : ’18. 6.20(수) 09:30~

❍ 면접시험대상 및 인원 : 13명【붙임 1】

❍ 면접장소 : 의회본관 3층, 운영위원회 회의실

❍ 면접유형별 세부일정

구 분 (면접방법)		세부일정	장 소	비고
면접 시험	직 무 과 제 보고서 작성	09:30~10:30	서울특별시의회 의회본관 3층 (운영위원회 회의실)	면접위원 사전안내 (10:30~11:00)
	인 성 검 사	11:00~11:30
	집 단 토 론 및 심 층 면 접	13:15 ~18:00 [조별:토론(20분),면접(30분)]

※ 세부일정은 면접일 당일 일정‧장소 등을 고려하여 변경될 수 있음

❍ 면접유형 및 진행방법

- 직무과제 보고서 작성 : 주어진 과제에 대한 서술형 논술

- 인성검사 : 응시자의 인성에 대한 항목을 객관적 측정하여 면접 심사에 참고

- 집단토론 : 작성된 직무과제 보고서를 토대로 응시자간 상호토론

- 심층면접 : 지원동기, 자기소개, 직무수행 계획 등을 5분 내외로 발표 후 질문답변

※ 집단토론 및 심층면접 : 면접위원(장) 주관하여 개별(조별)편성 진행. 면접유형 (방법)은 당일 변경할 수 있음

▢ 면접심사위원 구성(안)

❍ 면접위원 : 5명(외부)

※ 위원장은 위원중 호선

❍ 위원구성

연번	소속 및 직위	성 명	비 고
1	*****************	***	***** ***
2	**********************	***
3	**********************	***
4	**********************	***	***************
5	*********************	***

※ 면접심사위원은 대학교수, 인사․조직 등 관련분야 전문가로 구성

▢ 면접시험 시행방법

❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 여부 면접

❍ 평가내용

- 면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, ① 공무원으로서의 정신자세       ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사 표현의 정확성과 논리성   ④ 예의‧품행 및 성실성

⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성 등에 대하여 종합 평가

❍ 평정요소 및 평정기준(채점) 방법

평정요소	배점	평정기준점수
		상	중	하
① 공무원으로서의 정신자세	15	15～12	11～8	7~5
② 전문지식과 그 응용능력 (직무과제 보고서 작성)	40	40～33	32～24	23~16
③ 의사발표의 정확성과 논리성	15	15～12	11～8	7~5
④ 예의․품행 및 성실성	15	15～12	11～8	7~5
⑤ 창의력‧ 의지력 및 발전 가능성	15	15～12	11～8	7~5
합 계	100

❍ 면접심사 방법 :【붙임 2】채점표에 의거 평정요소별로 점수산정

※ 평정기준 점수산정

- 응시자별 면접시험 채점표에 의거 평정하고 위원별 평정결과를 평균하여  응시자 개인점수로 산정

- 각 평정 요소별로 상, 중, 하에 해당하는 점수 부여

- 심사위원별로 채점기준을 참고하여 평가한 후 총점 100점 범위 내에서 점수기재

- 응시자에 대한 평정요소 심사점수를 집계할 때에는 각 항목별로 최고점과 최하점을 제외하고 산출

❍ 유 의 사 항

-  응시 해당분야에 대한 실무, 전문지식을 중점적으로 질문

-  정신질환이 있는지 여부를 유의하여 관찰

-  면접시험 탈락자의 경우 민원제기 선례가 있음을 감안하여 엄정하게 심사

※ 기타 면접시험 관련 특이사항은 당일 면접시험위원회에서 심의결정

▢ 면접시험 합격자 결정

❍ 합격자(예비합격자 포함)는 면접시험 평균점수 70점이상 자 중 최고득점자를 합격자로 하고 2순위자를 예비합격자로 결정

❍ 동점자가 있을 경우 해당분야 경력, 관련분야 자격증 소지자 등을 고려하여 면접시험위원의 합의를 거쳐 선발

❍ 응시자의 불합격 결정

- 면접시험 평균점수 70점미만일 경우

- 면접시험위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상(①항~⑤항)을
“하”의 점수로 평정한 경우

- 면접시험위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소(①항~⑤항)에 “하”의 점수로 평정한 경우

※ 합격자가 없을 경우 면접시험 위원회에서 그 사유를 명시

Ⅲ		소요예산

▢ 총소요예산 : 3,295천원

❍ 면접시험 심사수당 : 2,500천원

- 심사수당(전일) : 500천원(외부전문가)  × 5명 = 2,500천원

※ 면접시험 前에 면접위원들의 전문식견을 통한 응시생의 「직무과제 보고서 및 인‧적성검사 자료」에 대한 사전분석 등을 면접심사비로 반영하여 책정

❍ 면접문제[중문제(A4 2∼5매)]출제수당 : 400천원

- 문제출제수당 : 80천원  × 5문제 = 400천원

❍ 인성검사비용 : 195천원

- 인성검사 : 15천원  × 13명 = 195천원

❍ 물품구입비 : 200천원

- 음료수, 다과 구입 : 200,000원

❍ 예산과목(안) : 의회사무처 의정담당관, 행정운영경비, 기본경비,

기본경비, 일반운영비, 사무관리비

Ⅳ		행정사항

▢ 합격자 발표

❍ 면접시험 합격자 발표 : ’18. 6.21(목)

❍ 최 종 합 격 자 발 표 : ’18. 7.11(수)

❍ 최 종 합 격 자 임 용 : ’18. 7.16(월)

붙임 1. 면접대상자 응시현황 1부

2. 면접시험 심사결과 채점표 1부

3. 면접시험 심사결과 종합집계표 1부

4. 면접시험 실시결과 의결서 1부

5. 면접위원 승낙 및 서약서 1부.