문서번호	행정관리과-5260
결재일자	2018.5.23.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		행정관리과장	영등포아리수정수센터소장
김원일		이상봉	05/23 이성락
협 조
	정수과장			代김경진
	정수시설과장			유영춘

신규 공무원 조직 및 직무적응 교육 계획

2018. 5.

영등포아리수정수센터

(행정관리과)

신규 공무원 조직 및 직무적응 교육 계획

신규임용 공무원에 대해 부서 배치 후 센터내 각 부서 직장교육을 실시하여 효과적인 조직적응과 소속감 제고 및 업무수행 능력을 배양하고자 함

1		추 진 근 거

□ 서울시 공무원 교육훈련 기본계획(시장방침 제216호, ’17.12.19.)

□ 조직문화 혁신대책(기획담당관-19355, ’17.11.1.)

2		추 진 방 향

□ 선배공무원의 진솔한 공직경험 전수를 통해 조직 적응 지원 및 유대감 형성

□ 공직자로서의 사명감 고취 및 조직문화 이해를 통한 빠른 업무적응 유도

3		추 진 계 획

□ 교육 대상자

연번	소속	직급	성명	임용일	비고
1	정 수 과	전기9급	이석준	2018.5.23.	신규
2	정수시설과	전기9급	유길영	2018.5.23.	신규

□ 부서별 실제 업무 배치 전 센터 내 2주간 순환근무 실시

신규임용 발 령 (실·본부·국)	→	부서별 배치발령	→	본부 교육	→	2주간 부서별 순환근무	→	부서별 근무
상수도사업본부		행정관리과		본부 총무과		주무과 소관		배치부서

○ 본부 교육 파견 후 행정관리과 주관으로 2주간 부서별 순환근무 후

근무 부서 배치

※ 기관내 부서 수에 따라 2주간 근무를 진행하되 우리 센터

여건에 따라 탄력적 운영

□ 업무분장에 따른 업무 수행이 아닌 부서별 직원과의 공감형성, 조직문화 습득 등에 중점을 두어 간담회·현장체험 위주로 교육

4		세부 추진계획

조 직 적 응

공 통 사 항 – 상수도 사업본부 및 부서별 교육 외 별도 시행

□ 청사내 근무 공간 및 휴게실 등 활용 안내

○ 정수센터 돌아보기 (각과 협조)

- 본인이 근무할 정수센터의 구조와 업무에 대한 이해를 높이고 이를 바탕으로 서울시 공무원으로서의 자긍심 고취

○ 초기 적응 스트레스 해소를 위한 힐링센터 ‘쉼표’에서 마음 돌아보기

- 신규임용 공무원의 찿아가는 힐링센터 심리 상담 및 스트레스 지수 검사 등을 통해 신규 공무원의 마음상태를 체계적으로 관리하여 심리적 안정 확보

※ 찿아 가는 힐링센터 ‘쉼표’는? 우리센터 직원 누구나 언제든 스트레스지수 확인과 심리검사 등을 통해 지친 마음을 돌아보고 쉬어갈 수 있는 공간 (본관 2층 소회의실에서 매월 넷째주 목요일 실시)

□ 선배공무원과의 대화 시간 마련

○ 공직경험이 풍부한 선배공무원과의 대화를 통해 각종 상황별 대처방법 등을 배우면서 빠른 조직적응과 일체감 형성

○ 사무실내 인사법, 직장내 호칭, 업무준비, 전화예절, 민원인 응대방법 등 업무수행에서 필요한 공직 노하우 전수

직 무 적 응

- 2주간 부서별 교육 외 별도 시행

□ 정수센터 자체 오리엔테이션 진행

○ 오리엔테이션을 통해 신규임용 공무원이 근무할 해당 부서 특성을 한눈에 파악할 수 있는 자리 마련

○ 행정관리과 주관하에 각 부서별 업무 소개, 연간 주요 업무 계획,  조직‧인력‧예산 현황, 업무 기본 절차, 주요 업무 Tip 등 안내

□ 주요 회의 및 보고 배석

○ 매주 월요일 진행하는 센터 간부 공무원의 차담회 및 소통회의에  신규임용 공무원이 배석하여 참관

○ 추진 업무가 부서 내 회의를 통해 어떻게 논의가 되는지, 상급자 등에게 어떤 방식으로 보고가 이루어지는를 직접 경험함으로써 업무 흐름 파악

□ 각 부서 관련 현장방문

○ 정수장 각 공정 현장 등을 방문하여 관련 업무가 실제 현장에서 어떻게 적용되는지를 확인함으로써 센터 주요 사업 내용 공유

○ 단순 바인더 등을 통한 이론적‧간접적 업무지식 습득이 아닌 현장감 있는 실습중심의 직무교육이 이루어 질 수 있도록 진행

< 부서별 교육 일정  >

6

일시	운영부서	교 육 내 용	비 고
5.23(수)	행정관리과	- 임용장 수여 및 직원들과의 인사
5.24(목)	행정관리과	기관장과의 대화의 장 및 오찬 부서별 멘토․멘티 지정 및 소개	김원일
5.25(금) ~ 6.5(화)	본부	상수도사업본부 교육 파견	본부 총무과
6.7(목)	행정관리과	행정관리과 주요업무 현황 교육 및 합동 근무	김원일
6.8(금)	행정관리과	보안관리 실태 교육 및 보안관리실 근무	정종범
6.11(월)	행정관리과	간부 차담회 및 소통회의 배석 병물 생산 현장 현장 근무	김연배
6.12(화)	행정관리과	센터 액션미팅 참석 직원과의 소통	김원일
6.14(목)	정 수 과	정수과 주요업무 현황 교육 및 합동근무	김경진
6.15(금)	정 수 과	중앙제어실 운영현장 합동근무	강우기
6.18(월)	정 수 과	수처리 연구실 업무 현장 합동근무	조우현
6.19(화)	정 수 과	아리수 견학 체험	소민혁
6.20(수)	정 수 과	막여과 및 정수장 현장 교육	유민석
6.21(목)	정수시설과	정수시설과 업무 현황 교육 및 합동근무	최년수
6.22(금)	정수시설과	설비관리실 현장 합동 근무	이병규
6.25(월)	정수시설과	풍납취수장 현장 교육	강태환
6.26(화)	행정관리과	부서 배치 및 업무분장	배치부서

‣ 부서별 자료제공 유인물 사전준비

5		행 정 사 항

□ 각 부서

○ 교육실시 전 부서별 자체 실시계획 수립 및 추진, 교육 종료 후 결과보고

- 결과보고 양식(예시)

대 상 자		일 시	부 서	교육 내용
직급	성명
공업9급	김수도	2018. 6. 11.	행정관리과	차담회 및 소통회의 배석 병물 아리수 생산현장 방문 등 선배 공무원과의 대화의 시간

끝.