문서번호	문화체육과-4948
결재일자	2018.3.6.
공개여부	비공개
방침번호

★주무관		문화팀장		문화체육과장	행정관리국장
김병조		배은화		황순선	03/06 박봉주
협조

★ ◉

『2018년(‘17년도 실적)』

(재)성동문화재단 경영평가 실시계획

2018. 3.

성   동   구

【문화체육과】

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 ☑ 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 ☑ 공약(약속)사업 □ 계속사업 □ 인센티브/공모사업 □
소통·갈등 분야 고려사항		●	구민			:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	전문가			:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	이해당사자			:	유 ☑ ( 성동문화재단 ) 무 □
		●	갈등발생요인			:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 □ ( ) 무 ☑
여성친화 도시		성 평 등 □ 안 전·편 의 □ 가 족 · 공 동 체 회 복 □ 여 성 참 여 □
기타 고려사항		일 자 리 □ 환경영향 □ 안 전 □ 유지비용 □ 바른 공공언어 ☑
		성 인 지 □ 취약계층 □ 장 애 인 □ 디 자 인 □ 공직선거법 □
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 ☑ ( 행정안전부 ) 무 ☑
		●	서울시	:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	기업	:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	민간단체	:	유 □ ( ) 무 ☑
언론홍보 계획		기획보도 □ 보도자료 □ SDTV □ 성동뉴스레터 □ 성동구소식지 □
		기 고 문 □ 전자행정서비스 □ S N S □ 기타 (리플릿 등) □ 없 음 ☑
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

『2018년(‘17년도 실적)』

(재)성동문화재단 경영평가 실시계획

성동구 출연기관인 (재)성동문화재단의 2018년도(‘17년 실적) 경영실적 평가를 실시하여 재단 운영의 효율성을 제고하고 책임경영을 강화하고자 함

Ⅰ	평 가 개 요

평가근거

지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제28조(경영실적의 평가)

지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 시행령 제20조(경영실적 평가)

추진방향

행정안전부 지방 출자·출연기관 경영평가 표준모델 적용

임금피크제 도입, 블라인드 채용등 정부 정책사항 경영평가 지표에 반영

일과 성과중심의 보상체계 확립을 위해 경영평가 결과에 따른 성과급 지급        기준 마련

성동문화재단 내부 및 외부 고객 만족도 조사

평가범위: 2017년 사업(2017.1.1. ~ 2017.12.31.)

평가방법: 외부 전문기관 평가용역

평가예산: 20,000천 원(구비)

Ⅱ	평 가 방 침

경영평가 지표 개발 및 기관, 기관장 경영평가 실시

행정안전부 지방 출자·출연기관 경영평가 표준모델 적용

- 보편적인 분야(유형별)평가지표 적용

- 평가의 공정성, 객관성 등을 확보하기 위해 정량지표 중심으로 평가

2018년(2017년 실적)평가지표 개발

- 출연기관의 설립목적 및 목표와 전략을 반영한 평가지표 설정

- 공통지표와 기관별 특성을 고려한 맞춤형 개별 지표 개발

- 정성(비계량)지표와 정량(계량)지표로 구성하여 평가

- 출연기관과 경영평가단의 피드백을 통하여 평가지표 개선 보완

성과 중심의 평가 실시

- 목표달성도를 정확히 측정할 수 있는 객관적이고 정량적 설정

- 외부 전문기관 평가로 평가의 전문성과 객관성 확보

- 재무 건전화와 연계된 성과 중심의 경영평가

정부시책과 市 정책 준수 및 사회적 책임 강화

- 임금피크제 및 블라인드 채용 도입 여부

- 사회적 기업과 장애인 지원, 다문화 가정등 사회적 약자 지원 정책

- 범정부적으로 추진하고 있는 국가 정책사업 및 출자출연 기관 경영정책          등을 제대로 준수하고 있는지 여부

(재)성동문화재단 내부 및 외부 만족도 조사 실시

- 내부직원 및 외부 사용 민원인 만족도 지표 개발 및 시행

2018. 성동문화재단 및 대표이사 경영평가 세부 평가지표(안)

2018 경영평가 세부 평가지표
지표분야	평 가 지 표	평가방법	배점	비고
1. 리더십·전략	리더십·전략	계량/비계량	15
2. 경영시스템	운영적절성	비계량	10
	조직·인사관리	계량/비계량	6
	재정·예산관리	계량/비계량	9
3. 경영성과	사업성과	계량/비계량	40
	고객만족	계량/비계량	10
4. 정책준수	정책준수	계량/비계량	10

Ⅲ	추 진 일 정

기본계획 수립

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2018. 3월

평가지표 개발

지표 선정 의견수렴(출연기관) ⇒주무부서(문화체육과)검토

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2018. 3월

출연기관 내부 및 외부 고객만족도 조사

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2018. 3월

경영평가자료 제출

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2018. 4월

경영평가 실시

·서면평가 및 현장 실사

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2018. 4월 ~ 5월

경영평가 중간보고회 개최

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2018. 5월

경영평가 결과 작성

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2018. 6월

경영평가 최종보고서 제출

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2018. 6월

Ⅳ	평가결과 활용

평가결과 공개 및 행정안전부 제출

기관(재단) 및 기관장(대표이사) 기본급 및 성과급 반영

붙임: 참고자료(관련규정) 1부.  끝.

붙임	관련규정

【지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률】

제28조 (경영실적의 평가)
① 지방자치단체의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 출자·출연 기관에 대해서는 매 회계연도       종료 후 6개월 이내에 전년도 경영실적을 평가하고, 그 결과를 행정안전부장관에게 통보하여야 한다.
1. 지방자치단체의 지원금이 해당 기관 총 수입액의 2분의 1 이상인 기관
2. 지방자치단체의 지분이 해당 기관 자본금 또는 재산의 100분의 25 이상인 기관
3. 지방자치단체의 지분이 해당 기관 자본금 또는 재산의 100분의 25 미만인 기관
③ 출자·출연 기관의 장은 제1항에 따른 전년도 경영실적 평가를 위하여 매 회계연도 종료 후 3개월       이내에 다음 각 호의 사항을 지방자치단체의 장에게 제출하여야 한다.
1. 주요 사업의 추진 현황과 실적
2. 조직·인사 및 재무관리 현황
3. 전년도 결산서
4. 최근 3년간 경영실적
5. 제11조제1항에 따른 성과계약서상 계약 내용의 달성 정도
6. 그 밖에 경영실적의 평가와 관련한 사항으로서 대통령령으로 정하는 사항

【지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률 시행령】

제20조 (경영실적 평가)
① 지방자치단체의 장은 법 제28조제1항에 따라 평가한 경영실적 결과를 매년 8월 31일까지 행정       안전부장관에게 통보하여야 한다. 이 경우 시장·군수·구청장은 시·도지사를 거쳐서 통보하여야 한다.    ② 법 제28조제3항제6호에서 "대통령령으로 정하는 사항"이란 다음 각 호의 사항을 말한다.
1. 내부·외부 기관의 감사 결과·조치요구사항 및 이행 결과
2. 경영실적 평가와 관련하여 조례에서 정하는 사항
3. 그 밖에 경영실적 평가를 위하여 지방자치단체의 장이 제출을 요구하는 사항