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	서울특별시
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	근로자의 날(5.1) 관련 기간제, 촉탁직에 대한 유급휴일 안내

1. 노동정책담당관-4532(2018.4.27.)호와 관련입니다.

2. 기간제근로자 및 촉탁직에 대해 근로자의 날(5월 1일)은 유급휴일로 적용됨을 아래와 같이 알려드리니, 각 부서에서는 근로자의 휴일을 보장하고, 임금 지급은 유급으로 처리해 주시기 바랍니다.

가. 적 용 일 : 5월 1일(근로자의 날)

나. 적용방법 : 해당일을 유급휴일로 적용

- 월급제인 경우 해당일 공제 없이 급여 지급, 일급제인 경우 해당일 유급처리

다. 적용대상 : 기간제근로자, 촉탁직

라. 관련법률 : 근로자의 날 제정에 관한 법률

- 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 한다.

마. 적용근거 : 기간제(기간제근로자관리규정 제21조), 촉탁직(촉탁직 단체협약 제36조)

3. 불가피하게 근로자가 「근로자의 날」에 근로하는 경우에는 별도로 통상임금의 50% 가산 지급(근로기준법 제56조 적용)을 하여, 담당부서에서는 근로기준법에 위반되는 사례가 없도록 업무추진에 만전을 기해주시기 바랍니다.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	재난대응과장,예방과장,안전지원과장,현장대응단장,소방감사담당관,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서)
담당자	이창직		인사팀장	김현정		소방행정과장	04/30 김선영
협조자	담당자	김태돈
시행	소방행정과-10588	(		)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26길 52	/	www.fire.seoul.go.kr
전화		/전송	02-3706-1329	/		/	대시민공개