문서번호	원무과-6899
결재일자	2018.5.28.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		시민건강국장
이금재	권미경	신욱재		05/28 나백주
협 조
	진료부장		하지혜
	간호부장		代김옥희
	교육훈련팀장		조병건

- 유해물질 관리자 및 직원 -

산업안전교육 계획

2018. 5.

서울특별시 은평병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

- 유해물질 관리자 및 직원 -

산업안전 교육계획

Ⅰ		추진근거

우리 병원에서 근무하고 있는 유해물질 관리자 및 직원을 대상으로 정기 안전교육을 실시하여 안전한 작업환경 조성 및 산업재해를 예방하고자 함.

Ⅰ		추진 근거

□「산업안전보건법」제31조(안전·보건교육), 같은 법 시행규칙 제33조   (교육시간 및 교육내용)

	산업안전· 보건 관련 교육과정별 교육시간(산업안전보건법 시행규칙 제33조)
- 정기교육 : 사무직 종사자 매분기 3시간, 비판매업무 종사자 6시간(월 2시간) - 특별교육 : 위험물질 사용 신규 직원 16시간 이상 (최초 작업 전 4시간, 이후 매월 4시간, 3개월 실시) 안전보건관리책임자 등 : 신규 6시간, 보수 6시간

Ⅱ		교육 개요

□ 일    시 : ‘18. 6. 7.(목) 13:00~16:00 (3시간)

□ 장    소 : 은병병원 6층 강당

□ 대 상 자 : 총 54명 (위험물질 관리자(대직자), 원무과 직원)

❍ 진료부 - 마약분석실, 진단검사실, 치과, 영상의학과

❍ 간호부 - 중앙공급실 관리자

❍ 원무과 - 중앙감시실, 청소, 영양실담당자 및 사무실 근무자

□ 교육강사 : **************

※ 2018년 은평병원 안전관리 업무대행 업체로서 위탁업무에 포함되어 교육시 강사료 무료

□ 교육내용

❍ 물질안전보건(MSDS)교육

- MSDS 제도의 주요내용

- MSDS 작성 대상물질(유해표지 이해) 및 제외물질

- MSDS 작성 및 관리 등

❍ 유해물질 관리 및 작업안전 교육

Ⅲ		향후 계획

□ 관련 법령 준수를 위하여 법정교육 실시

(사무직 매분기 3시간, 현장종사자 6시간)

※ 교육 미필자는 추후 원무과 안전담당 별도 교육 실시

□ 교육참가자 상시학습 인정

- 위험물 관리자 및 원무과 직원 3시간

붙임 : 1. 안전교육자료 2부. 끝.