문서번호	급수운영과-2648
결재일자	2018.2.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	급수운영과장		강동수도사업소장
곽미숙	김태헌		02/21 윤순용
협 조
	행정지원과장			代최은봉
	시설관리과장			김태형

믿음주는 아리수, 으뜸가는 강동수도!
2018년 소블록내 배수관 물세척 기간제 근로자 채용계획

2018.  2.

강동수도사업소

(급수운영과)

2018년

배수관 물세척 기간제근로자 채용계획

고도정수처리된 깨끗한 아리수를 수도꼭지까지 공급하기 위한 관내부 세척을 위해 『소블록내 배수관 물세척(Flushing)사업』을 효율적으로 추진코자 기간제근로자를 선발하여 채용하고자 함

Ⅰ		추진근거

서울시 기간제근로자 관리규정(′13. 5. 30. 개정)

기간제근로자 채용 및 관리지침(보완)관리규정(일자리정책과-2093, ′14. 2. 17.)

2018년 배수관 물세척 기간제근로자 채용계획(배수과-1344, ′18. 2. 14.)

Ⅱ		2017년 실적

현    황

□ 인  원: 5명

□ 기  간: 2017. 4. 1. ~ 11.30(8개월)

□ 집행액: 126,210천원(임 금: 120,876천원, 보험료: 5,334천원)

운영결과

□ 세척목표 소블록 52개소 대비 61개소 세척추진(목표대비 117%)

□ 세척 전․후 수질검사 결과가 향상된바 있음

Ⅲ		2018년 채용계획

개  요

□ 업  무

- 배수관 소블록 물세척 업무수행

ㆍ 단수홍보, 밸브조절, 배수관 물세척 시행, 수질검사 및 실적관리등

- 누수 등 사고 발생시 수계전환(밸브조절) 업무보조

□ 인  원: 4명

□ 기  간: 2018. 4월 ~ 11월(8개월)

□ 사업비: 천원

(단위 : 천원)

계	인건비	사무관리비	사회보험부담금
131,876	120,000	2,000	9,876

방  법

□ 절  차

- 모집공고(공개채용) ⇨1차 서류심사 ⇨2차 공개추첨(합격자 선정) ⇨교육실시 ⇨사업수행

추진내용	추진일정	장소 및 방법	비 고
① 모집공고	′18. 2. 23(금) ~ 3. 9(금)	► 본부 일괄공고 및 사업소 홈페이 지 게재 (상수도홈페이지, 일자리플러스센터)	10일이상 공고
② 응시원서 접수	′18. 3. 7(수) ~ 3. 9(금)	► 강동수도사업소 급수운영과(2층)	응시원서 작성 접수대장 기록
③ 1차 서류심사	′18. 3. 13(화) 10:00	► 서류심사 - 장 소 : 사업소2층 회의실 - 심사위원장 : 급수운영과장 - 위 원 : 4명 (시설6급) (급수운영과, 시설관리과)	서류 심사표 작성․심사
서류심사 합격자 결과 통보	′18. 3. 16(금)	► 개별 유선 통보
④ 2차 공개추첨	′18. 3. 20(화) 10:00 (전 사업소 공통)	► 공개추첨 - 장 소: 사업소 2층 회의실 - 추첨인: 서류심사 합격자 직접 - 참관인: 서류심사 합격자 전원	추첨순서 결정 예비순번 결정
최종 합격자 결과 공개	′18. 3. 20(화) ~ 3. 21.(수)	► 공개추첨결과 현장 발표 (상수도 홈페이지 공고)
⑤ 근로계약 체결 및 교육	′18. 3. 23(금) ~ 3. 30(금)	► 장 소 : 강동수도사업소 급수운영과(2층)
⑥ 업무수행	′18. 4. 2(월)	► 배수관 물세척 현장투입

□ 채용권자: 강동수도사업소장

□ 공개채용

- 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 상수도사업본부 홈페이지, 일자리플러스 홈페이지(job.seoul.go.kr),부서  홈페이지 등 정보통신망 활용 10일 이상 공고(서울시 기간제근로자 관리규정제8조 제2항)

- 공  고: 2018. 2. 23(금) ~2018. 3. 9(금) (본부 일괄 공고)

- 접  수: 2018. 3.  7(수) ~2018. 3. 9(금) (사업소 급수운영과)

- 접수방법: 강동수도사업소 방문접수 및 우편접수

※ 단, 우편접수는 2018. 3. 9.(금) 18:00까지 도착분에 한함

☞ 1차(심사): 수도사업소 공통 채용 심사기준표에 의거 서류심사를 통해 모집   인원의 2배수 이상 선발

☞ 2차(추첨): 1차 심사 합격자를 대상으로 대상자 입회하에 공정하게 공개추첨

※ 추첨일 : 2018. 3.20(화) 10:00 배수관 세척 기간제근로자 선정

추첨과 동일 날짜, 동일 시간에 사업소 2층 회의실에서 공개 추첨

► 결원에 대비 추첨 불합격자 중 3명 예비 순번 부여

채용자격기준 및 우대사항, 유의사항 등

□ 채용조건

- 상수도 소블록 물세척(소화전, 밸브조절 등)업무수행이 가능하다고 인정되는 신체건강한 자(국민체력100 체력인증센터 참가증 제출 필수)

- 정신질한 및 질병 등으로 근무에 부적절하거나, 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외

□ 채용 우대사항(연령, 학력 및 지역제한 여부)

- 상수도 유경험자(제수밸브 작업 경험자)우대

- 체    력: 국민체력100 체력인증센터 체력인증 및 체력검사 참가자

･ 참가증 미제출시 0점 처리

- 지역제한: 지역제한은 없으나, 우리사업소 관내 거주자

- 연령우대: 만 19세이상, 34세 이하인자 우대(청년고용총진특별법 제5조 등)

- 자격증소지자: 운전면허증 소지자

- 기    타: 저소득층(차상위 계층), 국가유공자 가점 부여

- 사업 특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목은 제외

□ 채용시 유의사항

- 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적함 인력은 배제

- 사업 착수 이전 인력모집 및 교육 등 완료

- 2018년 누수탐지 기간제근로자 모집에 중복지원 불가

※ (중복 지원시 불합격 처리)

- 현장 작업은 교육, 안전 및 작업 효율성 고려 4월부터 시행

□ 채용심의위원회 구성: 총 5명

- 위원장: 급수운영과장

･ 위  원: 급수운영과(2명), 시설관리과(2명)[시설(토목)6급]

- 방  법: 배수관 물세척 기간제근로자 채용 심사기준(안)에 의거 심사

- 기  준: 채용 심사기준(안)의 서류심사표에 의하여 합계점수가 높은 순서로 모집 인원의 2배수 선발

- 동점자처리

･ ① 업무숙련성, ② 체력 측정, ③ 거주 지역, ④ 기타 점수의 순으로 고득점자 우선 합격

□ 복무관리 등 기타

- 관련규정: 서울시 기간제근로자 관리규정

- 복장통일: 일반운영비 및 인건비 예산 활용

- 출․퇴근: 지문인식기 및 출근부 활용

- 실적평가: 출근부, 과업지시 성실수행 유무 등 평가(하반기 1회)

- 보안각서: 근로계약서 작성시 징구

- 우천시 휴무 실시

･ 전일 17시 일기예보 확인: 강우량 10㎜, 강우확율 70%이상 시 익일 휴무

･ 근무당일 8~9시 확인: 현장 작업이 곤란할 정도의 강우 시 휴무 등

보수 및 수당 지급 기준

□ 보  수:  최대 321월 만원/인

- 월 급: 109,819원/일×25일(주차포함) = 약 275만원

･ 노 임: 대한건설협회 발표 보통인부 임금(′18년 1월 기준 109,819원/일)

- 수 당: 최대 46만원/월(근무일수에 비례하여 지급)

(단위 : 천원)

구 분	계	기간제근로자 처우개선수당	급식비	교통비	위험수당	위생수당	가족수당
단순노무직 (현장근무자)	460	200	100	60	50	50	(50) 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의함

※ 1개월 개근시 유급 월가휴가 실시

※ 비정규직근로자 무기계약전환 및 처우계선계획(제1부시장방침 제564호 ′07.9.28.)

- 기타 사항(월차수당, 휴무수당, 초과근무 등)은 기간제근로자 관리지침 참조

Ⅳ		행정사항

채용 공고 (본부 일괄 공고)

□ 서울시, 일자리플러스센터, 상수도사업본부 홈페이지 채용공고 및 원서 접수 게재

□ 기  간: 2018. 2. 23.(금) ~ 3. 9.(금)

응시원서 접수

□ 기  간: 2018. 3. 7.(수) ~ 3. 9.(금)

□ 장  소: 강동수도사업소 급수운영과

※ 우편접수는 2018. 3. 9.(금) 18:00까지 도착분에 한함

1차 서류심사 선발 및 발표

□ 선  발: 2018. 3. 13.(화).10:00

□ 발  표: 2018. 3. 13.(화).13:00 ~ 3.16(금)

2차 추첨 및 최종선발

□ 추  첨: 2018. 3. 20.(화).10:00

□ 발  표: 2018. 3. 20.(화).13:00 ~ 3. 21(수)

교육 실시 등

□ 일  시: 2018. 3. 23.(금) ~ 3. 30.(금)

□ 내  용

- 근로계약서 및 근로자 명부 등 작성

- 급여지급 및 후생복지 등 행정지원 업무 전반 설명

따로붙임 1. 채용공고문 1부.

2. 국민체력인증센터 현황 1부.

3. 참여신청서(양식) 1부.

4. 채용심사기준(안) 1부.

5. 서류심사표 1부.

6. 근로계약서(안) 1부

7. 근무상황부 1부.  끝.