연구직 공무원 휴직 검토보고

결재	주무관	기술인사팀장	인사과장
	이은영	이영미	05/16 김권기

검토요인

❍ 연구직 공무원 휴직원 제출(*****************************

❍ 연구직 공무원 휴직원 제출(**********************

관련규정

❍ ｢지방공무원법｣ 제63조(휴직)제2항제4호 및 제64조(휴직기간)제8호

- 만 8세 이하(취학 중인 경우에는 초등학교 2학년 이하) 자녀 양육, 임신 또는 출산할 경우 자녀 1명에 대하여 3년 육아휴직 가능

❍ ｢지방공무원 복무규정｣ 제7조의3(특별휴가)제3항

- 임신 중인 공무원은 출산 전후 90일의 출산휴가 허가(출산 후 45일 이상)

❍ ｢지방공무원법｣ 제63조(휴직)제2항제5호 및 제64조제9호

- 사고·질병으로 장기요양이 필요한 부모·배우자·자녀 등의 간호를 위하여 필요한 때 가사휴직을 명할 수 있음

- 휴직기간은 1년 이내로 하되, 재직기간 중 총 3년을 초과할 수 없음

소 속	직 급	성 명 (생년월일)	신청 내용	비 고
보건환경 연구원	지방보건 연구사	*** *********	○ ******************* -************************* -*************************	*** ***************
역사 문화재과	지방학예 연구사	*************	○ ******* -*********************** -****************************** ********************************* ***********************

대 상 자

검토의견

❍ *******************************************************하였으며, 신청요건 및 기간이 관련 규정에 적합하기에 ***************하고자 함.

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❍ ********************************************************************************************** 신청요건 및 기간이 관련 규정에 적합하기에 *******하고자 함.

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붙 임 : 휴직원 및 서약서 등 증빙자료 각 1부.  끝.