문서번호	청소과-6381		주무관		작업팀장		청소과장		복지환경국장
			김정은		현동수		황재현		전결 03/21 이상욱
결재일자	2018.3.21.
공개여부	대시민공개
			협 조

-2018년 하절기-

환경미화원 근무복 구매계획(안)

복지환경국

(청소과)

사전 검토항목

☞ 해당항목에‘■’표시 후 필요 시 괄호 안에 검토내용을 기입하시면 됩니다.

해당항목이 없을 경우에는‘■ 해당 없음’표시하기 바랍니다.

검 토 항 목		검 토 여 부
법규 검토	관련법규	□ 검토 완료(법규명 : )	■ 해당 없음
	공직선거법	□ 검토 완료	■ 해당 없음
재원확보		□ 국비 □ 시비 ■ 구비 □ 민자 유치 □ 기타( )	□ 비예산
주민의견반영 및참여방안		□ 설문조사 □ 공청회 □ 토론회 □ 공모 □ 아동참여 □ 기타( )	■ 해당 없음
갈등관리		□ 이해관계자 간 갈등 발생 가능 □ 민원발생 가능 (갈등요소: )	■ 해당 없음
사회적 약자배려		□ 아동영향(18세미만) □ 여성 □ 장애인 □ 노인 □ 한부모 가정 등 □ 기타( )	■ 해당 없음
협업 협치	타기관	□ 중앙부처 □ 서울시 □ 타 지자체 □ 기타( )	■ 해당 없음
	관 련 부 서	□ 협업 필요(해당부서 : )	■ 해당 없음
추진절차		■ 일상감사 □ 투자심사 □ 용역심사 □ 타당성 검토 □ 심의 □ 기타	□ 해당 없음
홍보방안		□ 보도자료 제공 □ 구 소식지 □ 기자 설명회 □ SNS □ 기타( )	■ 해당 없음
기타 고려사항		□ 지방자치 저해요인 □ 일자리창출 효과 □ 안전대책 □ 바른 우리말(행정순화어)

-2018년 하절기- 환경미화원 근무복 구매계획(안)

주민들에게 청결하고 깨끗한 광진의 이미지를 부각시키고, 환경미화원들의 자긍심을 고취할 수 있는 세련되고 우수한 기능의 하계근무복을 제작·지급하여 작업의 효율 및 안전을 극대화 하고자 함.

Ⅰ				개 요

근 거 : 2017년 서울시청노동조합 단체협약 제36조(피복)

제36조【피복】“갑”은 매년 작업에 지장이 없도록 다음 각호의 피복(하계피복은 4월말까지, 동계피복은 9월말까지)을 지급하되, 남·여 구분(색상 및 규격)하여 지급한다. 서울시 지침 권고사항 이상의 피복원단을 사용한다.

지급대상 : 환경미화원 95명

지급품목 : 환경미화원 근무복(하복)

- 환경미화원 근무복(하복)디자인

상의	하의	착의사례

※ 환경미화원 근무복 규격서(로고 등) 변경 시 변경사항에 따라 제작·지급

Ⅱ				세부사항

지급대상 : 환경미화원 95명, 대행업체 96명

구매수량 : 총280벌

- 직영 : 95명 × 각2벌 = 190벌

- 대행 : 96명 × 각1벌 =  96벌

근무복구성 : 상의, 하의 및 간절기복, 조끼

※ 대행업체 근무복 상․하의 수요조사로 수요별 지급

계약방법 : 수의계약

- 근거 : 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률                   시행령 제25조 제1항 제5호

납품기한 : 계약일로부터 50일 이내

납품장소 : 서울특별시노동자합광진지부사무실

반품 및 교체 납품

- 운송도중 파손이나 제품에 이상이 있을 시 새 제품과 즉시 교환

- 『환경미화원 하복 및 간이복 규격서』와 맞지 않은 제품   납품 시 모두 반품 조치하고 모든 비용은 업체에서 부담

- 기타 명기되지 않은 사항은 광진구청과 계약업체간 의견   협의하여 반영조치

Ⅲ				소요예산

소요예산 : 금37,180,000원(금삼천칠백일십팔만원)

- 직 영 : 130,000원 × 95명 × 2벌 = 24,700천원

- 대 행 : 130,000원 × 96명 × 1벌 = 12,480천원

예산과목

- 직 영 : 청소과, 행정운영경비(청소과), 인력운영비(청소과),                   인력운영비(환경미화원), 인건비, 무기계약근로자보수

- 대 행 : 청소과, 자원이순환되는 녹색광진 구현, 환경미화원                       및 운전원 후생복지, 환경미화원 후생복지 향상,                     일반운영비, 사무관리비

Ⅲ				기대효과

환경미화원 근무의욕 및 청결한 복장 착용으로 광진구 이미지 제고