문서번호	간호부-2824
결재일자	2018.4.9.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	담당주사	가정의학과장		간호부장
성희숙	박희숙	박신애		04/09 박영숙
협 조
	주무관		이왕기

『2018년 호스피스완화의료사업』

기간제근로자 (간호사) 채용 계획

2018. 4.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	일자리정책과
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

『2018년 호스피스완화의료사업』

기간제근로자 (간호사) 채용 계획

2018년 호스피스완화의료사업 수행을 위한 전문 인력배치로 환자ㆍ보호자를 위한 양질의 서비스를 제공하여 서비스 만족도 향상과 말기환자 삶의 질을 높이고자 함.

Ⅰ		근거 및 필요성

추진근거

❍ 호스피스ㆍ완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에

관한 법률 21조(호스피스사업)

❍ 2018년 호스피스완화의료센터 운영계획(간호부-2477 : 2018.3.29.)

❍ 서울특별시 기간제 관리 규정

사업의 필요성

❍ 호스피스전문기관 지정 병원으로서 신체적․심리적․정서적 전인돌봄으로

환자와 가족에게 양질의 서비스를 제공하여 삶의 질을 향상시키고자 함.

Ⅰ		채용계획

채용개요

❍ 채용분야 : 호스피스완화의료사업

❍ 채용인원 : 1명(간호사)

❍ 채용신분 : 기간제근로자

❍ 채용방법 : 공개모집(해당 면허<자격>증 소지자)

❍ 채용기간 : 2018년 5월 ~ 12월

※ 단, 채용기간은 예산 사정에 따라 조정될 수 있음

연번	구분	응시자격
		채용 분야별	공 통
1	간호사	- 의료법 제7조 규정에 따른 간호사 면허 취득자 - 의료법 제78조 규정에 따른 전문간호사(호스피스)자격증 소지자 또는 호스피스 전문교육 이수자 우대	- 지방공무원번 제31조의 결격 사유에 해당하지 아니한 자

❍ 응시자격

❍ 업무내용 및 근로조건

담당업무	- 호스피스완화의료 사업 · 말기암 환자 및 보호자 상담 · 암환자 관리시스템 입원환자 등록(DB관리) · 사별가족 관리(전화상담, 사별가족모임 지원) · 호스피스 프로그램 지원(이벤트, 요법프로그램 등) · 이 외 호스피스사업 기타 업무 - 호스피스완화의료 병동 지원 업무
근무시간	- 서울특별시 기간제근로자 관리 규정에 따른 기간제근로자 근무일 및 근무시간 준용(상호협의 및 사정에 따라 변경 가능)
보 수	- 일급 8만원 (일급에는 교통비, 식비 포함) 주휴일 및 연차 유급 휴가 별도 지급 - 4대 보험가입 (고용보험, 산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금)

❍ 채용방법

- 공개채용 (1차 서류심사, 2차 면접심사)

예산액 : 22,438천원(시비)

❍ 인건비 : 22,438,000*1명 = 22,438,000원(제보험료 포함)

❍ 채용심사위원회 수당 : 100,000원*2명 = 200,000원

Ⅲ		채용절차

채용절차

채용공고 (홈페이지)		원서교부및접수 (본관5층호스피스완화의료센터)		1차서류심사 (개별통보)		2차면접심사 (홈페이지게시)		채용예정
2018.4.10.~20.		2018.4.17.~20.		2018.4.23.~24.		2018.4.26.~27.		2018.5.1.

Ⅲ		세부 추진계획

❍ 채용공고

- 공고기간 : 2018. 4.10.(화) ~ 4.20.(금)

- 공고방법 : 서울시 및 서북병원 홈페이지 공고

- 공고내용 : 기간제근로자 채용 전반에 대한 안내 및 일정 등

※ 붙임 공고문(안) 참조

❍ 원서접수

- 접수기간 : 2018. 4. 17.(화) ~ 4. 20.(금)

- 접수장소 : 서울특별시 서북병원 본관 5층 호스피스완화의료센터

- 접수방법 : 본인 방문접수 원칙 (우편접수 불가)

❍ 1차 서류심사

- 심사일시 : 2018. 4. 23.(월)

- 심사내용 : 제출서류 및 응시자격 적격 여부 판정, 경력 심사 등

- 1차 합격자 발표 : 2018. 4. 24.(화)

□1차 합격자 개별통보 및 면접시험 안내

❍ 2차 면접심사

- 면접일시 : 2018. 4. 26.(목) ※ 면접시간 개별통보

- 면접장소 : 서울특별시 서북병원 중회의실 (본관 3층)

- 면접대상 : 1차 서류심사 합격자

- 면접위원 : 면접심사위원회 구성·운영(내·외부위원 위촉)

- 면접방법 : 개별면접

- 심사기준 : 면접심사표에 근거하여 심사

- 합격자 결정방법

□각 위원이 평가한 점수 중 고득점자를 합격자로 결정

□심사위원이 2개 항목 이상을 미흡으로 평정했을 시 불합격 처리

□합격포기, 자진퇴사 등으로 결원 발생시 차 순위자 순으로 채용

❍ 최종 합격자 발표

- 발표일시 : 2018. 4.27.(금)

- 발표방법 : 서북병원 홈페이지 공고 및 개별통보

❍ 채용예정일 : 2018. 5.1.(화)

* 모든 일정 및 시간은 내부사정에 따라 변경 가능

붙임 : 1. 채용공고문(안) 1부.

2. 응시원서(양식) 1부.

3. 이력서(양식) 1부.

4. 자기소개서(양식) 1부.

5. 1차 자격요건 심사(서류심사) 결과 조서 1부.

6. 면접심사표 1부.

7. 2차 적격성 심사(면접시험) 결과 조서 1부.  끝