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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	촉탁계약직 단체교섭 보충협약 결과 통보 및 후속조치 안내

1. 행정1부시장 방침 제105호(2018.5.10.)와 관련입니다.

2. 촉탁계약직 단체교섭 보충협약 체결에 따른 후속조치 사항을 안내하오니, 촉탁계약직 근무부서에서는 후속조치에 만전을 기하시기 바랍니다.

※ 촉탁계약직 : 청소, 경비, 운전, 주차관리 업무에 종사하는 공무직 중 정년 이후 재고용된 자(만 61~65세)

< 보충협약 결과 >

가. 촉탁직 단체협약상 상해휴직 의미가 불명확하여 사용부서별 상해휴직 적용에 대한 혼돈이 존재함에 따라, 금번 단체교섭 보충협약을 통해 상해 의미를 명확히함을 알려드립니다.

나. 촉탁계약직은 ‘업무외 부상’ 뿐만 아니라 ‘업무외 질병’의 경우에도 유급휴직이 가능(최대 6개월, 통상임금 50% 지급)합니다.(적용일자 : 2018. 5. 9. 부터)

구분	기존	변경 후
‘상해휴직’의 상해 의미	업무외 부상	업무외 부상, 업무외 질병

제19조(상해휴직 사유와 기간)‘서울시’는 촉탁계약직에게 상해로 인한 휴직을 부여하며, 사용부서 장의 허용하에 6개월 범위에서 시행한다.

제20조(상해휴직자 처우) ‘서울시’는 병가 휴직기간 동안 통상임금 50%를 지급한다.

※ 촉탁계약직 단체협약

붙 임 : 1. 촉탁계약직 단체교섭 보충협약 결과 보고(행정1부시장 방침 제105호)

2. 2017년 촉탁계약직 단체협약

3. 촉탁계약직 단체협약 보충협약서.    끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-154,서관과01-154(4-1)사업소용,서울특별시의회의장
주무관	한선희		노동정책팀장	이서진		노동정책담당관	05/11 박경환
협조자
시행	노동정책담당관-5190	(		)	접수		(		)
우	04520	서울특별시 중구 무교로 21 (무교동) 더익스체인지서울빌딩 8층	/
전화	02-2133-5415	/전송	02-2133-0709	/	sunny8216@seoul.go.kr	/	부분공개(5)