문서번호	재생정책과-1013
결재일자	2018.1.26.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관	재생정책팀장		재생정책과장		재생정책기획관		도시재생본부장
김민우	김현중		강희은		강맹훈		01/26 진희선
협 조
	주거사업기획관					김성보
	교육훈련팀장					조병건

2018년 상반기 도시재생 전문가 양성을 위한

도시재생 직장교육 추진계획

2018. 1.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2018년 상반기 도시재생 전문가 양성을 위한

도시재생 직장교육 추진계획

도시재생 중점 추진 사업에 대한 성과 공유와 국내외 선진사례 등의 학습을 통해 직원의 역량 및 전문성 강화를 위해 직장교육을 실시하고자 함.

추진방향

□ 종합형 교육 : 내․외부 전문가를 활용한 실무지식과 소양 교육 병행

□ 맞춤형 교육 : 직원들로부터 강의주제 발굴 및 소통형 강의

□ 참여형 교육 : 교육참석율 목표제 등을 통한 직원 참여 유도

※ 교육참석율 목표제 : 개인별 3시간이상, 부서 이수율 80% 이상

교육개요

□ 교육일자 : 총 3일 (1일차 : 2.5, 2일차 : 2.7, 3일차 : 2.12)

□ 교육대상 : 본부 전직원, 도시재생센터, 타 실․국․본부, 자치구, SH공사 등

※ ’17년 하반기 미이수자, 상반기 전입자는 반드시 참석

□ 강    사 : 10명(외부 1, 내부 9)

□ 교육내용 : 도시재생 관련 현안과 실무지식, 국내외 경향

교육 참여율 제고 방안

□ 부서별 도시재생 교육 이수제 시행

대 상	이수 시간	인원	비고
본부 5급이하 직원 중 17년 하반기 미이수 직원 ※ 미이수자 중 전출자 제외	3시간 이상
’18년 상반기(1월 이후) 본부 전입직원, 신규직원 등	8시간

세부 교육계획(안)

구분	일 자	장 소	주 제	강 사	시간
1강	2.5.(월) 16:00 ~18:00	신청사 3층 대회의실	도시재생 4.0 일취월장	진희선 (도시재생본부장)	1H
2강			골목길 자본론	모종린 (연세대학교 교수)	1H
3강	2.7.(수) 14:00~18:00	11층 공용회의실	도시환경정비사업	노경래 (도시활성화정책팀장)	1H
4강			저충주거지 종합관리방안	하대근 (주거재생정책팀장)	1H
5강			정비사업 공공지원제도	안종연 (공공지원실행팀장)	1H
6강			빈집 및 소규모주택정비사업	김지환 (주거환경사업팀장)	1H
7강	2.12(월) 14:00~18:00	11층 공용회의실	도시재생 정책기획 및 언론협력	강희은 (재생정책과장)	1H
8강			서울형 도시재생 4.0	윤옥광 (재생전략팀장)	1H
9강			도시재생본부 소관 법령, 조례	허지인 (재생전략팀)	1H
10강			서울형 위탁개발	최진우 (전략개발팀장)	1H

행정사항

□ 교육참석자 : 교육 실시 2일전까지 참석자 명단 제출(별도 공문 시행 예정)

□ 학습시간 인정 : 교육 참석자 학습시간 인정(인력개발과 협조)

- 시·자치구 직원 : 교육종료 후 재생정책과에서 결과보고서, 출석부 사본 첨부하여 학습관리시스템(LMS)에 일괄 등록

□ 강사료(내부전문가 인센티브) : 문화상품권 지급

- 지급기준 : 1시간 이상(10만원), 1시간 미만(5만원)

- 예산과목 : 재생정책과(부서), 도시재생의 발전기반 제고(정책), 도시재생연구(단위), 도시재생 정책확산을 위한 홍보강화(세부), 사무관리비(201-01)

※ 외부 강사는 인재개발원 지급 기준 적용

□ 원고료 : 인재개발원 지급 기준 적용, 재생정책과 사무관리비 활용

- B5용지 1면당 11,000원 지급(파워포인트 2면을 B5용지 1매로 환산)

- 강의시간당 B5용지 6매분까지 지급 가능(최대 66,000원)

□ 다과비 : 600천원

- 산출내역 : 200천원×3회 = 600천원

- 예산과목 : 재생정책과(부서), 도시재생의 발전기반 제고(정책), 도시재생연구(단위), 도시재생 정책확산을 위한 홍보강화(세부), 사무관리비(201-01)