문서번호	질병예방과-2235
결재일자	2018.2.19.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관		생명건강팀장		질병예방과장		보건소장
박정아		임경애		민규리		02/19 김경희
협조

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찾아가는 동주민센터 정신건강증진사업

기간제근로자 채용 재공고 계획

2018. 2.

성   동   구

【질병예방과】

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 ☑ 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 □ 공약(약속)사업 □ 계속사업 ☑ 인센티브/공모사업 □
소통분야 고려사항		●	구민		:		유 □ ( ) 무 □
		●	전문가		:		유 □ ( ) 무 □
		●	이해당사자		:		유 □ ( ) 무 □
여성친화 도시		성 평 등 □ 안 전·편 의 □ 가 족 · 공 동 체 회 복 □ 여 성 참 여 □
기타 고려사항		일 자 리 □ 환경영향 □ 안 전 □ 유지비용 □ 바른 공공언어 □
		성 인 지 □ 취약계층 □ 장 애 인 □ 디 자 인 □ 갈등발생 요인 □
타자원 활용		●	중앙부처	:		유 □ ( ) 무 □
		●	서울시	:		유 ☑ ( 보건의료정책과 ) 무 □
		●	기업	:		유 □ ( ) 무 □
		●	민간단체	:		유 □ ( ) 무 □
언론홍보 계획		기획보도 □ 보도자료 □ SDTV □ 성동뉴스레터 □ 성동구소식지 □
		기 고 문 □ 전자행정서비스 □ S N S □ 기타 (리플릿 등) □ 없 음 □
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

찾아가는 동주민센터 정신건강증진사업

기간제근로자 채용 재공고 계획

찾아가는 동주민센터 정신건강증진사업 기간제 근로자 채용 공고에 응시자 1명으로 재공고를 통해 기간제 근로자를 채용하여 정신건강증진사업 추진에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ		추 진 근 거

□ 서울특별시 성동구 기간제근로자 관리규정

□ ‘18년 찾아가는 정신건강증진 운영비 교부 알림

(서울시보건의료정책과-2527호, 2018.1.19)

Ⅱ		채 용 개 요

□ 채용인원: 1명

□ 채용기간: 2018. 3. 12. ∼ 2018. 12. 31.(10개월)

□ 채용방법: 공개채용

□ 업무내용

❍ 정신건강문제에 대한 One-stop 관리체계 구축

❍ 대상자 분류에 따른 지역자원 연계와 포괄관리

❍ 주민 정신건강상담 및 선별검사

❍ 정신건강증진 사업 홍보 및 자원연계

❍ 기타 정신건강증진 관련된 업무

□ 근무조건

❍ 근무시간: 1일 8시간, 주 5일 근무(09:00 - 18:00)

❍ 근무장소: 성동구보건소 질병예방과 또는 기타 지정 장소

❍ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

❍ 기타 근무규정은 ‘서울특별시 성동구 기간제근로자 관리규정’ 및

‘근로기준법’에 준함

□ 급여조건

❍ 기준 : 2018년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 의거 예산범위 내에서 지급

❍ 예상 보수액 : 연봉 25,760천원

(5급 3호봉기준, 근무경력에 따라 변동)

□ 기타

❍ 기응시원서 접수자(배○○)는 별도의 서류제출없이 면접시행

❍ 응시원서 접수 인력이 1명 일 경우 면접으로 적합성 여부 평가

Ⅲ		세부추진계획

□ 채용방법: 공개 공모에 의한 경쟁 선발

□ 추진일정

구분		추진일정	세부사항
공 고		2018. 02. 21 ～ 3. 2	홈페이지 공고(10일)
원서 접수		2018. 2. 28 ～ 3. 2	응시원서 접수(3일)
채용시험	서류전형	2018. 3. 5(월)	서류전형(합격자 개별통보)
	면접시험	2018. 3. 6(화)	면접심사
합격자 발표		2018. 3. 8(목)	최종 합격자 발표(개별통보)

□ 응시자격

❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자

❍ 간호사, 사회복지사, 임상심리사 또는 정신보건전문요원

❍ 우대기준 : 정신건강증진사업 근무 유 경험자

※ 정신건강증진사업: 정신센터, 정신보건시설등 상담 분야

□ 모집공고 및 응시원서 접수

❍ 모집공고

- 공고기간 : 2018. 2. 21 ∼ 3. 2

- 공고장소 : 성동구청 보건소 및 유관기관 홈페이지 채용공고 게재

- 원서교부 : 구청 홈페이지에서 다운로드 및 방문 교부

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 :  2018. 2. 28 ∼ 3. 2

- 접수방법 : 본인 방문(질병예방과), 우편, 정신담당자 이메일 접수

- 제출서류

•응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부

•해당분야 면허증 및 자격증 사본 각 1부(원본 대조필)

•최종학력 증명서 및 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부

□ 채용시험

❍ 1차 서류전형

- 서류 심사 및 합격자 발표 : 2018. 3. 5.(월), 개별통보

❍ 2차 면접시험

- 일시/장소: 2018. 3. 6.(화) 16:00/보건소 5층 보건교육실(예정)

- 면접위원: 3명(내부 위원으로 질병예방과에서 자체 선정)

□ 최종합격자 발표: 2018. 3. 8.(목) 개별통보

Ⅳ		소 요 예 산

□ 소요예산: 2,800,000천원(시비 100%)

❍ 산출내역(5급 3호봉기준이며 근무경력에 따라 변동)

- 기본급 : 2,056,000원 × 10개월 = 20,560,000원

- 수  당(명절휴가비) : 1,200,000원 × 1회 = 1,200,000원

- 보험료 : 2,240,000원(임금의 10%)

- 여비 : 400,000원 × 10개월 = 4,000,000원

❍ 예산과목 : 질병예방과, 구민과 함께하는 지역보건, 정신보건사업, 생명존중 자살예방사업, 인건비, 기간제근로자 등 보수(101-04)

붙 임  1. 채용 재공고(안) 1부.

2. 응시원서 등 각 1부.

3. 심사기준표 1부.  끝.