문서번호	의정담당관-2921
결재일자	2018.4.6.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	의정담당관	시의회사무처장
김은진	김옥희	전명수	04/06 장경환

2018년 시의회사무처 직장교육 운영계획

2018.4

서울특별시의회사무처

(의정담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

-서울시의회사무처-

2018년 직장교육 운영계획

시의회사무처 직원 직장교육을 통해 직무역량 강화 및 신규‧전입 직원의 직장 적응능력을 제고하여 원활한 의정활동을 지원하고자 함

Ⅰ				관련근거

❍ 지방공무원 교육훈련법 제20조 (직장훈련)

❍ 서울시 공무원 교육훈련 기본계획 (시장방침 제2616호, ’17.12.19)

❍ 2018년 직장교육 운영계획 (인력개발과-1954,  ’18.1.29)

Ⅱ				운영방향

❍ 직무역량 향상을 위한 맞춤형 직장교육 운영

❍ 신규채용 및 전입직원 등에 필요한 직원 적응 교육 실시

❍ 필수 소양교육(성희롱 예방, 청탁금지법 등) 실시로 조직분위기 쇄신

Ⅲ				세부 운영계획

1		내․외부 전문가 활용 직장교육 실시(상반기)

○ 시의회 특성에 맞는 내․외부 전문가 활용으로 직무 전문성 향상

- 내부전문가 : 직무특성, 자원, 장소 등을 고려한 실무 중심 교육으로 처방적 접근 시도

- 외부전문가 : 외부전문가 초청 교육으로 심도 있는 직무환경(동향) 교육 실시

○ 교육내용

구분	교육명	교육주제	강사명	일시	주관부서
내부	의정활동지원 역량강화 교육	행정사무감사 기법 결산기법 등	한태식 (수석전문위원)	4∼5월 (총4회)	행정자치 전문위원실
	국토 도시개발 및 도시재생 관련 법제 변화	- 도시재생 법제개편 필요성 등	최성태 과장 (市 한옥조성)	6월중 (총1회)	도시계획관리 전문위원실
외부	지방의회 이해	지방의회 기능 지방분권 이해	김순은 교수 (서울대대학원)	4월중 (총2회)	의정담당관
	4차 산업혁명과 공간 변화	4차 산업혁명과 도시경제 활성화 등	이지선 박사 (교통연구원)	5월중 (총2회)	도시계획관리 전문위원실
	인문소양 교육 (윤동주의 시와 생애)	윤동주의 생애 윤동주 시의 이해	김응교 (숙명여대 교수)	5월중 (총1회)	의정담당관

2		신규 및 전입직원 직무적응 교육 실시

○ 신규임용 공무원 부서 배치 전 조직문화 적응 교육실시

- 조직적응교육 : 시의회사무처 오리엔테이션 진행(주무과 주관)

- 조직문화습득 : 사무실내 인사법, 직장내 호칭, 업무준비 등 업무수행에 필요한 노하우 전수

- 교육내용(안)

시간	구분	교 육 내 용	일정	비 고
1일차	관계형성	· 직원들과의 인사 · 과·팀장 등 간부와의 식사(점심)	1, 7월 (인사발령 시)
	직무습득	· 부서(국) 회의참석, 바인더 등을 통한 부서 현안 업무교육		주무팀장 또는 과주임이 교육실시
2일차	조직문화 습득	· 선배공무원과의 대화시간		해당팀장 또는 과주임 주관
	현장방문	· 업무현장 방문		해당사항이 없을 경우 직무습득 계속

※ 시간선택제임기제공무원(라급) 임용자 교육은 별도 계획수립‧실시(6~7월)

○ 업무노트(현장 매뉴얼) 작성을 통한 전․후임자 인수 인계

- 단위업무별 추진사항에 대한 민원, 법령, 예산 등 세부진행사항을 시계열

별로 기록한 동적 개념의 업무일지 자료 작성

- 업무추진 과정 중 애로 및 고려사항, 비하인드스토리, 시의회 사항 등

업무매뉴얼에 없는 업무 암묵지(노하우) 인계

3		폭력예방(성희롱․성매매․성폭력 등) 및 청탁금지법 교육 등 실시

○ 내실 있는 예방교육 실시로 성 인식 개선과 건전한 직장분위기 조성

- 시기 : 4월중 실시(미투운동 확산에 따른 공직사회 인식개선 등을 위해 조기 실시)

- 대상 : 시의회사무처 전 직원

- 강사 : 한국양성평등교육진흥원 성폭력예방 교육 위촉강사

- 주제 : 성 평등 관점의 예방교육(성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력)

※ 시의회사무처 성희롱 고충상담원(남,녀 각1명) 별도 집합교육(2일) 실시(상반기)

○ 청렴한 공직사회 조성을 위해 ‘부정청탁금지법’ 교육 실시

- 시기 : 상‧하반기 정기 교육 실시(필요 시 수시)

- 대상 : 시의회사무처 전 직원

- 강사 : 국민권익위원회 청렴연수원 추천 교육 강사

- 주제 : 부정청탁금지법 주요내용 및 사례(부정청탁, 금품수수, 비정상 접대관행 등)

□ 추진일정표

교육명	추 진 일 정							주관부서
	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월
의정활동 역량강화								행정자치
도시재생 관련 법제 변화								도시계획관리
지방의회 이해								의정담당관
4차 산업혁명과 공간변화								도시계획관리
인문소양								의정담당관
신규 및 전입직원 직무적응								의정담당관
폭력예방(성희롱 등)								의정담당관
청탁금지법								의정담당관

Ⅳ				행정사항

❍ 소요예산 : 5,070천원

- 인력개발과 직장교육 지원비 3,570천원(내․외부 전문가 활용 교육)

- 사무처 자체예산 1,500천원(폭력예방 및 청탁금지법 교육)

❍ 행정사항

- 개별 교육별 자체 계획수립(주관부서)

- 직장교육 개인 학습시간 인정 처리