문서번호	교통지도과-401
결재일자	2018.1.5.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	교통지도행정팀장	교통지도과장	보행친화기획관		도시교통본부장
안영분	이정기	김정선	정광현		01/05 고홍석
협 조
	인생이모작정책팀장			김세정

-2018년 교통지도 단속 분야-

교통질서 계도요원 채용 계획

2018. 1.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	■	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	■	□

- 일자리 창출과 연계한 -

2018년 교통질서 계도요원 채용 계획

일자리창출과 연계하여 보도상 주․정차 등 교통분야 시민생활 불편해소를 위한 교통질서 계도요원 신규채용 계획을 수립․시행하고자 함

Ⅰ		채용 개요

추진근거

❍ Hi-Seoul 교통순찰대 확대개편 계획('04.3.11. 시장방침 제146호)

❍ 2014년 일자리정책 종합대책('14.3.30. 시장방침 제90호)

채용 절차

❍ 대상연령 : 2018년도 중 55세 이상인 자(1963.12.31.이전 출생자)

도시교통본부 (교통지도과․서울일자리포털)공고	⇨	복지본부 (인생이모작지원과) 서류접수 및 간이면접 ⇩ 각 구 노인종합복지관	⇨	도시교통본부 (교통지도과) 면접 및 선발 지역대 배치

운영 현황

❍ 지역대별 배치 현황(2017년도)

(단위 : 명)

합 계	동남	동북	서남	서북	비 고
303	65	68	72	98

❍ 최근 4년간 채용 인원

(단위 : 명)

합 계	2014	2015	2016	2017	비 고
1,340	300	350	350	340

Ⅱ		세부 채용 계획

채용(사업)의 필요성

❍ 교통질서 위반사항 등 질서계도요원 인력 확보 및 지원

❍ 고령자 일자리 창출과 연계하여 고용창출 확대 효과 기대

직무 내용 및 특성

❍ 주․정차 위반 사전 계도 및 버스․택시 승차장 질서 계도

❍ “걷는 도시 서울” 관련 보행 불편사항 점검․계도

❍ 법규위반 사전 계도에 따른 현장 업무 특성상 신체적 건강능력 요구

채용 인원 : 340명

❍ 자치구별 고령자인구수에 비례하여 6~21명 수요에 따른 탄력 배치(예비자 50명)

해당구	채용인원	해당구	채용인원	해당구	채용인원
종로구	6	중 구	5	중랑구	15
용산구	8	영등포구	13	도봉구	13
강서구	20	구로구	15	강남구	17
관악구	17	양천구	15	광진구	11
성동구	10	성북구	16	강북구	13
노원구	19	강동구	16	송파구	21
서대문구	11	동작구	14	금천구	9
서초구	13	은평구	18
동대문구	13	마포구	12

근무 기간 : ’18. 3. 2. ~ ’18.11.30.(9개월)

채용 기준

❍ 2018년도 중 55세 이상인 자(1963.12.31.이후)

❍ 공고일 기준 1년 이상 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 자

❍ 신체 건강하고 현장 단속활동 업무에 지장이 없는 자

	<선발제외 대상자>
※ 일자리사업지침 준용 ○ ’17년도 교통질서 계도요원으로 채용되어 근무경력이 있는 자 ○ 국민기초생활보장법상의 수급자 ○ 정부 재정지원 일자리사업 참여자

근무조건 및 대우

❍ 근무형태 : 주 2일 ~ 3일 근무

- 근무일수 : 월간 10일 또는 11일간 근무

- 근무시간 : 주당 15시간미만

․전일조  : 09:00~18:00 중 6시간(휴식시간 1시간 포함)

․오전․오후조(원칙) : 07:00~13:00, 14:00~20:00

※ 업무수요에 따라 토·공휴일, 심야시간대 등 근무시간 조정 가능

❍ 근무지역 : 주민등록지 자치구 또는 인접 자치구

소속지역대	주민등록지	근무지역	소속지역대	주민등록지대	근무지역
동남지역대 (84명)	관악구, 서초구, 강동구, 강남구, 송파구	강동, 송파, 서초, 강남	동북지역대 (81명)	성동구,노원구, 중랑구, 도봉구, 광진구, 강북구	성북구, 강북구, 도봉고, 노원구, 중랑구, 성동구, 동대문구, 광진구
서남지역대 (86명)	강서구, 영등포구, 구로구, 양천구, 동작구, 금천구	강서구 양천구 구로구 금천구, 동작구, 관악구, 영등포구	서북지역대 (89명)	종로구, 용산구, 서대문구, 중구, 동대문구, 성북구, 은평구, 마포구	은평구, 마포구, 중구, 용산구, 서대문구. 종로구

※ 채용인원에 따라 소속지역대가 변경될 수 있음.

❍ 보수지급 : 일급 50,000원

※ 임금지급일 : 근무 매 익월 10일경 본인 계좌로 일괄 입금

❍ 보험가입 : 산재보험, 고용보험

※ 건강보험, 국민연금보험 미가입

시험방법 : 서류심사, 공개추첨, 면접

❍ 서류심사

- 서류전형 : 응시자격 해당 여부, 자가진단표, 취업지원대상자

- 간이면접(서류접수시) : 인지, 언어, 시력, 청력, 건강 등

※ 간이면접 시 기준은 각 구 노인종합복지관과 협의 후 기준마련․시행

❍ 공개추첨

- 1. 간이면접 최고점순위로 면접대상 결정

- 2. 서류심사 합격선 동점자 대상 공개추첨으로 면접 대상 결정

❍ 면접

- 신체건강 여부 및 현장 단속활동 업무 지장 유무 검증

(보행능력, 직종이해, 인지, 언어, 시력, 청력 등 확인)

- 도로교통법령 상식, 교통질서 계도요원 역할 등

가산특전 및 우대선발

❍ 취업지원대상자 : 응시원서 접수시작일(1.15.)까지 지정된 경우에 한함

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제48조(채용시험의 가점대상 계급 등) 법 제31조제5항에 따른 채용시험의 가점대상 계급 및 직급은 별표8과 같다.

〔별표 8〕1.나.「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조제1호에 따른 기간제근로자 및 같은 법 제5조에 따른 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인서 받아서 제출

Ⅲ		추진 일정

채용 공고

❍ 공고일자 : '18.1. 8.(월)

❍ 공고기간 : '18.1. 8.(월) ~ '18.1.17.(수) (10일간)

❍ 공고방법 : 서울특별시 홈페이지, 서울일자리포털 홈페이지

❍ 공고내용 : 응시요건, 제출 서류 등 공고문안 참조

원서접수

❍ 접수기간 : '18.1.15.(월)~1.17.(수) 09:00~18:00(3일간)

❍ 접수장소 : 각 구 노인종합복지관(주민등록지 해당구)

❍ 접수방법 : 응시원서 및 제출서류를 구비하여 본인 직접 제출

주요일정

내 용	일 정	장 소
채용 공고	2018. 1. 8.(월)	서울특별시 및 서울일자리포털 홈페이지
응시원서 접수	2018.1.15.(월) ~1.17.(수)	각 해당구 노인종합복지관 접수처
동점자 공개추첨 대상자 발표	2018.2.2.(금)	서울특별시 및 서울일자리포털 홈페이지
공개추첨	2018.2.7.(수) ~2.8.(목)	서소문별관 1동 13층 대회의실
1차 합격자 발표	2018.2.9.(금)	서울특별시 및 서울일자리포털 홈페이지
면접시험	2018.2.13.(화) ~2.14.(수)	서소문별관 1동 13층 대회의실
최종합격자 발표	2018.2.22.(목)	서울특별시 및 서울일자리포털 홈페이지
교육 및 근무개시	2018.3.2.(금)	각 지역대

Ⅳ		예산현황

교통질서 계도요원 보수 등 : 1,742백만원

채용관련 총 소요예산 : 5백만원

지출구분	지출항목	소요금액(천원)	산출기초
면접시험	면접시험수당 시험관리수당	3,460	※ 외부위원 : 4명×2일×200,000원 ※ 내부위원 : 2명×2일×150,000원 ※ 시험관리 :15명×2일× 60,000원
기 타	면접 준비 등	1,500	※ 사무용품, 각구 회의준비 등 면접 준비

❍ 예산과목 : 교통지도과, 교통흐름개선, 불법주정차단속, 불법주정차 특별단속, 일반운영비, 사무관리비

Ⅴ		행정사항

각 구 노인종합복지관에 채용 협조 요청

❍ 각 구 노인종합복지관에서 응시원서 접수하여 접수서류와 간이 면접 결과를 교통지도과로 제출 {1. 24.(수) 까지}

기  타 : 간이 면접 기준 등에 대한 세부 추진사항은 각 구 노인종합복지관과 협의 후 최종 확정

참고자료

『고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률』[시행 2013.5.22]

제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

1. "고령자"란 인구와 취업자의 구성 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 연령 이상인

자를 말한다.

2. "준고령자"란 대통령령으로 정하는 연령 이상인 자로서 고령자가 아닌 자를 말한다.

『고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령』[시행 2015.12.4]

제1조(목적) 이 영은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(고령자 및 준고령자의 정의) ①「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」  (이하 "법"이라 한다) 제2조제1호에 따른 고령자는 55세 이상인 사람으로 한다.

② 법 제2조제2호에 따른 준고령자는 50세 이상 55세 미만인 사람으로 한다.