문서번호	의사담당관-1081
결재일자	2018.3.9.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
★주무관	의사팀장	의사담당관
서이수	박지향	03/09 송인상

2018년 청소년 민주시민 아카데미 운영용역

제안서 평가계획

2018. 3.

서울특별시의회사무처

(  의 사 담 당 관 )

2018년 청소년 민주시민 아카데미 운영 용역

제 안 서 평 가 계 획

2018년 청소년 민주시민 아카데미 운영 용역 입찰 참가업체의
사업 수행능력과 제안내용의 적정성 등을 객관적이고 공정하게
평가하고자 함

1. 사업 개요

○ 사 업 명 : 2018년 청소년 민주시민 아카데미 운영

○ 사업기간 : 2018. 2월 ～ 11월

○ 사 업 비 : 39,230,400원

○ 계약방법 : 협상에 의한 계약

○ 사업내용

- 청소년 민주시민 교육 프로그램 및 학습교재 개발

□ 중·고등학생이 흥미를 가질 수 있도록 프로그램 및 교재 구성

- 청소년 민주시민 아카데미 운영

□ 중·고등학교 또는 청소년 단체별 모집 후 교육생 선발 등 교육생 모집 및 관리 방안 제시

□ 교육생이 적극적으로 참여할 수 있는 효율적인 운영방안 제시

- 청소년 민주시민 교육 모델 정립

□ 교육 프로그램 개발·운영 결과를 바탕으로 청소년 민주시민 교육 모델 제시

□ 교육만족도 설문 개발 및 교육성과 피드백 방안 제시

2. 추진근거

○ 지방계약법 시행령 제43조(협상에 의한 계약체결)

○ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준(행정자치부 예규 제34호)

○ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙

○ 협상에 의한 계약제도 공정성 강화대책(재무과-61733, 2015.12.13)

3. 제안서 평가위원회 구성

□ 평가위원회 구성 및 운영

○ 위원회 구성 : 7명 (※공무원 위원 수는 전체 위원의 3분의 1 이내)

구 분	분 야	위원수	후보자수
외부전문가	민주시민 교육분야	5명	15명
공무원	교육지원 및 운영 분야	2명	6명

○ 위원회 운영 : 7인(전원) 참석으로 평가위원회 개최 원칙

- 개최 당일 불참위원 발생시 위원회 구성인원의 3분의 2(5명) 참석으로 평가 진행 (위원회 전원 동의 필요)

□ 평가위원 선정방법

○ 예비 후보자 선정

- 외부전문가 : 평생교육담당관, 청소년담당관, 교육청 위원 후보자 추천 요청

- 공  무  원 : 타 지자체 교육 관련 부서 팀장급 공무원, 교육청 장학사

- 후보자수 : 분야별 위원수의 3배수

※ 평가위원 예비명부 작성시 위원별 고유번호 부여 후 보안 유지

○ 입찰참가자가 제안서 제출시 분야별 위원 수만큼 평가위원 번호 추첨

- 분야별 다빈도 순(동일한 경우 고령자 순)으로 8명(예비위원 1명 포함) 결정

○ 추첨된 인원에 대한 참석여부 확인 후 평가위원 최종 확정

4. 제안서 평가위원회 운영

□ 평가위원회 개최 개요

○ 일    시 : 2018. 3. 15.(목) 14:00 ~ 17:00

○ 장    소 : 서울시의회 본관3층 운영위원회 회의실

○ 평가방법 : 입찰참가업체 제안설명 및 평가위원 질의를 통해 평가

○ 입찰참가업체 제안설명

- 발표순서 : 평가위원회 개최일(3.15) 추첨에 의해 결정

- 발표시간 : 업체당 15분(발표 10분, 질의응답 5분)으로 제한, 평가위원회에서 참여 업체수를 고려하여 발표시간 조정 가능

- 발 표 자 : 입찰참가업체의 사업 책임자
※배석 : 업체별 2명 이내

□ 평가위원회 개최 진행순서

<제1부> 개회 및 제안서 사전검토
개 회		□위원 7명(전원) 출석시 개회, 예비위원까지 불참시 2/3이상(5명 이상) 출석, 위원회 전원 동의 개회 □위원소개, 사업설명 및 평가방법 안내
▾
위원장 선출 등		□제반 보안사항 준수 서약 □위원장 호선 선출
▾
제안서 검토		□평가위원에게 제안서 검토시간 배정
<제2부> 제 안 발 표
제안업체별 발표 및 질의응답		□제안 발표(10분), 질의응답(5분) ※ 제안설명 미참여 업체는 평가 제외

<제3부> 평가 및 우선 협상순위 결정
기술평가 (정성적 평가)		□제안서 정성적 평가표에 의거 평가(위원) □평가결과 집계(업무담당자→위원 확인)
▾
제안가격평가		□제안업체 입회 하에 가격입찰서 개찰 □가격평가(업무담당자→위원장 확인)
▾
종합 집계		□종합 점수 집계(업무담당자)
▾
평가 의결		□협상적격자 선정 및 우선협상 순위 결정 □평가결과 의결서 작성

5. 제안서 평가 및 협상대상자 선정

□ 추진절차

	기술 및 가격 평가		▸ 기술평가와 가격평가를 종합하여 평가하되 점수 비중은 기술 80/100, 가격 20/100으로 평가 실시
	□
	협상대상자 선정		▸ 합산점수의 고득점 순에 의하여 협상 순위 결정
	□
	협상 및 계약		▸ 협상 순위에 따라 결정된 대상자와 협상하고 계약 체결

□ 제안서 평가방법 및 배점

○ 평가 구분 : 기술능력평가(80점), 가격평가(20점) 배점, 평가

연번	평가 구분	평가 분야	배점	평 가 자
1	기술능력평가(80)	정량적 평가	20점	담 당 자
		정성적 평가	60점	제안서 평가위원회 위원
2	가격평가(20)	입찰가격 평가	20점

○ 기술능력평가(80점) : 정량적 지표 평가와, 정성적 평가로 구분 평가

- 정량적 평가 : 기술인력 보유상태, 사업 수행경험 및 가산점 등을 담당자가 심사기준에 따라 평가

- 정성적 평가 : 평가 항목별 배점에 따라 평가위원들이 평가

□ 각 평가항목별 최고·최저점수를 제외(최고․최저점수가 둘 이상인 경우에는 하나만 제외)하고 나머지 위원의 평가항목별 점수를 합산하여 산술평균한 점수로 산출

□ 평가항목별 최저점은 항목별 배점의 60%이상으로 함

□ 평균 점수는 반올림하여 소수점 넷째 자리까지 표시

제안서 평가항목 및 배점

구 분		평 가 항 목	세 부 내 용	배점
기술 능력 평가 (80)	정량적 평가 (20)	투입인력의 구성	□ 사업 참여 인원수	5
		투입인력의 전문성	□ 민주시민분야 강의 경력	5
		사업수행 조직 구성	□ 해당사업 투입인력의 적정성	2
		사업수행 실적	□ 최근 3년 이내 민주시민 교육 사업을 수행한 실적건수	8
	정성적 평가 (60)	사업 기획 및 전략	□ 사업 이해도 및 추진 전략 - 제안요청서와 부합성 및 제안 실현가능성 □ 투입인력 운영의 적절성	20
		프로그램 구성․운영	□ 프로그램 구성 및 교재 내용의 적정성, 독창성 □ 교육운영 방법의 구체성, 적정성	30
		사업관리	□ 사업관리 방의 적정성 □ 교육생 선발지원 및 관리방안의 적정성	10
가격평가(20)		입찰가격 평가	□ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준의 입찰가격 평가 산식에 의거 평가	20
합 계			100점

☞ 부문별 세부 평가 기준 : 붙임 참조

□ 협상대상자 선정 (『지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준』적용)

○ 사업제안서와 제안가격을 종합 평가하되, 점수비중은 사업제안서
기술능력 평가 80%, 가격평가 20%로 함

○ 협상순서 : 합산점수의 고득점 순서에 의하여 결정

- 합산점수가 동일한 제안사가 2개 이상일 경우 기술 평가점수가 높은 제안사를 선순위자로 하고, 기술 평가점수도 동일한 경우 평가위원회에서 추첨하여 결정

○ 결정된 협상 순위에 따라 협상 대상자와 협상 실시

○ 협상적격자와 협상 결렬 시에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부침

□ 기타사항

○ 제안서 기술평가 내용에 대한 보안이 유지될 수 있도록 평가위원별 서약서 작성․수령

○ 제안서 평가결과는 평가위원회 개최 후 공개(평가위원 실명 비공개)

○ 협상적격자에게 협상순위와 협상일정 통보하고 순차적으로 협상

6. 행정사항

□ 평가위원 후보자 추천 요청 : 평생교육담당관, 청소년담당관, 교육청, 자치구 관련 부서

□ 평가위원회 개최 협조

○ 운영위원회 회의실(시의회 본관 3층) 사용 협조

○ 필요 물품 준비 : 빔프로젝터, 노트북컴퓨터, 프린터, 명패, 필기도구, 음료, 다과 등

□ 소요예산 : 1,350천원

○ 위원회 수당 : 1,050천원

- 산출내역 : 150,000원(2시간 초과) × 7명 × 1회 = 1,050,000원

○ 회의 운영 물품 : 300천원

○ 예산과목 : 의회운영 강화와 의회 청사시설의 안정적 관리, 의회운영 사업, 청소년 의회교실 운영, 사무관리비(201-01)

붙임  1. 평가항목 및 배점

2. 제안서 정량적 평가점수 집계표

3. 제안서 정성적 평가표(위원별)

4. 제안서 정성적 평가점수 집계표(업체별)

5. 가격평가점수 집계표

6. 제안서 종합 평가서

7. 제안서 평가위원회 사전 의결사항

8. 제안서 평가위원회 평가결과 의결서

9. 제안서 평가위원 보안각서

붙임 1

평가항목 및 배점

구 분		평 가 항 목	세부내용	배점	비 고
기술 능력 평가 (80)	정 량 적 평가분야 (20)	투입인력의 구성	○ 사업 참여 인원수	5	담당자 평 가
		투입인력의 전문성	○ 민주시민분야 강의 경력	5
		사업수행 조직 구성	○ 해당사업 수행 조직의 적정성	2
		사업수행 실적	○ 최근 3년이내 민주시민 교육사업을 수행한 실적건수	8
	정 성 적 평가분야 (60)	사업 기획 및 전략	○ 사업 이해도 및 추진 전략 - 제안요청서와 부합성 및 제안 실현가능성 ○ 투입인력 운영의 적절성	20	평가위원 평 가
		프로그램 구성 및 운영	○ 교육프로그램 및 학습교재 개발 방안의 적정성, 독창성 ○ 교육운영 방법의 구체성, 적정성	30
		사업관리	○ 사업관리 방안의 적정성 ○ 교육생 모집 및 관리 방안의 적정성	10
가격평가(20)		입찰가격 평가	〇 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준의 입찰가격 평가 산식에 의거 평가	20
합 계			100점

○ 사업제안서와 제안가격을 종합평가하되, 점수비중은 사업제안서 기술능력 평가 80%, 가격평가 20%로 함

○ 정성적 평가는 평가항목별로 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고, 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함

(단, 최고․최저 점수가 둘 이상인 경우는 하나만 제외)

○ 정성적 평가의 항목별 최저점은 배점의 60%이상으로 한다.

○ 평가점수는 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림하여 소수점 넷째자리까지 표시한다.

□ 기술능력 평가기준

○ 정량적 평가 기준

① 투입인력 구성 인원 : 5점

- 사업참여 인원수

인원	5명 이상	4명	3명	2명	1명
점 수	5	4	3	2	1

② 투입인력의 전문성 : 5점

- 투입된 강사별 청소년 민주시민분야 강의경력을 합산하여 그 인원 수로 산술평균한 경력을 반영

청소년 민주시민분야 강의경력	=	투입된 강사별 민주시민분야 강의경력의 합산값
		사업에 투입된 강사인원

민주시민분야 강의경력	5년이상	4년이상	3년이상	2년이상	1년이상
점 수	5	4	3	2	1

③ 사업수행 조직 구성의 적정성 : 2점

- 총괄관리자, 전문강사, 보조강사, 운영 등 전담 인력 및 조직 구성 여부(2)

- 각 기능별 전담 인력 부재 (0)

④ 최근 3년 이내 청소년 민주시민 교육사업을 수행한 실적건수 : 8점

- 사업 수행실적을 검토한 후, 인정되는 해당실적을 모두 합산하여 업체별 실적이 높은 순으로 등급배분 후 상대평가 실시

실적건수	수	우	미	양	가	비 고
등급비율(%)	10	20	40	20	10	□자료 미제출시 0점 처리 □동점자 발생시 등급비율 조정
점 수	8	6	4	2	0

[ 상대평가 시 업체수별 배분표 ]

업체수	등 급					업체수	등 급
	수	우	미	양	가		수	우	미	양	가
2,3	1	1	(1)			12	1	3	5	2	1
4	1	1	1	1		13	1	3	5	3	1
5	1	1	2	1		14	1	3	6	3	1
6	1	1	2	1	1	15	2	3	6	3	1
7	1	1	3	1	1	16	2	3	6	3	2
8	1	2	3	1	1	17	2	3	7	3	2
9	1	2	3	2	1	18	2	4	7	3	2
10	1	2	4	2	1	19	2	4	7	4	2
11	1	2	5	2	1	20	2	4	8	4	2

※ 우수기업 가산점

- 약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리창출 및 고용안정 기여 업체 등일 경우 정량적 평가 분야의 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 가산점을 부여함

- 관련 증빙서류 제출 시 가산점을 인정함.

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

< 가산점 평가방법 >

① 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

② 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(｢고용보험법｣에 의한 고용보험, ｢국민건강보험법｣에 의한 국민건강보험, ｢국민연금법｣에 의한 국민연금, ｢산업재해보상보험법｣에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

③ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.
(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

④ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑤ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑥ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑦ 중소기업 가산은 ｢중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률｣등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑧ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑨ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑩ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑪ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

※ 입찰가격 평가산식

< 가격평가점수 산출방법 >

- 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

가격평가점수 =	최저입찰가격	× 20(입찰가격평가 배점한도)
	해당입찰가격

- 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

· 가격평가점수 = 입찰가격이 추정가격의 100분의 80일 경우의 가격평가점수

[ 20점(입찰가격평가 배점한도) × ( + [ 2 × (	최저입찰가격	) ] ) ]
	추정가격의 80%상당가격 추정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격
	추정가격의 80%상당가격 - 추정가격의 60%상당가격

※ 입찰가격이 추정가격의 100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

□ 협상적격자 선정

○ 제안서 평가결과 종합평가점수(기술능력 및 가격평가점수 합산) 70점 이상인 제안자를 협상적격자로 선정

※ 평가결과 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음

○ 협상순서는 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정

- 종합평가점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우 기술평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 결정

- 기술평가점수도 동일한 경우 추첨에 의하여 결정

※ 모든 협상적격자와 협상결렬 시에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

붙임 2

제안서 정량적 평가점수 집계표

평가항목	배 점	업 체 명
		가	나	다	라
투입인력의 구성	5
투입인력의 전문성	5
사업수행 조직 구성	2
사업수행 실적	8
가 점	(가산점)
합 계	20

2018년  3월   일

평가위원회 위원장             (서명)

붙임 3

제안서 정성적 평가표(위원별)

구 분	평 가 요 소	배점	업체명
			가	나	다	라
사업 기획 및 전략	○ 사업 이해도 및 추진 전략 - 제안요청서와 부합성 및 제안 실현가능성 ○ 투입인력 운영의 적절성	20
프로그램 구성 및 운영	○ 교육프로그램 및 학습교재 개발 방안의 적정성, 독창성 ○ 교육운영 방법의 구체성, 적정성	30
사업관리	○ 사업관리 방안의 적정성 ○ 교육생 모집 및 관리 방안의 적정성	10
계		60

※ 등급별 평가점수 : 수-100%, 우-90%, 미-80%, 양-70%, 가-60%

※ 평가항목별 최저점은 배점의 60%로 한다.
① 평가항목 최저점 : 12점, ② 평가항목 최저점 : 18점, ③ 평가항목 최저점 : 6점

2018년  3월   일

평가위원                 (인)

붙임 4

제안서 정성적 평가점수 집계표(업체별)

□ 업체명 :

평가요소	배점	위 원 명							제외		조정 소계	평균 점수
		1	2	3	4	5	6	7	최고	최저
①	20
②	30
③	10
합 계

※ 평균점수 : 평가항목별로 최고 및 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 (평가위원수-2)로 나눈 값

※ 평균점수는 소수점 다섯째자리에서 반올림하여 소수점 넷째자리까지 표시한다.

2018년  3월    일

평가위원회 위원장               (서명)

붙임 5

가격평가점수 집계표

구 분	배 점	업 체 명				비 고
		가	나	다	라
입찰가격	20					최저입찰가격
(추정가격 대비비율, %)		( %)	( %)	( %)	( %)
평가점수						추정가격

2018년  3월   일

평가위원회 위원장             (서명)

붙임 6

제안서 종합 평가서

업체명 구 분		가	나	다	라	비 고
기술능력평가 (80)	정량적 평가 (20)					부 서 자체평가
	정성적 평가 (60)					심사 위원 평 가
입찰가격 평가 (20)
합 계
순 위

2018년  3월   일

평가위원회 위원장             (서명)

붙임 7

제안서 평가위원회 사전 의결사항

『2018년 청소년 민주시민 아카데미 운영』사업의 사업자 선정을 위한 제안서 평가를 함에 있어 평가기준 및 평가방법 등에 대하여 아래와 같이 의결함.

○ 의결사항

의결정족수 만족 여부

평가기준 변경 여부

2018.  3.    .

평가위원회 위원장                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

붙임 8

제안서 평가위원회 평가결과 의결서

『2018년 청소년 민주시민 아카데미 운영』사업의 용역사업자 선정을 위한 제안서 평가위원회 개최결과 아래와 같이 협상적격자 및 협상 순위를 결정함.

○ 협상적격자 :   개 업체

○ 협상순위

- 1위 업체 :

- 2위 업체 :

- 3위 업체 :

2018년  3월   일

평가위원회 위원장                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

붙임 9

제안서 평가위원 보안각서

❍ 사 업 명 : 2018년 청소년 민주시민 아카데미 운영

❍ 발주기관 : 서울시의회사무처 의사담당관

본인은 위 협상에 의한 계약의 제안서평가위원회 평가위원으로 위촉받아 평가업무를 수행함에 있어 아래사항을 준수하고, 관계 절차에 따라 위원의 양심과 도리로 공정하게 수행할 것을 서약하며, 이에 각서를 제출합니다.

1. 당해 평가업무 수행과정에서 습득한 평가위원(예비위원) 정보 등 제반내용을 외부에 누설하지 않겠습니다.

2. 이유여하를 막론하고 이해관계자에게 어떤 부당한 요구를 하거나 금품·향응 등을 제공받지 않겠습니다.

3. 평가위원으로 수락한 시점부터 평가가 완료될 때까지 입찰참여 업체의 관계자와는 어떠한 경우에도 직·간접적으로 개별 접촉하지 않겠습니다.

4. 위 내용을 위반할 시 관계법령에 따라 어떠한 처벌이라도 감수하겠습니다.

2018년  3월   일

서약자 : 소속            직위              성명               (인)

서울특별시의회사무처장 귀하