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		서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	「지방공기업 여성관리자 확대 5개년('18~'22년) 로드맵」알림

1. 행안부 공기업지원과-1527(2018.4.20.)호 관련입니다.

2. 행정안전부는 공공부문의 성평등을 구현하기 위한 ‘공공부문 여성대표성 제고 계획’의 일환으로「지방공기업 여성관리자 확대 5개년('18~'22년) 로드맵」을 마련하여 중장기적으로 지방공기업 분야의 여성대표성을 제고하고자 합니다.

3. 이에 따라 모든 지방공사·공단은 기관별 여성관리자 확대 5개년 계획(붙임2 참고)을 수립하여야 하고, 해당 계획의 이행 노력도에 대한 경영평가 및 이행관리가 이루어질 예정이니, 각 기관에서는 여성관리자 확대 5개년 계획을 작성하여 '18.5.15(화)까지 제출해주시기 바랍니다.

※ 단, 정원 300인 미만 기관은 '19년부터 이행노력도 평가 적용

※‘19년 적용대상기관인 모든 지방공사·공단이 계획서를 작성하여 제출

4. 성평등 실현과 체계적인 정책 추진을 위하여, 적극적인 목표 설정 및 제출 기한 엄수 바랍니다.

※ 여성관리자 확대 5개년 계획 관련 교육 별도 시행 예정(일정 추후 통보)

※ 작성관련 문의 : 행정안전부 공기업지원과 김효빈 사무관 (02-2100-4043)

붙임  1. 행정안전부 공문 1부.

2. 지방공기업 여성관리자 확대 5개년 로드맵(통보).  끝.

							서 울 특 별 시 장
수신자					서울시투자기관,서구1-25,자치구공단
주무관							성지혜			공사공단팀장					이재석					공기업담당관					04/23 임출빈
협조자
시행			공기업담당관-5001									(						)		접수											(						)
우	04524					서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청8층 (태평로1가)															/			http://finance.seoul.go.kr/publicenterprises
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