문서번호	연구지원부-5334
결재일자	2018.4.25.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	연구지원부장
김효수	최동철	04/25 이형우

- 보건환경연구원 -

신규임용 공무원 교육계획

2018. 4.

보건환경연구원

(연구지원부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

보건환경연구원 신규임용 공무원 교육계획

신규임용 공무원에 대해 보건환경연구원 주요업무 소개 및 청사 시설 현장방문, 부서내 팀 순환근무 실시하여 효과적인 조직적응과 소속감 제고 및 업무수행 능력을 배양하고자 함.

□ 추진근거

○ 서울시 공무원 교육훈련 기본계획(시장방침 제216호 ’17.12.19.)

○ 조직문화 혁신대책(기획담당관-19355 ’17.11.1.)

○ 신규 공무원 조직 및 직무적응 교육 계획(인력개발과-3881 ’18.2.21.)

□ 교육개요

○ 교육대상 : 총 5명(신규임용 공무원 3명, 실무수습 2명)

○ 교육일시 : 2018. 5. 2 ~ 5. 16 (총 10일)

○ 교육부서 : 보건환경연구원 4개 부서

- 연구지원부, 식품의약품부, 물환경연구부, 강남(강북)농수산물검사소

※ 실무수습 발령시 소속부서에서 교육실시

□ 교육대상 명단

소속		직급	성명	임용일	비고
실‧본부‧국	부서
보건환경연구원	식품의약품부	보건연구사	***	********
		보건연구직 실무수습	***	********
		보건연구사	***	********
	물환경연구부	환경연구사	***	********
	강남농수산물검사소	보건연구직 실무수습	***	********

□ 세부교육 일정 및 내용

교육 일정	교육 부서	교육 내용	비고
’18.5.2(수)	연구지원부	▸보건환경연구원 조직현황 및 업무 소개 ▸직원복지 교육 ▸각 부서 및 담당별 직원 소개	소회의실 10:00 집합
’18.5.3(목)		▸청사 투어(본원 소개) ▸공무원 생활 에티켓 교육 : 직원호칭, 휴게실 활용, 급여 체계
’18.5.4(금)		▸청사 투어(강남‧강북농수산물검사소 방문) ▸강남‧강북농수산물검사소 업무 및 직원 소개
’18.5.8(목)~ ’18.5.16(수)	소속 부서	▸선배공무원과의 대화의 시간 ▸소속부서내 팀 순환 근무를 통한 부서 분위기 체험 ▸부서 바인더 등을 통한 부서 현안업무 교육 ▸멘토-멘티 지정 및 멘토-멘티 간 대화의 시간 마련	소속부서별 자체 직무 관련 교육 실시

□ 행정사항

○ 부서별 자체 직무교육 완료 후 결과보고 제출 : ~5.18(금)까지

- 대상부서 : 식품의약품부, 물환경연구부, 강남(강북)농수산물검사소

○ 신규공무원 대상 멘토-멘티 결연 지정내역 제출 : ~5.4(금)까지

붙임 : 1. 교육결과 제출양식.

2. 멘토-멘티 지정내역.  끝.