문서번호	공원녹지정책과-3839
결재일자	2018.3.13.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	공원녹지정책팀장	공원녹지정책과장		푸른도시국장
임승철	김광덕	유영봉		03/13 최윤종
협 조

2018년 푸른도시국 임기제공무원 성과연봉 지급 계획

2018.  3.

푸른도시국

(공원녹지정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

2018년 푸른도시국 임기제공무원 성과연봉 지급 계획

우리국 임기제공무원에 대해 관련 규정에 따라 근무성적에 상응한 성과연봉을 지급코자 함

지급대상 – 33명(’17.12.31. 기준 푸른도시국 소속 임기제공무원)

구 분	계	5급	6급	7급	8급	9급	비고
계	33	7	10	7	9	-
일반임기제	29	7	10	7	5	-
시간선택제임기제	4	-	-	-	4	-	라급 4명

지급단위 – 푸른도시국(실･본부･국 단위)

임용직급(등급)별로 성과연봉 결정･지급(시간제임기제 별도)

임용직급(등급)별 재직인원이 4인 미만인 경우 임용직급(등급)을 통합하여 지급 가능(이 경우 성과연봉 지급기준액 조정)

지 급 액 – 직급(등급)별 성과연봉 지급기준액 × 평가등급별 지급률

※ 백원 단위에서 절상하여 천원 단위로 함

성과연봉 지급기준액

구 분	5급(상당)	6급(상당)	7급(상당)	8급(상당)	9급(상당)
*********	******	******	******	******	******

평가등급별 지급률

구 분	S등급	A등급	B등급	C등급
*****	**	**	**	**

임용직급별･평가등급별 지급액                         (단위:천원)

구 분	지급기준액	S등급	A등급	B등급	C등급
******	******	******	******	*****	*
******	******	******	******	******	**
******	******	******	******	******	**
******	******	******	******	*****	**
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평가등급별 인원 결정 – 대상등급 현원 × 평가등급별 인원비율

평가등급별 인원 비율(C등급 10% 의무할당)

구 분	S등급	A등급	B등급	C등급
*****	***	***	***	***

－ 소수점 이하는 소수점 이하 수치가 높은 순서로 인원을 우선 배분

－ 평가대상 현원이 4인인 경우 등급별 인원은 S등급 1, A등급 1, B등급 2로 부여 가능

개인별 지급순위 결정 – ’17년 상･하반기 근무실적평가 결과 반영

근무실적평가 합산 평균점수 + 실적가점 - 징계‧초과근무 부당수령자

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✤ 푸른도시국 평가등급별 인원 비율

구 분		인원 계	S등급	A등급	B등급	C등급
계		33	6	10	14	3
일반임기제	5급(상당)	7	1	2	3	1
	6급(상당)	10	2	3	4	1
	7급(상당)	7	1	2	3	1
	8급(상당)	5	1	2	2	-
시간선택제	라급	4	1	1	2	-

성과연봉 지급방법 – 보수지급일에 연봉월액으로 지급*****************

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붙   임 : 1. 성과연봉 지급순위 명부 1부.
2. 지급단위 인원별 평가등급 분포표 1부.
3. 근무실적평가 평가등급별 평정점 환산표 1부.