문서번호	간호부-3221
결재일자	2018.4.23.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

						시 민
주무관	담당주사		가정의학과장		간호2과장		간호부장
성희숙	박희숙		박신애		정남숙		04/23 박영숙
협 조	간호1과장					임미숙
	주무관					이왕기

- 호스피스완화의료사업 기간제근로자(간호사) -

서류 및 면접심사 계획

2018. 4.

서울특별시서북병원

호스피스완화의료센터

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

- 호스피스완화의료사업 기간제근로자(간호사) -

서류 및 면접심사 계획

호스피스완화의료사업 인력채용계획과 관련하여 서류 심사 및 면접시험을 아래와 같이 실시하고자 합니다.

Ⅰ		채 용 개 요

□ 분  야 : 호스피스완화의료사업 기간제근로자(간호사)

□ 인  원 : 1명

□ 채용기간 : 2018. 5월~12월

Ⅲ		서류심사 계획

□ 서류심사개요

○ 일    시 : 2018. 4.23.(월) 15:00 ~

○ 대    상 : 서류접수자

○ 장    소 : 본관5층 호스피스완화의료센터

구 분	소 속(직위)	성명	비고
위원	서북병원 호스피스완화의료센터장	***	내부위원
위원	서북병원 간호2과장	***	〃
위원	서북병원 간호팀장	***	〃

○ 심사위원 구성 : 3명

※ 위원장은 면접시험 당일 심사위원 중에서 호선하여 결정(변경될 수 있음)

□ 심사기준(붙임1)

○ 응시자격 조건의 적합여부

○ 관련 증빙서류 등 확인(면허증, 필요시 경력증명서 및 전문교육

이수증 확인)

□ 서류심사 결과 발표

○ 일    시 : 2018. 4.24.(화)

○ 결과통보방법 : 합격자 개별통보

Ⅳ		면접심사 계획

□ 면접심사계획

○ 면접시험 개요

․일    시 : 2018. 4.26.(목) 14:00 ~

․대    상 : 1차 서류심사 합격자

․장    소 : 서북병원 소회의실 (3층)

구 분	소 속(직위)	성명	비고
위원	연세노블병원(간호과장)	***	외부위원
위원	영등포구보건소(모자보건팀장)	***	〃
위원	서북병원 진료부(호스피스완화의료센터장)	***	내부위원
위원	서북병원 간호부(간호1과장)	***	〃

○ 심사위원 구성 : 4명(내부2명, 외부2명)

※ 위원장은 면접시험 당일 심사위원 중에서 호선하여 결정(변경될 수 있음)

□ 심사방법

○ 심사방법

․면접순서 : 접수번호 순의로 개별면접

․심사방법 : 질의, 응답을 통한 심사위원별 개별 채점

․심사내용 : 직무수행능력, 자질 등 적격성 여부

․평가방법 : 면접심사표에 의거 평가(붙임2)

□ 면접심사 합격자 결정 : 최종선발인원(1명)

○ 각 면접위원이 평가한 점수 중 고득점자를 합격자로 결정

○ 심사위원이 2개 항목이상을 미흡으로 평정했을시 불합격 처리

○ 합격포기, 자진퇴사 등으로 결원 발생시 차 순위자 순으로 채용

□ 행정사항

○ 면접심사 수당지급 : 200,000원

- 산출기초: 100,000원*2명(외부위원)= 200,000원

□ 예산과목

․연구활성화 및 시설환경개선으로 진료서비스 증진(정책) 서북병원

운영(단위),서북병원 고객중심의료서비스제공(세부)

Ⅳ		향후일정

□ 최종합격자 발표(공고): 2018. 4.27.(금)(일정변경 될 수 있음)

○ 서북병원 홈페이지 및 개별통지

□ 채용시작 예정일 : 2018. 5.1.(화)(일정변경 될 수 있음)

○ 합격자 건강검진 실시 : 2018. 4.30.(월)

○ 근로계약체결 및 오리엔테이션 : 2018. 4. 30.(월)

붙임 1. 1차 서류심사 조서양식 1부.

2. 면접심사표 1부.

3. 2차 적격성 심사 결과 1부.  끝.