문서번호	인력개발과-12322
결재일자	2018.6.5.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	교육훈련팀장	인력개발과장	행정국장
이연우	조병건	김희갑	06/05 황인식

2018년 하반기 6급 미래인재 양성과정

교육대상자 선발결과 보고

2018. 6

인 력 개 발 과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2018년 하반기

6급 미래인재 양성과정 교육대상자 선발결과 보고

2018년 하반기 6급 미래인재 양성과정 교육대상 선발 심사위원회를 개최하여 교육 대상자를 선발하고 그 결과를 보고드림

1		선발 개요

□ 선발개요

❍ 대    상 : 재직기간 6년 이상인 6급 일반직 공무원 (만 54세 이하)

❍ 선발인원 : 100명 - 국내반 70명, 국제반 30명

· 국내반 3개반(70명) : 복지·행정 / 문화·경제 / 도시·안전

· 국제반 3개반(30명) : 영어반 / 일본어반 / 중국어반

❍ 교육기간 : 2018.7.17.~ 2019.1.16. (6개월)

□ 신청현황 및 선발기준

❍ 신청현황 : 120명 - 국내반 84명, 국제반 36명(영어 33명, 일본어 2명, 중국어 1명)

❍ 선발기준 : 배점별 평가결과를 종합적으로 반영하되 직렬별 배정인원 등 고려

시 정 기 여 도(70)					학습 계획서 (15)	업무 추진 실적 (15)	가 점(최대 1)
계	총 재직기간	현 직급기간	현 부서기간	시 재직기간			계	S-OJT (내부전문가)	전문관
70	25	15	15	15	15	15	1	0.3~1	0.5

□ 선발방법

❍ 학습계획 및 업무추진실적 평가 사전실시 : 2018.5.28.~5.30

- 평가위원 : 10명 (행정분야 5, 기술분야 5)

※ 노조추천 2명, 공개모집 4명(5급 2, 6급 2), 퇴직공무원 4명

❍ 선발심사위원회 : 11명 (위원장 : 인력개발과장)

- 노조추천 2명, 공개모집 4명(5급 2, 6급 2), 퇴직공무원 4명

2		선발심사위원회 개최결과

※ 신청자 120명 중 100명 선발

선발자 100명 : 시 92명, 자치구 8명 / 국내반 70명, 국제반 30명 /
행정직군 55명, 기술직군 41명, 기타직군 4명

❍ 교육신청일 현재 휴직중인 직원(2명) 선발 제외, 차순위자 선발

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❍ 배정인원대비 신청인원 초과하지 않은 20개 직렬 전원 선발 : 40명

❖ 전원 선발 20개 직렬

- 세무, 전산, 사회복지, 사서, 건축, 화공, 보건, 약무, 간호, 임상병리, 방사선, 녹지, 전기, 농업, 방재안전, 선박기관, 수의, 사무운영, 전문경력관, 학예연구

❍ 자치구 직원 우선 선발 : 8명

- 구로구 2, 영등포구 2, 중랑구 2, 성동구 1, 광진구 1

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❍ 제2외국어반(일본어, 중국어) 선발

- 정량·정성 평가 우수한 제2외국어반 신청 3명(일본어 2, 중국어 1) 전원 선발

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❍ 배정인원 대비 신청인원 초과 4개 직렬 경쟁 선발 : 60명

- 직렬별 평가점수 순위을 바탕으로, 격무부서 근무 및 역점과제 추진 기여도 등을 감안하여 적격자 최종 선발

□ 직렬별 세부 선발현황

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□ 과정별 세부 선발현황

❍ 국내반(70명) : 복지행정 23명, 문화경제 23명, 도시안전 24명

❍ 국제반(30명) : 영어반 27명, 일어반 2명, 중국어반 1명

붙임 : 1. 2018 하반기 미래인재 양성과정 선발자 현황

2. 선발결과 1부.

3. 선발심의위원회 의결서 1부. 끝.