문서번호	재난관리과-3286
결재일자	2018.6.1.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
★담당자	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
전광배	김정수	代김정수		06/01 박찬호
협 조
	행정팀장		이희선

『소방활동에 필요한 전술 및 기술능력 평가를 위한』
2018년 상반기 소방공무원 전술훈련평가 계획

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

2018년 상반기 전술훈련평가 계획

「소방공무원 교육훈련성적 평정규정」에 따라 화재진압, 구조, 구급 등 소방활동에 필요한 개인별 전술 및 기술능력을 평가하여 소방공무원 교육훈련성적에 반영하기 위함.

Ⅰ		관련근거

가. 소방공무원 교육훈련 성적 평정규정(소방청 예규 제1호)

나. 소방행정과-32680(2017.12.21.)호 “2018년 소방공무원 직장훈련계획”

다. 재난대응과-10939(2018.5.28.)호 “2018년 상반기 소방공무원

전술훈련평가 계획 시달”

라. 재난관리과-3239(2018.5.31.)호 “2018년 상반기 소방공무원        전술훈련 평가 운영위원회 개최 결과보고”

Ⅱ		개 요

가. 기    간 : 2018. 6. 7.(목) ~ 6. 8.(금) / 2일간

※ 예비 평가일 : 6. 12.(화)

나. 대    상 : 177명(소방위 이하 외근소방공무원 전원)

다. 점수배점 : 2점(이수시간 50% + 평가점수 50%)

라. 평가방법 : 전술훈련평가위원회의 결정, 세부기준으로 시행

마. 평가내용 : 직위별 평가 ⇒ 통합순위 결정 ⇒ 분포비율 적용

바. 동점자 평가 : 현 계급 임용 우선자 ⇒ 최초 임용자 ⇒ 연장자 順

Ⅲ		절 차

평가위원회 개최	⇒	기본계획 및 세부계획 수립	⇒	평가 및 점수부여	⇒	평가결과 통보
위원회 : 7인 (위원장 재난관리과장)		심의위원회 결과를 토대로 기본 및 세부 평가계획수립		평가 후 직급별 분포비율 적용		평정관리부서 (소방행정과)

Ⅳ		전술훈련 평가위원회 구성・운영

가. 전술훈련평가운영위원회 구성・운영

- 위원회 구성 : 7명

				평가운영위원장 (재난관리과장)
진압(운전)평가반					구조평가반					구급평가반
대응총괄팀장(홍보팀장) 총괄계획(차량담당)					구조팀장 구조담당					구급팀장 구급담당

※ 간사 : 소방장 전광배

- 평가위원의 임무

• 전술훈련 평가종목별 세부 평가방법 검토 및 심의

• 외근 소방공무원의 전술훈련 평가 및 조정 등

• 기타 이의제기사항 검토 등

- 평가위원회 검토 및 의결사항

• 소방전술훈련 평가방법

• 동점자 발생 시 순위결정

• 화재진압분야(소방차 운용) 평가종목 선정

• 전술훈련 이수목표시간 미달자의 평가방법

• 기타 평가기준 등 필요사항

- 평가위원회 개최

• 일    시 : 2018. 5. 31.(목) 09:30 ~ 10:30

• 장    소 : 재난관리과 사무실

• 인    원 : 위원장 포함 8명

- 평가위원회 개최 결과

• 화재진압분야 : 공기호흡기 장착, 로프매듭법 선정

• 소방차운용분야 : 5개 종목 중 택 1

Ⅴ		전술훈련 평가

□ 개 요

가. 인 원 : 168명(총177명 중 파견 등 9명 제외)

- 제외자

연번	직급	성명	내 용	비고
1	소방장	***	파견	전술훈련 평가점수 부여 시 특례사항 제①호
2	소방장	***	지원	-
3	소방장	***	휴직	-
4	소방교	***	휴직	-
5	소방사	***	휴직	-
6	소방위	***	인사이동 (4. 23. 내근 → 외근)	전술훈련 평가점수 부여 시 특례사항 제⑤호
7	소방장	***	화재대응1급교육 (5.28. ~ 6.15.)	전술훈련 평가점수 부여 시 특례사항 제①호
8	소방교	***	화재조사관교육 (4.2. ~ 6.22.)	전술훈련 평가점수 부여 시 특례사항 제①호
9	소방위	***	장기재직휴가 (6.7. ~ 6.28.)	전술훈련 평가점수 부여 시 특례사항 제①호

※ 교육에 따른 평가********* : 2018. 6. 18.(월) 16:30

나. 분 야 : 전술훈련(이수시간) 및 실기평가

다. 분야별 평가관 구성

- 총괄책임관 : 대응총괄팀장

연번	분야	구분	계 급	성 명	평 가 항 목	비고
1	화재 진압	정	소방위	***	공기호흡기 장착	안전책임자 소방위 김승종
		부	소방교	***
2		정	소방장	***	로프매듭법
		부	소방교	***
3	소방차 운용	정	소방위	***	소방차량 (담당 차량)	안전책임자 소방위 이성욱
		부	소방위 소방위	*** ***
4	구조	정	소방경	***	1인 고소작업	안전책임자 소방경 설수호
		부	소방장	***
5	구급	정	소방위	***	심폐소생술(CPR) 및 자동제세동기(AED) 사용	안전책임자 소방위 원유성
		부	소방장	***

※ 특별휴가 등 부득이한 상항 발생시 인원 변경

다. 배 점 : 2점(이수시간 50% + 실기평가 50%)

라. 절 차

- 1단계 : 측정 [진압·운전·구조·구급 계급별 및 개인별 측정‧기록]

- 2단계 : 통합순위 결정 [계급별 기록 점수를 토대로 통합순위 결정]

- 3단계 : 분포비율 적용 [통합순위를 기초하여 계급별 분포비율 적용]

※ 직급별 분포비율 적용 절대 금지

- 4단계 : 결과 조치 [소방행정과로 평가결과 제출]

마. 계급별 분포비율 적용[계급별 분포비율 :(붙임 2)]

상(30%) 1.5 초과 ~ 2.0 이하		중(60%) 1.0 초과 ~ 1.5 이하		하(10%) 0.5 초과 ~ 1.0 이하
적용점수	분포율	적용점수	분포율	적용점수	분포율
2.00	25%	1.50	25%	1.00	25%
1.88	25%	1.38	25%	0.88	25%
1.75	25%	1.25	25%	0.75	25%
1.63	25%	1.13	25%	0.63	25%

※ 점수산정시 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림

바. 전술훈련 평가점수 부여 시 특례사항

① 교육·파견·출장·휴가 ‧ 임신 중 ‧ 출산등 부득이한 사유로 전술훈련평가를         받지 못한 경우에는 그 직전 평정단위기간의 평정점으로 하며, 그 직전         평정단위기간의 평정점이 없는 경우에는 1.0점으로 평정점을 부여

② 내근 직원이 외근으로 인사발령이 난 경우 교육․파견․출장․휴가등

부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못하였을 경우 내근 시 받은         직장교육 점수를 환산

③ 부득이한 사유 없이 평가에 참여하지 아니한 자는 “0점”으로 평정

④ 119안전센터(구조대)장에 대한 전술훈련평가는 소속 전술훈련 참여 직원

평가점수의 평균점으로 순위 결정한 후 계급별 전술훈련 평점 분포

비율에 의한 점수부여

⑤ 평정항목을 달리하는 기관·부서로의 전보 시에는 3개월 이상 근무한

기관·부서에서 평가한 직장훈련성적으로 평정

다만, 전술훈련평가 성적이 없는 경우에는  평정일 현재 근무부서에서    평정을 할 수 있으며, 평정 직전 전보 등으로  평가가 곤란한 경우에는     현재 근무하는 부서의 평균점으로 평정점 부여

□ 이수목표시간 평가

❍ 전술훈련 이수목표시간(‘18.1.1 ~5.31, 5개월) : 100시간(구급:50시간)

훈련구분	목표시간		비 고
	월 간	연 간
계	20(10)	240(120)	※ 괄호‘( )’는 구급분야 이수시간 목표임. ※ 교육이수시간은 평가기간 누적시간 적용
기초전술훈련	10(5)	120(60)
팀단위 전술훈련	10(5)	120(60)

◈ 교육․병가․신규임용자 이수시간 산정

※ 교육․병가 2주이상 : 1주당 5시간(팀3,개인2) 이수 제외하여 환산

【단, 구급은 2시간 제외(팀1, 개인1)】,누적시간 목표달성시 이수목표시간 적용

※ 신규임용자 : 임용일 이후부터 이수 목표시간 환산적용

□ 전술훈련 실기평가

가. 기    간 : 2018. 6. 7.(목) ~ 6. 8.(금) / ※ 예비 평가일 : 6. 12.(화)

일 시	대 상	비 고
6. 7.(목) 09:30 ~ 11:30	2팀 (4개 부서) 3팀 현장대응단, 노량진	2팀 시간외근무
6. 8.(금) 09:30 ~ 11:30	1팀 (4개 부서) 3팀 상도, 백운	1팀 시간외근무
6. 12.(화) 09:30 ~ 11:30	6. 7. ~ 6. 8. 미실시 자

※ 주간근무자(3팀) : 기간 중 별도 유선통보

나. 장    소 : 본서 및 후정 / 각 안전센터

다. 평가대상 : 외근 소방공무원 전원

라. 실기평가 방법

- 현장대응단(진압대·구조대) ⇒ 노량진 ⇒ 상도 ⇒ 백운 順으로 실시

※ 출동 등 상황에 따라 순서 변동 가능

마. 평가종목 : 3개 분야 5개 종목

- 화재진압분야 3, 구조분야 1, 구급분야 1

화재진압분야		구조분야(1)	구급분야(1)
진압(2)	운전(택1)
공기호흡기장착 로프매듭법	펌프(탱크)차 화학차 조배연차 고가사다리차 굴절사다리차	1인 고소작업	심페소생 및 자동제세동기 사용

바. 평가기준 : 소방전술훈련 평가표에 의거 평가(붙임 3)

사. 기타 평가기준 등 : ‘전술훈련평가운영위원회’에서 세부기준 결정

Ⅵ		소방전술훈련 평가결과 통보

가. 시    기 : 2018. 6. 21.(목) 한 소방행정과 통보

나. 내    용 : 전술훈련 평가결과(붙임1 참조)

Ⅶ		행정사항

가. 행정팀장은 비번일 실기평가 참석인원에 대하여 시간외근무규정에 따라       초과근무를(2시간 이내, 09:30~11:30) 인정 수당 지급,

나. 각 분야별 평가관은 해당분야에 대한 충분한 이해와 숙달을 통하여 원활한       평가에 대비.

다. 전 직원 실기평가 기간 중 후정 승용차 주차 자제.

붙임  1. 전술훈련 평가결과 작성 서식 1부.

2. 평정점 분포 비율표 1부.

3. 전술훈련 평가표 1부.  끝.