문서번호	원무과-4842
결재일자	2018.4.2.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		서북병원장
박용운	박준영	정태명		04/02 박찬병
협 조
	재무과장		변서영
	예산담당관		백일헌

시간선택제임기제공무원 임용 계획(의료수가)

2018. 3.

서울특별시 서북병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	■	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

시간선택제임기제공무원 임용 계획(의료수가)

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1		임기제공무원 정․현원

□ 임기제공무원 정․현원

(기준일 : 2018.3.26, 단위 : 명)

구 분	계		임기제								시간선택제 임기제
			소계	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	라급	마급
정 원	56		56	1	1	24	9	7	5	9	-	-	-
현 원	48		48	1	1	21	5	6	5	9	9	6	3
	남16	여32
과부족	△8		△8	0	0	△3	△4	△1	0	0	-	-	-

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2		임 용 개 요

□ 임용분야 및 인원 : 의료수가요원, 1명

□ 임용기간 : 임용일로부터 2년

□ 임용직급(주당 근무시간) : 시간선택제임기제마급(주 35시간)

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□ 자격요건

○ 공통요건

- 지방공무원법 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 임용분야 자격요건(지방공무원임용령 제17조 제1항, 기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제27조2항2호의 경력경쟁임용 요건에 해당하는 경우

⇒ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자

※ 관련분야: 의료법에 따른 병원급 이상의 의료기관 의료수가분야 경력

□ 예상연봉 : 임기제공무원의 연봉한계액표(지방공무원보수규정 제34조 관련)

○ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자이 자격․능력․경력 등을 고려하여 협의 결정함

구분	상한액	하한액
9급(상당)	45,527천원	-

※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

□ 추진일정

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※ 일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있음

3		세부 추진 계획

□ 채용공고 및 원서접수

○ 공고기간 : ********************

○ 공고방법 : 서울시 및 서북병원 홈페이지 등

○ 원서접수 기간 : ********************************************

○ 접수방법

- 방문접수 및 우편접수(우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한함)

- 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 서울시 및 서북병원 홈페이지 게재

○ 접수장소 : 서울특별시 서북병원 원무과(본관 3층)

□ 채용시험

○ 제1차 서류전형시험(형식요건심사)

- 일  시 :  *********

- 심사위원 구성 등 : 별도 방침 수립

- 심사내용 : 응시기준 적합여부 등 형식요건심사

- 합격자 발표 :  *********

○ 제2차 면접시험(적격성심사)

- 일  시 :  **********

- 심사위원 구성 등 : 별도 방침 수립

- 심사내용 : 공무원으로서의 정신자세 및 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사

- 합격자 발표 :  **********

□ 임용후보자 임용승인의뢰

○ 임용후보자 등록 : 면접시험 합격자

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**************: *************

○ 임용후보자 임용승인의뢰 : **********

□ 임용후보자 임용승인 : **********

□ 최종합격자 발표 :***********

□ 임용약정(임명) 및 발령 : *******

붙임 : 1. 임용계획서 1부

2. 성과계획서 1부

3. 공고문(안) 1부.  끝.