문서번호	도시브랜드담당관-1659
결재일자	2018.2.20.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

		시 민
주무관	브랜드기획팀장	도시브랜드담당관
한미혜	김성연	02/20 김동경

도시브랜드 공공크리에이터즈 면접심사 계획

2018. 2.

도시브랜드담당관

도시브랜드 공공크리에이터즈 면접심사 계획

서울과 도시브랜드를 마케팅하여 도시경쟁력을 제고하고 직업역량 함양의 기회를 제공하고자 공공크리에이터즈 선발․채용을 위한 면접심사 계획을 수립함

Ⅰ		추진근거

□ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제6조

□ 2018년 뉴딜일자리 예비심의 결과통보(계속사업)
(일자리정책담당관-22308, 2017.12.8.)

□ 2018년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 개정내역 알림
(일자리정책담당관-1355, 2018.1.21.)

Ⅱ		모집개요

□ 운영기간 : ’18. 3월 ~ 12월(10개월)

□ 채용분야 및 인원 : 3개 분야, 총 12명

구 분	분 야	인 원
공공크리에이터즈	광고홍보기획&카피라이팅	4명
	그래픽 디자인	4명
	영상제작	4명

□ 모집기간 : ’18. 1. 26. ~  2. 9.

□ 채용기간 : ’18. 계약일 ~ 12. 31.

□ 모집결과 : 총 81명

○ 광고홍보기획&카피라이팅(43명), 그래픽디자인(23명), 영상제작(15명)

□ 직무내용

○ 서울브랜드를 활용한 다양한 서울시 마케팅 콘텐츠(SNS 등) 제작

○ 서울시 주요 정책&행사(축제)의 네이밍, 슬로건, 로고 디자인 개발 등

○ 시민참여형 공공캠페인의 기획 및 실행

□ 채용방법 : 공개경쟁

□ 임    금 : 일급 73,760원(시급 9,220원, 8시간 근무)

※ 일자리정책담당관에서 예산재배정(예산과목 : 기간제근로자 보수)

Ⅲ		심사개요

□ 1차 서류심사(배점 : 50점)

○ 신청자 선발관련 정보조회(재산상황, 이전 뉴딜일자리 사업참여 여부 등)  후 기준에 따라 점수화 또는 부적격자 참여배제 ※ 2.21. 예정

○ 심사방법 : 채점표(별첨)에 의거 실시

평 정 요 소	평 정 내 용	배점
합 계		50
①재산 상황	0원~1억원 이하 : 30점	30
	1원~2억원 이하 : 20점
	2원~3억원 이하 : 10점
	3억원 초과 : 0점
②부양 가족수 ※ 65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함	2명 이상 : 10점	10
	1명 : 5점
	없음 : 0점
③가점 사항(취업 취약계층) ※ 중복가점 불가	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10
	국가유공자, 취업지원대상자
	장애인

□ 2차 면접심사(배점 : 50점)

○ 일    시 : ’18. 2. 20.(화) 9:30~18:00

○ 장    소 : 무교별관 9층 회의실  ※ 면접자 대기실 : 무교별관 4층

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연 번	소속	직위	성명	비고
1	*****	*********	***	**
2	*	***************	***	**********************
3	********	**	***	****
4	********	*******	***	****

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○ 심사방법

- 평가방법 : 면접심사 채점표(별첨)에 의거 실시
위원별 점수 산술평균, 소수점 둘째자리까지 반올림

※ 면접위원이 면접자와 친인척 관계 등 공정한 심사를 저해할 우려가 있는 경우 해당 면접자 심사에서 기피・회피 후 나머지 위원점수 산술평균(소수점 둘째자리까지 반올림)

평 정 요 소	평 정 내 용	배점
합 계		50
① 전 문 성	관련 분야 자격 보유 여부	20
	관련 경험 및 경력 여부
	담당업무에 관한 직무 수행 능력(지식, 이해도 등)
② 과제해결능력	문제의 이해력, 해결의 논리성	10
	정보 공유의 개방성, 의사결정 능력(판단력)
③ 의사표현능력	타인의 의견을 경청한다	10
	자신의 원하는 것을 알고 방향을 정확히 설명한다
④ 인성	타인을 인정하고 동기부여 하는 능력	10
	적극성, 친화력, 협동심

※ 평정요소 중 전문성 점수가 10점 미만일 경우 합격자 선정에서 제외

○ 진행순서

- 그룹별 면접에 앞서 심층검토를 위해 사전검토시간(5분) 부여

- 면접자 1인당 면접시간 약4분, 그룹별 35분~40분 부여

시 간	내 용	비 고
9:30 ～ 9:40	▸ 면접개요 설명 및 순서 숙지(10분)	브랜드 기획팀장
9:40 ～ 10:15	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 광고홍보기획&카피라이팅 분야 1팀(7명) 면접(30분)
10:15 ～ 10:50	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 광고홍보기획&카피라이팅 분야 2팀(7명) 면접(30분)
10:50 ~ 11:25	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 광고홍보기획&카피라이팅 분야 3팀(7명) 면접(30분)
11:25 ~ 12:00	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 광고홍보기획&카피라이팅 분야 4팀(7명) 면접(30분)
12:00 ~ 13:00	점심식사
13:00 ~ 13:35	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 광고홍보기획&카피라이팅 분야 5팀(7명) 면접(30분)
13:35 ~ 14:15	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 광고홍보기획&카피라이팅 분야 6팀(8명) 면접(35분)
14:15 ~ 14:55	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 그래픽디자인 분야 1팀(8명) 면접(35분)
14:55 ~ 15:05	휴식(10분)
15:05 ~ 15:45	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 그래픽디자인 분야 2팀(8명) 면접(35분)
15:45 ~ 16:20	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 그래픽디자인 분야 3팀(7명) 면접(30분)
16:20 ~ 17:00	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 영상제작 분야 1팀(8명) 면접(35분)
17:00 ~ 17:35	▸ 포트폴리오 및 신청서 사전검토(5분) ▸ 영상제작 분야 2팀(7명) 면접(30분)
17:35 ~ 18:00	▸ 면접점수 집계표 작성 등(25분)

□ 최종 합격자 결정

○ 1차 서류심사 및 2차 면접심사 점수 합계 고득점 순으로 분야별 선발

※ 면접점수 20점 미만자는 다른 서류심사 점수가 높더라도 선발하지 아니함

○ 동점자가 있을 경우, 전체 평가위원 합의에 의해 결정

○ 예비 합격자 결정 : 분야별 2명

- 채용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 3개월 이내 결원 발생시 성적순에 따라 차순위자 추가합격 결정

※ 합격자 결정 및 사업개시 후에도 결격사유 발생시 선발취소 가능

※ 특정분야의 합격인원이 채용예정인원보다 적을 경우, 타 분야인원을 채용예정 인원보다 초과하여 선발할 수 있으며, 미달된 분야의 예비합격자를 두지 않을 수 있음

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Ⅳ		향후계획

□ 면접시험 안내(개별통보)                                  : ’18. 2. 19(월)

□ 면접심사                                        : ’18. 2. 20(화)

□ 최종 합격자 통보(개별통보)                      : ’18. 2. 26(월)

□ 근로계약 체결 및 근무개시                     : ’18. 3. 2(금)

붙 임 1. 면접위원 참석부 1부.
2. 분야별 서류심사 평가표(안) 1부.
3. 분야별 면접심사 평가표(안) 1부.
4. 분야별 면접심사 점수 집계표(안) 1부.

5. 심사점수 종합집계표(안) 1부.

6. 최종 합격자 결정 의결서(안) 1부.

7. 면접위원 공정심사 서약서(안) 및 회피신청서(안) 각 1부.  끝.