문서번호	일자리경제과-6596
결재일자	2018.2.12.
공개여부	대시민공개

주무관	청년지원담당		일자리경제과장		기획경제국장
박수정	김현숙		임근수		02/12 권용대
협 조

- 일 경험 제공 및 민간일자리 진입 촉진을 위한 -

「2018년 청년 뉴딜일자리 사업 추진계획」

2018. 2

기획경제국

[일자리경제과]

- 일 경험 제공 및 민간일자리 진입 촉진을 위한 -

「2018년 청년 뉴딜일자리 사업 추진계획」

구민생활에 필요한 행정서비스를 제공하고 취업 희망자에게는 일 경험 제공 및 직업역량 배양을 통해 청년의 민간일자리 진입을 촉진하기 위해「2018년 청년 뉴딜일자리 사업」을 운영하고자 함.

Ⅰ		추진 근거

□ 2018년 뉴딜일자리사업 심의결과 통보(서울시 일자리정책담당관-1285, ‘18.1.19)

□ 2018년 서울형 뉴딜일자리사업 종합지침(서울시 일자리정책담당관-1355, ‘18.1.21)

Ⅱ		사업 개요

□ 사업기간 : ‘18. 1 ~ 12월(12개월간)

□ 대상사업 : 방과후 학습관리 협력교사 외 14건(계속사업 9건, 신규사업 6건)

□ 운영인원 : 60명(‘17년 사업 연장근무자 22명, ’18년 신규모집 38명)

□ 신청자격 : 만18세이상의 서울시민(청년사업 만 18세이상 39세 이하)

□ 사 업 비 : 1,431백만원(전액 시비)

□ 임금기준 : 시급 9,220원(2018년 서울시 생활임금 9,211원)

○ 일급제(시간급×근무시간), 간식비 별도 지급안함

□ 근로조건

○ 근무시간 : 1일 8시간 이내에서 다양한 근무시간(근무형태) 가능

- 주5일 근무 뿐아니라, 주1~4일 근무 등 다양한 형태의 근무 가능

○ 근무기간 : 5~12개월 이내

○ 4대보험 가입

□ 참여자 지원

○ 체계적 진로설계 및 직업훈련을 위한 시스템 마련

- 뉴딜일자리 매니저 지원, 관내 대학의 지원조직을 통한 상담, 교육, 진로설계,

취업코칭 등 실시

○ 직무교육 강화를 통한 경력형성 지원

- 일경험, 전문성 숙련, 현장 노하우 습득 지원을 통한 직무역량 강화

○ 일자리 정책수단 연계를 통한 창업, 협동조합 지원

- (창업) 교육, 준비활동 지원, 보육기회 제공, 마케팅·판로 지원

- (협동조합) 교육, 컨설팅, 네트워크 구축 지원, 위탁 등 공공구매

□ 사업관리

○ 추진절차

계획수립			➡		모집․선발			➡			사업수행	✚		참여자 지원			➡	사업평가
	□사업목적․내용 □참여자 선정기준 □참여자 지원계획					□모집공고․홍보 □참여자 선정 □참여자 교육․배치					□과업 부여 □사업 지도․감독 □근태․급여 관리				□참여자 지원 □취업․창업 연계 □직업역량 배양				□목표 달성도 □취업․창업 실적 □구민생활 편의

○ 계획수립 및 참여자 선발

- 뉴딜일자리 사업은 서울시 예산사업으로 구 사업부서 직접 수행 원칙

- 사업수행 소관 부서별로 사업취지에 맞도록 시행계획 수립·추진

- 참여자 모집·선발은 서울시 추진부서 일정에 따르되 개별사업 특성에

따라 자체 계획 수립 후 추진 가능

○ 추진상황 관리

- 사업별 관리카드를 작성하여 월별 추진상황 관리

- 정기적인 현장점검을 통해 사업목적 달성 및 참여자 복무관리

- 서울일자리플러스센터 상담관리시스템을 통한 참여자 관리·지원

(http://jobadmin.eseoul.go.kr/sys/login/login.jsp)

Ⅲ		세부 추진계획

□ 사업 참여자 모집(신청접수)

1. 신청자격 : 만18세이상의 서울시민(청년사업 만 18세이상 39세 이하)

으로 참여배제 사유가 없는자

2. 신청 접수기간 및 구비서류

가. 사 업 명 : 성북선잠박물관 전문인력 양성사업 외 10개 사업

나. 모집인원 : 38명

다. 공고기간 : ‘18. 1.26(금) ~ 2. 9(금)(서울시 통합공고)

라. 접수기간 : ‘18. 2. 5(월) ~ 2. 9(금)

마. 신청서류 : ①~④필수

① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서

③ 구직등록필증

④ 주민등록등본

⑤ 기타 가점 증빙서류(장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주)

⑥ 기타 개별사업에서 정한 요건을 확인하기 위한 서류

3. 접수방법 : 서울일자리포털(http://job.seoul.go.kr) 온라인 접수

4. 신청자격 조회·확인 : 서울시 및 각 사업별 해당부서

□ 사업 참여자 선발

1. 서울형 뉴딜일자리 사업 관리위원회 구성·운영

가. 목적 : 뉴딜일자리 사업의 효율적 운영 및 사업 참여자 선발·관리

나. 구성 : 3명 이상(위원장 1인, 위원 2인 이상)

① 구 단위로 구성․운영(필요시 사업추진부서 단위로 구성·운영)

② 위원장은 추진부서장 또는 호선에 의해 선정

③ 위원에는 반드시 외부 전문가 1인 이상 포함

2. 참여자 선발 심사

가. 신청자격 및 참여자 배제사유 유무 조회․확인

나. 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 선발기준 점수표 (표준안)

평가항목	배점 기준	배점(100)	비 고
① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․0원~1억원 이하 : 30점 ․1억원~2억원 이하 : 20점 ․2억원~3억원 이하 : 10점 ․3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템 확인
② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)	10 (10, 5, 0)	주민등록등본
③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가
	국가 유공자
	장애인
④ 면접	․전문성(20점) ․과제해결능력(10점) ․의사표현능력(10점) ․인성(10점)	50점 (50~0)
※ ①~③는 서류심사 점수 , ④는 면접 점수 ※ 선발심사는 총점식 심사 또는 단계별 심사로 진행 ▹총점식 : 서류점수(50점) 및 면접점수(50점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 20점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함 ▹단계별 : 서류심사로 채용인원의 3배수 이내에서 선발 후 면접심사로 점수가 높은 순으로 선발 ※ 부서별 판단에 의해 면접심사 없이 채용 가능하나, 선발심사위원회(3인 이상 : 외부위원 1인 이상 포함)는 구성하여 심사하여야 함. 이 경우 반드시 서류점수 외 정성평가 지표가 존재하여함(자기소개서 또는 경력평가 등)

□ 사업 참여자 지원

1. 지원방향

○ 모집전 사업 일괄홍보 및 사업초기 진로상담 등을 통한 진로설계 지원

○ 현장 맞춤형 직무교육 및 직업역량 교육 강화

○ 다양한 정책수단 연계를 통한 민간일자리 진입 촉진

2. 직무교육 실시

○ 교육목적 : 참여자 전문성 강화, 대시민 서비스 품질제고

○ 교육주관 : 사업 담당공무원(뉴딜일자리 매니저 협조)

○ 교육시간 : 1인당 평균 50시간 이상

○ 시행방법 : 사업추진부서 자체교육 또는 전문기관 위탁교육

3. 직업역량 배양 공통교육 실시

○ 교육목적 : 뉴딜일자리 사업 참여자 직업역량배양 체계적 지원

○ 교육주관 : 뉴딜일자리 매니저(사업 담당 주무관 협조)

○ 교육내용 : 직장인 기본소양, 직업역량 배양, 인문학적 성찰

○ 교육기간 : 3일 내외

○ 시행방법 : 市 일자리정책과에서 수립한 추진일정에 따라 시행

4. 민간일자리 진입 지원

가. 민간일자리 유형에 따른 지원

① 취업 지원 – 직업교육 실시, 교육훈련프로그램 제공 등

② 자격증 취득 지원 – 시험 응시료 지원(연2회, 회당 5만원이내) 등

③ 창업지원 – 팀활동 및 컨설팅 지원, 창업보육센터 수시모집 참여기회제공

④ 협동조합 설립 지원 – 팀빌딩 및 사업구상 컨설팅 및 자립 지원

⑤ 직업능력개발훈련비 지원 – 고용노동부 HRD-Net(www.hrd.go.kr)

을 통해 근로자 직업능력개발훈련 참여 안내

나. 사업참여 유형에 따른 지원

① 사회서비스형 : 민간에서 하기힘든 공공서비스를 제공하는 사업

- 사업기간 동안 희망분야 취업준비가 될 수 있도록 체계적 지원

- 행정수요 및 재정여건을 고려해 공공채용 또는 위탁사업으로 전환 하거나

협동조합 설립 지원 등을 통해 공공사업 우선참여 기회제공 등 마련

② 경력형성 인턴형 : 일 경험을 통한 직업역량 배양으로 취․창업 가능성

이 높은 사업

- 참여자들에게 기업․민간이 필요로하는 일자리 수요정보 수시제공

- 관련기업과 채용 MOU 체결, 중소기업에 대한 인식개선 교육, 직업

능력 배양교육 실시, 창업희망자에겐 팀 빌딩, 사업구상 지원 및 창업

인큐베이팅 센터 등과 연계 실시

5. 참여자 상담 관리

○ 사업시작 1개월이내에 전체 참여자에 대한 개별상담 실시

○ 참여자들의 의견을 수시로 접할 수 있고, 참여자간 의견교환을 할 수

있는 카톡방 등 네트워킹 구축

○ 분기별 1회 간담회를 개최하여 참여자 의견청취

□ 사업 운영 관리

○ 근무일지 작성교육 실시 및 비상연락망 구축

- 일일, 주간단위 근무일지 작성 교육 실시

- 관리자, 참여자 비상연락망 구축 및 배부

○ 근무지 배치 및 명함, 신분증 제작

○ 수시 현장점검(최소 1개월 1회 이상)

- 사업현장이 관리부서와 동떨어진 경우 수시로 점검 실시

○ 월별 사업 운영상황 관리 및 보고(사업부서 → 일자리경제과)

○ 개별사업 종료 후 1개월 이내 사업결과보고서 제출(사업부서 → 일자리경제과)

Ⅳ		사업 안내 및 홍보

□ 서울시 및 구 홈페이지, 일자리플러스센터, 고용노동부 전산망

(워크넷, 일모아시스템) 등에 개제

□ 동 주민센터 게시판 게시

□ 관내 대학 및 유관기관 협조 공문 발송

Ⅴ		행 정 사 항

□ 향후일정

○ ‘18. 1.26(금)~ 2. 9(금) : 뉴딜일자리사업 모집공고 및 접수

- 공고기간 : ‘18. 1.26(금) ~ 2. 9(금)

- 접수기간 : ‘18. 2. 5(월) ~ 2. 9(금)

○ ‘18. 2. 9(금)~ 2.20(화) : 서류접수자 참여자격 조회 실시

○ ‘18. 2.21(수)           : 참여자 선발 면접심사 실시

○ ‘18. 3. 2(금)           : 사업안내 오리엔테이션 실시

○ ‘18. 3. 5(월)~ 3.16(금) : 사업장 현장점검 및 개별상담 실시

○ 사업별 세부실행 계획 방침수립 후 제출 : ‘18.3.10(금)한

※ 기타 세부사항은 ‘18. 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침에 따름(서울시)

□ 사업예산 : 총 1,431백만원(전액 시비)

○ 인  건  비 : 1,317백만원(15개사업 60명)

○ 사무관리비 :   114백만원(참여자 교육훈련 및 사업비 지원)

붙    임   1. 2018 서울형 뉴딜일자리 사업 선정현황(15개사업) 1부.

2. 2018년 사업별 신규모집 현황(11개 사업, 38명) 1부.

3. ‘18 서울형 뉴딜일자리사업 종합지침 1부.  끝.