문서번호	교육정책과-3908
결재일자	2018.3.13.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	교육정책팀장	교육정책과장		평생교육국장
박지연	정덕영	이방일		03/13 주용태
협 조

2018년 임기제공무원 성과연봉 지급계획

2018. 3.

평생교육국

(평생교육과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2018년 임기제공무원 성과연봉 지급계획

성과가 우수한 임기제공무원에 대하여 성과와 실적에 따라 공정하게 성과연봉을 지급함으로써 조직의 활력과 경쟁력을 제고하고자 함

□ 관련근거 : ｢지방공무원보수업무 등 처리지침｣(행정자치부 예규 제79호)

□ 지급개요

○ 지급대상 : ’17.12.31. 기준 소속 임기제 공무원(5급 상당 이하)

○ 지 급 액 : 직급(등급)별 성과연봉 지급기준액×평가등급별 지급률     (단위 : 천원)

구 분	지급기준액	S등급	A등급	B등급	C등급
5급(가급)	85,878	6,871	5,153	3,436	0.0
6급(나급)	73,839	5,908	4,431	2,954	0.0
7급(다급)	62,777	5,023	3,767	2,512	0.0
8급(라급)	52,149	4,172	3,129	2,087	0.0
9급(마급)	44,342	3,548	2,661	1,774	0.0

※ 시간선택제임기제는 주당 근무시간(30~35시간)에 비례하여 지급액 산정

○ 지급기준

평가등급		S등급	A등급	B등급	C등급
인원비율(%)		20%	30%	40%	10%
지 급 률(%)		8%	6%	4%	0%
인원	1*	S · A ․ B ․ C 중 1
	2~3	S ․ A ․ B ․ C 중 각각 1
	4	1	1	2
	5	1	2	2

* 탁월한 업무실적이 있어 해당 성과연봉 등급으로는 보상이 적절하지 않은 경우 예외적으로 성과급심사위원회 심사를 거쳐 S등급 부여

○ 지급순위 결정기준 : 근무실적평가+실적가점-초과근무부당수령자, 중징계자 등

- ’17년 상·하반기 근무실적평가 결과를 합산하여 평균 적용

- 기타 초과근무 부당수령자 등 평가시 반영

- 휴가·휴직·직위해제·신규임용 등으로 실제 근무기간이 2개월 미만 제외

○ 지급단위 : 국단위(임용직급별로 성과연봉 결정·지급)

※ 임용직급(등급)별 재직인원이 4인 미만인 경우 임용직급(등급)을 통합하여 지급 가능

(단, 직급을 통합할 경우 성과연봉 지급기준액을 조정하여야 함)

○ 지급방법 : 보수지급일에 연봉월액으로 지급(3월 급여시 1·2월분 소급 지급)

□ 세부 지급계획

○ 지급대상 : 11명(일반임기제 4명, 시간선택제임기제 7명)

부 서 명	계	일반임기제				시간선택제임기제
		소계	5급	7급	8급	소계	나급	다급	라급
*	**	*	*	*	*	*	*	*	*
*****	*					*		*
*****	*	*		*		*			*
******	*					*			*
******	*	*	*	*	*	*	*

○ 평가등급별 인원결정 ※ 각 직급 현원별 평가등급 분포표에 따라 인원 배정

구분	대상	계	S등급	A등급	B등급	C등급	비고
		**
********	***********	*		*			**********
********	********** **********	*	*	*			********** *****
********	***********	*		*			**********
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□ 추진일정

○ 개인별 성과등급 의결	: ’18. 3.13.(화)

○ 급여관리시스템 입력	: ’18. 3.13.(화)

○ 성과연봉 지급(매월 월급날 분할 지급)	: ’18. 3.20.(화) ~

※ ’18년도 중 퇴직하는 경우 퇴직월부터 연도말까지의 성과연봉을 일시금으로 지급

붙임 : 2018년 임기제공무원 성과연봉 심의 대상자 1부

붙임 1		2018 임기제공무원 성과연봉 심의 대상자

【일반임기제 5급】- 1명

연번	소 속(직위)	성 명	생년월일	최초임용일	임용기간	담당업무
*	****** ***********	***	********	********	******** *********	******************

【일반임기제 7급】- 2명

연번	소 속(팀)	성 명	생년월일	최초임용일	임용기간	담당업무
*	***** *********	***	********	********	******** *********	****************** *********************
*	****** *******	***	********	********	******** *********	***************** ******************

【일반임기제 8급】- 1명

연번	소 속(팀)	성명	생년월일	최초임용일	임용기간	담당업무
*	****** **********	***	********	********	******** *********	************************* *****************

【시간제임기제 나급】- 1명

연번	소 속(팀)	성명	생년월일	최초임용일	임용기간	담당업무
*	****** **********	***	********	********	******** *********	***************** ******************

【시간제임기제 다급】- 1명

연번	소 속(팀)	성명	생년월일	최초임용일	임용기간	담당업무
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【시간제임기제 라급】- 5명

연번	소 속(팀)	성명	생년월일	최초임용일	임용기간	담당업무
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