문서번호	급수운영과-2504
결재일자	2018.2.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		급수운영과장	강서수도사업소장
이상무		김정수	02/01 홍순성
협조	시설관리팀장		문병희
	급수설비팀장		김남구

2018년도 누수탐지 추진계획

2018. 2.

강서수도사업소

(급수운영과)

2018년도 누수탐지 추진계획

체계적인 상수도관 탐사로 누수를 조기에 발견하여 보수함으로써 안정적인 급수공급과 우리사업소 유수율 향상에 기여하고자 함.

１		현 황

누수탐지 추진실적(’17년)

구 분	실적총계(건)	다점형		일반형(음청식)		상시	비고
		목표(건)	실적(건)	목표(건)	실적(건)
계	217	130	131	45	44	42
양천구	44	30	28	10	11	5
강서구	77	50	58	15	15	4
구로구	96	50	45	20	18	33

※ 목표건수 : 193건(실적 217건, 112.4%)

구경 및 재질별 누수탐지현황(’17년)

구분	구경별(mm)					재질별
	계	13~ 25	30~ 50	80~ 200	250 이상	계	GSP	SSP	DCIP	PVC	COP	CIP	SP	기타
건수	217	127	54	30	6	217	95	57	18	4	24	8	6	5

※ 전체 217건 중 50mm이하 급수관 누수가 181건(83.4%) 발생

주요장비 및 인원

탐 지 기						인 력
다점형		상관식	음청식	배관	철개	탐지원	공무직	기간제 근로자
장비	로거
9	63	1	16	6	2	3	1	6

※ 기간제 근로자 : 6명 (3월중 채용예정)

２		2018년도 누수탐지계획

2-1. 누수탐지 추진

상 ․ 하반기 탐지목표 : 192건

구 분	단 위	탐지목표	비고
계	건	192	다점형 60%, 음청식 20%, 상 시 20%
상반기	건	96
하반기	건	96

구별 탐지목표

구 분	단위	탐지목표	비고
계	건	192
양천구	건	50	26%
강서구	건	66	34%
구로구	건	76	40%

분기별 탐지목표(상반기 50%, 하반기 50%)

구분	계	1/4분기			2/4분기			3/4분기			4/4분기
		1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
계	192	32건(17%)			64건(33%)			64건(33%)			32건(17%)
월목표	192	5	10	17	21	22	21	21	22	21	17	10	5

추진방법

○ 다점형 상관식 누수탐지는 24시간 탐지 ⇒ 로거 주간설치, 익일회수분석

○ 상시누수진단시스템은 24시간 탐지 ⇒ 로거설치후 2~3개월간 상시 분석

○ 정밀탐지가 필요한 곳은 다점형 상관식 탐지기와  음청식 탐지기 병행

○ 계절별(겨울철· 해빙기 등) 취약지역, 유수율 저조지역 등은 집중탐지

○ 상시누수진단시스템 임차운영은 업체선정 후  별도계획 수립하여 추진

추진내용

○ 누수 취약지역 집중 탐지

· 지하철역 주변, 누수다발관(3회이상 발생), 재래시장 주변 등

○ 다점형 상관식 누수탐지 ⇒ 면적탐지

○ 음청식 누수탐지 ⇒ 선형탐지

○ 상시누수진단시스템 임차운영 ⇒ 면적탐지

· 유수율이 저조한 관내 중블록에 우선 설치

※ 사업소 관내 전체 중블록에 대하여 우선순위를 정하고 중블록 특성에               따라 2~3개월 주기로 측정 후 효과 분석.

2-2. 상시누수진단시스템 장비 임차

추진근거

○ 상수도관 누수진단시스템 검토보고(누수방지과-7297, ′13. 10. 14.)

○ 상시누수진단시스템 시범사업 추진계획보고(누수방지과-1517, ′14. 5. 1.)

임차 수량

○ 로거 : 진단센서 600개

임차방법 : 수도사업소에서 지명경쟁입찰 방식으로 발주

임차기간 : 2018. 4. ~ 12.(9개월)

소요예산 : 375백만원

○ 상시누수진단시스템 장비 임차

· 운영소프트웨어, 무선변환기, 스마트 패드, 진단센서

2-3. 누수탐지 기간제 근로자 채용

채용인원 : 6명

채용기간 : 2018. 4. ~ 11(8개월 미만)

주요업무

○ 상수도관 누수탐지 작업

○  누수탐지 업무 지원

소요예산 : 178,917천원

채용방법

○ 채용방법 : 공개채용

○ 채용절차 : 모집공고 ⇒ 1차 서류심사 ⇒  2차 공개추첨  ⇒합격자 선정                          ⇒ 교육실시 ⇒사업수행

○ 채용권자 : 수도사업소장

○ 채용시 우대사항

․ 상수도 유경험자(누수탐지 경험자) 우대

․ 연령우대 : 만 19세 이상 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법 제5조 등)

․ 자격증소지자 : 운전면허증, 컴퓨터 자격증(컴활 등) 우대

․ 지역제한 : 지역제한 없으나, 해당 사업소 관내 거주자 우대

․ 기타 : 저소득층(차상위 계층) 우대

○ 채용시 유의사항

· 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력은 배제

· 2018년 물세척 기간제근로자 모집에 중복지원 불가

· 사업 착수이전 인력모집 및 교육 등 완료

○ 계획수립 : 2018. 2. 3

․ 모집공고(원서 접수기간) : 2018. 3. 2 ~ 3. 8(2018. 3. 6 ~ 3. 8)

․ 공고방법 : 상수도 홈페이지, 일자리 플러스센터 공고

․ 공개추첨일시 : 2018. 3. 16. 10:00(본부지시에 따라 변경예정)

․ 합격자 통보 : 2018. 3. 16(상수도 홈페이지 공고)

․ 교육 및 근로계약서 작성 : 2018. 3. 29 ~ 3. 30

기간제 근로자 복무관리

○ 관련규정 : 서울특별시 기간제 근로자 관리규정 훈령 제948호(□07.11.29)

○ 복장통일 : 일반운영비 및 인건비 예산 사용

○ 출⦁퇴근 확인 : 지문인식기 활용

○ 근무실적 평가 : 근로자 개인에 대한 자체 평가 실시(6월, 9월)

○ 보안각서 : 근로계약서 작성 시 첨부

3		행정사항

추진대책

○ 누수탐지 성과 본부평가 시 80㎜이상 대형관 적출시 아래와 같이

탐지실적 우대

구분(㎜)	50이하	80~100	150~ 200	250~ 300	350~ 500	600~ 900	1,000 이상	비고
인정	-	0.5	1	1.5	2	2.5	3

※ 적출한 실적 중 다점형 60%, 음청식 20%, 상시 20% 실적 인정 ⇒ 육안      실적 제외

○ 누수탐지 추진실적은 월 단위 보고 : 익월 7일까지

따로붙임 : 1. 2018년 상시누수진단시스템 임차용역 추진계획 1부.

2. 관내 지하철역사 현황 1부.

3. 관내 재래시장 현황 1부. 끝.